Mercy Health
Mercy Health
Mercy Health er en verdidrevet helse- og ideell organisasjon som kombinerer direkte pasientbehandling med helsetjenester i lokalsamfunnet samt administrative oppgaver og støttefunksjoner. Jobbmulighetene omfatter både pasientnære roller og støttefunksjoner, med vekt på medfølende, verdibasert omsorg, kompetanseutvikling og samfunnsengasjement. Organisasjonens arbeid er formet av et oppdrag med fokus på verdighet, fellesskap og service til lokalsamfunnene den betjener.

Systemdirektør for kompensasjon – Mercy Health fjernarbeid

Led brede kompensasjonsprogrammer og programmer for ledere i Mercy Healths helsetjeneste. Rådgiv toppledelsen, sørg for at regelverket følges, og led den sentraliserte kompensasjonsadministrasjonen.

Beskrivelse

  • Utforme kompensasjonsprogrammer, retningslinjer og planer for ledere, mellomledere og ansatte.
  • Rådgiv toppledelsen om lønnsbeslutninger, kompensasjonspraksis og tolkning av retningslinjer.
  • Levere analyser, modeller, anbefalinger og spesialisert veiledning til ledelsen og HR-ledere.
  • Opplære og veilede ledere i kompensasjonsfilosofi, lønnsstrukturer, markedsanalyse samt prosesser for merittbasert lønn og bonuser.
  • Samarbeide med HR-kommunikasjon om medarbeiderkommunikasjon knyttet til kompensasjon.
  • Lede den årlige implementeringen og administrasjonen av programmer og systemer for merittbasert lønn, markedsjusteringer, egenkapitalbasert og variabel kompensasjon.
  • Opprettholde nøyaktighet og integritet i håndteringen og rapporteringen av kompensasjonsdata.
  • Lede tverrfunksjonelle arbeidsgrupper som støtter fusjoner og oppkjøp, kostnadsreduksjonstiltak, revisjonsfunn samt utvikling og implementering av kompensasjonssystemer.
  • Samarbeide med konsulenten for Human Resources Compensation Committee og utarbeide materiale til komiteens gjennomgang.
  • Opprettholde korrekt kompensasjonsrapportering og budsjettering samtidig som gjeldende lover og forskrifter overholdes.
  • Støtte fagforhandlinger og kollektive forhandlinger.
  • Lede og veilede systemets kompensasjonsteam samt etablere teamets mål, retningslinjer og prosedyrer.
  • Fastsette prioriteringer og fordele ressurser effektivt for å nå virksomhetens mål.

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, ledelse eller regnskap.
  • Sertifisering som Certified Compensation Professional (CCP).
  • Minst 10 års progressiv erfaring med kompensasjon, inkludert erfaring med kompensasjon i helsesektoren.
  • Sterke evner innen kritisk tenkning og beslutningstaking, samt evne til å arbeide selvstendig med minimal oppfølging.
  • Evne til å fungere effektivt i et stressende miljø og reagere hensiktsmessig.
  • Erfaring med å lede og veilede teammedlemmer.
  • Erfaring med fusjoner og oppkjøp.
  • MBA eller mastergrad i HR er ønskelig.
  • PHR- eller SPHR-sertifisering er ønskelig.

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon.
  • Muligheter for resultatbaserte insentiver.
  • Henvisningsbonuser for medarbeidere.
  • 403(b)-pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag når vilkårene er oppfylt.
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling, syn og reseptbelagte legemidler.
  • Mulighet for Health Savings Account og Flexible Spending Account.
  • Livsforsikring.
  • Ressurser og rabatter for psykisk helse.
  • Betalt fri.
  • Foreldrepermisjon og FMLA-permisjon.
  • Kort- og langsiktig uføredekning.
  • Reserveløsninger for omsorg for barn og eldre.
  • Støtte til utdanning.
  • Støtte til faglig utvikling og videreutdanning.

Relaterte jobber

Rexford Industrial

Assisterende prosjektregnskapsmedarbeider innen bygg

Rexford Industrial
51 – 200 Ansatte
Eiendom

Støtt budsjetter, fakturaer og økonomisk rapportering for Rexford Industrials byggeprosjekter. Hybridrollen samarbeider med team innen utvikling, bygg, leverandørreskontro og kapitalforvaltning.

Åpne
Brown & Brown Insurance

Sesongbasert senior skadeinspektør – konsulent, fjernarbeid i Pennsylvania

Brown & Brown Insurance

Følg opp komplekse Employer Stop Loss-skader hos One80 Intermediaries, fra avgjørelse og reserveanbefalinger til revisjon og løsning. Rollen omfatter medisinske skader med høye kostnader, blant annet transplantasjoner, onkologi, katastrofale tilstander og spesiallegemidler.

Åpne