Maximus
Maximus
Maximus pomaga instytucjom publicznym świadczyć i modernizować kluczowe programy publiczne w obszarach ochrony zdrowia, usług społecznych, obronności, bezpieczeństwa narodowego i usług obywatelskich. Firma zajmuje się sztuczną inteligencją i analityką, chmurą obliczeniową i cyberbezpieczeństwem, platformami cyfrowymi, centrami kontaktowymi, systemami ustalania uprawnień i rejestracji, usługami klinicznymi, rozwiązaniami dla przedsiębiorstw korzystających z Medicaid, doradztwem oraz obsługą programów. Zespoły Maximus wspierają klientów federalnych, stanowych i lokalnych, łącząc technologię z praktyczną realizacją, aby ułatwiać ludziom dostęp do usług publicznych i pomagać instytucjom osiągać ich cele.

Dwujęzyczny specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością języka hiszpańskiego — Nowy Jork, NY

Wspieraj mieszkańców Nowego Jorku w składaniu wniosków o ubezpieczenie zdrowotne, odpowiadaj na pytania dotyczące uprawnień i pomagaj w rejestracji jako członek zespołu NYSOH firmy Maximus. Obsługuj połączenia klientów, aktualizuj konta, koordynuj tłumaczenia i odpowiadaj na pytania związane z rejestracją po angielsku i hiszpańsku.

Opis

  • Obsługuj połączenia od konsumentów, potencjalnych uczestników i osób pomagających obecnym uczestnikom
  • Profesjonalnie i dokładnie obsługuj przychodzące i wychodzące kontakty z klientami
  • Rejestruj i aktualizuj szczegóły zapytań w wyznaczonych systemach
  • Wypełniaj telefonicznie wnioski o ubezpieczenie zdrowotne, w tym dane gospodarstwa domowego do celów podatkowych i dochodów, ustalenia uprawnień oraz rejestrację w planie
  • Kieruj konsumentów do odpowiedniej organizacji lub właściwego zasobu
  • Przetwarzaj aktualizacje związane ze zmianami życiowymi, zmiany danych demograficznych, wnioski o rezygnację z udziału i specjalne okresy rejestracji
  • Wysyłaj zamówione materiały pocztą, e-mailem lub udostępniaj je do pobrania
  • Koordynuj wsparcie tłumaczeniowe dla osób dzwoniących, które nie mówią po angielsku
  • Przekazuj połączenia i nierozwiązane problemy odpowiednimi kanałami
  • Uczestnicz w spotkaniach i szkoleniach, na bieżąco poznając programy i systemy
  • Obsługuj zapytania zgodnie z wymogami poufności i ochrony prywatności
  • Spełniaj standardy zapewnienia jakości i inne kluczowe cele wydajnościowe
  • Przestrzegaj ustalonych procedur bezpieczeństwa w miejscu pracy
  • Pozostawaj w pozycji siedzącej lub nieruchomej przez dłuższy czas i okazjonalnie przenoś przedmioty o wadze do 25 funtów
  • Wykonuj dodatkowe obowiązki powierzone przez kierownictwo

Wymagania

  • Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED
  • Co najmniej sześć miesięcy odpowiedniego doświadczenia zawodowego albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego
  • Umiejętność płynnego mówienia, czytania i tłumaczenia w języku hiszpańskim i angielskim
  • Miejsce zamieszkania w promieniu 100 mil od Nowego Jorku w stanie Nowy Jork
  • Obecne i stałe miejsce zamieszkania na kontynentalnym obszarze Stanów Zjednoczonych
  • Dobre umiejętności wprowadzania danych i obsługi telefonu
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne oraz komunikacji pisemnej i ustnej
  • Swoboda w skutecznej pracy w dynamicznym środowisku
  • Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma złożonymi zadaniami
  • Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pracy z komputerami, systemami telefonicznymi i zestawami słuchawkowymi
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta
  • Prędkość internetu wynosząca co najmniej 20 Mb/s
  • Domowe połączenie internetowe przez Wi-Fi lub kabel Ethernet kategorii 5 albo 6 podłączony do routera

Benefity

  • Możliwość otrzymywania kwartalnych premii zależnych od wyników
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i ubezpieczenie leków na receptę
  • Częściowo finansowane konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na ubezpieczenia samochodu, domu, najemcy i zwierząt domowych
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatami firmy
  • Płatny urlop, dni świąteczne i zwolnienie chorobowe
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Program pomocy pracownikom wspierający dobrostan fizyczny, emocjonalny i finansowy
  • Platforma wyróżniania pracowników
  • Zwrot kosztów nauki
  • Zniżki pracownicze i inne dodatki
  • Program wellness Maximus i powiązane zasoby
  • Rozwój zawodowy poprzez programy szkoleniowe, warsztaty i konferencje
  • Płatne kompleksowe szkolenie