Mercy Health

Huduma za afya Mashirika yasiyo ya faida

Mercy Health ni shirika la afya na lisilo la faida linaloongozwa na dhamira, likichanganya huduma ya moja kwa moja kwa wagonjwa na huduma za afya za jamii pamoja na kazi za kiutawala na za usaidizi. Fursa zake za ajira zinajumuisha majukumu ya kitabibu na ya usaidizi, zikiwa na msisitizo wa huduma yenye huruma na inayozingatia maadili, maendeleo ya wafanyakazi, na ushirikiano na jamii. Kazi ya shirika hili inaongozwa na dhamira ya huduma inayozingatia utu, umoja, na kuwatumikia jamii linazohudumia.

Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Mfumo wa Malipo - Mercy Health Kazi ya Mbali

Ataongoza mipango ya malipo ya jumla na ya viongozi kwa huduma ya afya ya Mercy Health. Atawashauri viongozi wakuu, kudumisha uzingatiaji wa kanuni, na kuelekeza shughuli za malipo zilizo katika mfumo mkuu.

wiki 3 zilizopita

Marekani

$ 176,000 – $ 249,800 / mwaka

Mbali Muda wote Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mkurugenzi

Maelezo

Kubuni mipango, sera, na taratibu za malipo kwa viongozi, mameneja, na wafanyakazi.
Kuwashauri viongozi wakuu kuhusu maamuzi ya mishahara, mbinu za malipo, na tafsiri ya sera.
Kutoa uchanganuzi, miundo, mapendekezo, na mwongozo maalumu kwa usimamizi na viongozi wa Rasilimali Watu.
Kuwafundisha na kuwaelekeza mameneja kuhusu falsafa ya malipo, miundo ya mishahara, uchanganuzi wa soko, michakato ya nyongeza kwa kuzingatia utendaji, na bonasi.
Kushirikiana na Mawasiliano ya Rasilimali Watu kuhusu mawasiliano ya wafanyakazi yanayohusiana na malipo.
Kuelekeza utekelezaji na usimamizi wa kila mwaka wa mipango na mifumo ya malipo ya utendaji, soko, usawa, na malipo yanayobadilika.
Kudumisha usahihi na uadilifu wa usimamizi na utoaji wa taarifa za data ya malipo.
Kuongoza vikundi kazi vya idara mbalimbali vinavyosaidia muunganisho na ununuzi wa kampuni, mipango ya kupunguza gharama, matokeo ya ukaguzi, na uundaji na utekelezaji wa mfumo wa malipo.
Kushirikiana na mshauri wa Kamati ya Malipo ya Rasilimali Watu na kuandaa nyenzo za kukaguliwa na Kamati.
Kudumisha usahihi wa taarifa na bajeti za malipo huku ukihakikisha uzingatiaji wa sheria na kanuni zinazotumika.
Kusaidia mazungumzo na vyama vya wafanyakazi pamoja na shughuli za majadiliano ya pamoja.
Kuongoza na kuwaelekeza washiriki wa timu ya Malipo ya mfumo huku ukiweka malengo, sera, na taratibu zake.
Kuweka vipaumbele na kugawa rasilimali kwa ufanisi ili kufikia malengo ya huduma.

Mahitaji

Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi, au Uhasibu.
Cheti cha Certified Compensation Professional (CCP).
Angalau miaka 10 ya uzoefu unaoendelea katika malipo, ikiwemo uzoefu wa malipo katika huduma za afya.
Ujuzi thabiti wa kufikiri kwa kina na kufanya maamuzi, pamoja na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa usimamizi mdogo.
Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye msongo na kujibu ipasavyo.
Uzoefu wa kuongoza na kuwaelekeza washiriki wa timu.
Uzoefu wa muunganisho na ununuzi wa kampuni.
MBA au Shahada ya Uzamili ya Rasilimali Watu inapendelewa.
Cheti cha PHR au SPHR kinapendelewa.

Manufaa

Malipo yenye ushindani.
Fursa za motisha.
Bonasi za rufaa za wafanyakazi.
Mpango wa kustaafu wa 403(b) wenye michango ya mwajiri, inapostahili.
Bima ya matibabu, meno, macho, na dawa za kuandikiwa.
Chaguo za Akaunti ya Akiba ya Afya na Akaunti ya Matumizi Inayobadilika.
Bima ya maisha.
Rasilimali na punguzo za afya ya akili.
Likizo yenye malipo.
Likizo ya uzazi na FMLA.
Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu.
Huduma mbadala ya malezi ya watoto na wazee.
Msaada wa ada ya masomo.
Msaada wa maendeleo ya kitaaluma na elimu endelevu.