CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Pracownicy
Edukacja
CB Talents Academy to organizacja edukacyjna i szkoleniowa z obszaru IT, która pomaga młodym ludziom przekształcać naukę technicznych umiejętności w możliwości zatrudnienia. Założona w 2014 roku akademia rozwija kompetencje w różnych dziedzinach IT i językach programowania, w tym Java i Ruby on Rails, współpracując z wiodącymi firmami w celu zwiększania praktycznej gotowości studentów do podjęcia pracy, którzy chcą rozwijać kariery na konkurencyjnych krajowych i międzynarodowych rynkach technologicznych.

Specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością języka francuskiego

Wspieraj francuskojęzycznych klientów międzynarodowego dostawcy usług płatniczych w sprawach kart i płatności przez telefon, czat i e-mail. Praca zdalna z Grecji, początkowe szkolenie stacjonarne odbywa się w Atenach.

Opis

  • Pomagać francuskojęzycznym klientom w sprawach zgubionych lub skradzionych kart, korzyści związanych z kartami, odrzuconych zakupów i salda
  • Odpowiadać klientom przez telefon, czat i e-mail
  • Dokładnie rejestrować każdą interakcję z klientem w systemie CRM
  • Obsługiwać około 10–20 spraw dziennie
  • Przejść z obsługi pierwszej linii do obowiązków w back office
  • Później obsługiwać zapytania przez e-mail i media społecznościowe

Wymagania

  • Mieszkać w Grecji
  • Znać język francuski na poziomie native speakera lub C1
  • Znać język angielski na poziomie B1
  • Mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w call center
  • Doświadczenie w usługach finansowych będzie dodatkowym atutem
  • Mieć dobre umiejętności komunikacji pisemnej
  • Dobrze obsługiwać komputer
  • Umieć wykonywać wiele zadań jednocześnie
  • Być gotowym do pracy zmianowej na projekcie z obsługą 24/7, w tym około dwóch weekendów roboczych w miesiącu i sporadycznych zmian nocnych
  • Mieć aktualne CV w języku angielskim

Benefity

  • Praca z domu
  • Kandydatom spoza Grecji może przysługiwać pomoc w relokacji
  • Premia za produktywność do 200 € oprócz wynagrodzenia podstawowego, zależna od realizacji celów
  • Zaplanowane podwyżki wynagrodzenia brutto do 1 100 € po 12 miesiącach i do 1 150 € po trzech latach
  • Dwutygodniowy okres wdrożenia ze szkoleniem
  • Możliwość przejścia z obsługi pierwszej linii do pracy w back office
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w usługach finansowych
  • Międzynarodowy zespół i dostęp do około 10 profesjonalnych narzędzi klienta