The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Kościół Jezusa Chrystusa Świętych w Dniach Ostatnich jest ogólnoświatową organizacją religijną, której pracownicy działają w ponad 100 krajach. Możliwości zawodowe obejmują takie obszary, jak technologie informacyjne, zarządzanie obiektami, opieka zdrowotna, doradztwo oraz inne funkcje wspierające działalność i misję Kościoła na całym świecie. Organizacja zatrudnia zarówno pracowników etatowych, jak i osoby pracujące na podstawie umów, a charakter stanowisk wynika z jej zaangażowania w głoszenie ewangelii Jezusa Chrystusa oraz służbę członkom i społecznościom.

Architekt świadczenia usług — Salt Lake City, Utah (praca hybrydowa)

Zaprojektowanie modelu operacyjnego wsparcia Oracle Fusion Cloud i PeopleSoft dla Kościoła Jezusa Chrystusa Świętych w Dniach Ostatnich. Ustanowienie usług warstwowych, ładu zarządczego, procesów przejścia i gotowości operacyjnej.

Opis

  • Ocena obecnych operacji wsparcia poprzez obserwowanie zespołów, dokumentowanie obejść oraz ustalenie bazowych danych dotyczących liczby i kategorii zgłoszeń oraz wąskich gardeł
  • Zaprojektowanie modelu wsparcia obejmującego przyjmowanie zgłoszeń, odpowiedzialność, ścieżki eskalacji, warstwy funkcjonalne i techniczne, eskalację do Oracle, umiejscowienie organizacyjne, role, przepustowość, zakres pokrycia i wymagane umiejętności
  • Zdefiniowanie i zweryfikowanie procesów kategoryzacji, kierowania, ustalania priorytetu i ważności w ServiceNow, celów usługowych oraz cyklu życia artykułów bazy wiedzy
  • Zapewnienie, że model operacyjny obsługuje równoczesne działanie Oracle Fusion Cloud i PeopleSoft 9.2 w obszarach zmigrowanych i niez migrowanych
  • Koordynowanie planowanych zmian w bieżących operacjach i realizacji, ustanowienie zasad ścieżek zmian oraz zarządzanie wstrzymaniami podczas uruchomienia
  • Tworzenie dokumentacji procesów, instrukcji operacyjnych, macierzy eskalacji i RACI, skryptów przyjmowania zgłoszeń oraz materiałów szkoleniowych
  • Planowanie okresu wzmożonego wsparcia, ustanowienie mierników sukcesu i przekazanie modelu operacyjnego zespołowi odpowiedzialnemu za dalsze operacje

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjata w pokrewnej dziedzinie
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w prowadzeniu, usprawnianiu lub przeprojektowywaniu operacji biznesowych z bezpośrednią odpowiedzialnością za wyniki albo tytuł magistra i 6 lat doświadczenia
  • Udokumentowane doświadczenie w usprawnianiu procesów, które pozostawały skuteczne po wdrożeniu
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw projektowych obejmujących wiele zespołów bez bezpośrednich uprawnień kierowniczych
  • Umiejętność odkrywania i dokumentowania nieudokumentowanej pracy poprzez ścisłą współpracę z właścicielami procesów
  • Biegłość w obsłudze systemów korporacyjnych; doświadczenie z systemami ERP będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w projektowaniu lub obsłudze warstwowych modeli wsparcia z procesami przyjmowania, wstępnej klasyfikacji, eskalacji i przypisywania odpowiedzialności
  • Praktyczna znajomość ServiceNow lub porównywalnej platformy
  • Doświadczenie we współpracy między funkcjami, strefami czasowymi i kulturami
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej
  • Kandydat musi być członkiem Kościoła Jezusa Chrystusa Świętych w Dniach Ostatnich i obecnie spełniać wymogi godności świątynnej
  • Mile widziane doświadczenie w Lean Six Sigma, Agile lub iteracyjnej realizacji, Oracle Fusion Cloud, PeopleSoft 9.2, ITIL v4 Foundation, Knowledge-Centered Service albo w dużych organizacjach non-profit, misyjnych lub sektora publicznego

Benefity

  • Świadczenia pracownicze Kościoła; szczegóły są dostępne na stronie kariery pracodawcy
  • Równe szanse zatrudnienia i racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób ze znanymi niepełnosprawnościami