Mercy Health — тікелей пациенттерге медициналық көмек көрсетуді қоғамдық денсаулық сақтау қызметтерімен, сондай-ақ әкімшілік және қолдау жұмыстарымен ұштастыратын, миссияға негізделген денсаулық сақтау және коммерциялық емес ұйым. Мұндағы жұмыс мүмкіндіктері пациенттерге тікелей қызмет көрсету және қолдау көрсету бағыттарын қамтиды. Ұйым мейірімділікке негізделген, құндылықтарды басшылыққа алатын медициналық көмекке, қызметкерлерді дамытуға және қоғаммен байланысқа ерекше мән береді. Оның қызметі өзі қызмет көрсететін қауымдастықтардың қадір-қасиетін, бірлігін және оларға қызмет етуді негізге алатын миссияға сүйенеді.
Mercy Health қашықтан жұмыс істейтін өтемақы жөніндегі жүйелік директор
Mercy Health денсаулық сақтау ұйымындағы кең ауқымды және басшыларға арналған өтемақы бағдарламаларына жетекшілік етіңіз. Аға басшыларға кеңес беріп, нормативтік талаптарға сәйкестікті сақтаңыз және орталықтандырылған өтемақы операцияларын басқарыңыз.
Америка Құрама Штаттары176 000 $ – 249 800 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліДиректорСипаттама
- Басшылар, менеджерлер және қызметкерлер үшін өтемақы бағдарламаларын, саясаттарын және жоспарларын әзірлеңіз.
- Аға басшыларға еңбекақы төлеу шешімдері, өтемақы тәжірибелері және саясатты түсіндіру бойынша кеңес беріңіз.
- Басшылық пен HR басшыларына талдаулар, модельдер, ұсыныстар және мамандандырылған нұсқаулықтар ұсыныңыз.
- Менеджерлерді өтемақы философиясы, жалақы құрылымдары, нарықтық талдау, еңбек нәтижесіне қарай төлем және бонустық процестер бойынша оқытып, коучинг жүргізіңіз.
- Өтемақыға қатысты қызметкерлер коммуникациялары бойынша HR коммуникациялар тобымен бірлесіп жұмыс істеңіз.
- Еңбек нәтижесіне қарай төлем, нарықтық, үлестік және айнымалы өтемақы бағдарламалары мен жүйелерін жыл сайын енгізу және басқару жұмыстарына жетекшілік етіңіз.
- Өтемақы деректерін басқару мен есептілігінің дәлдігі мен тұтастығын сақтаңыз.
- Бірігу мен сатып алуды, шығындарды азайту бастамаларын, аудит нәтижелерін және өтемақы жүйелерін әзірлеу мен енгізуді қолдайтын функцияаралық жұмыс топтарына жетекшілік етіңіз.
- Адам ресурстары жөніндегі өтемақы комитетінің консультантымен бірлесіп жұмыс істеп, Комитет қарауына арналған материалдарды дайындаңыз.
- Қолданыстағы заңдар мен нормативтік талаптарға сәйкестікті қамтамасыз ете отырып, өтемақы бойынша нақты есептілік пен бюджетті сақтаңыз.
- Кәсіподақ келіссөздері мен ұжымдық келіссөздер жұмысына қолдау көрсетіңіз.
- Жүйелік өтемақы тобына жетекшілік жасап, тәлімгерлік көрсетіңіз, сондай-ақ оның мақсаттарын, саясаттарын және рәсімдерін белгілеңіз.
- Ұйымның мақсаттары мен міндеттеріне жету үшін басымдықтарды белгілеңіз және ресурстарды тиімді бөліңіз.
Талаптар
- Адам ресурстары, менеджмент немесе бухгалтерлік есеп саласындағы бакалавр дәрежесі.
- Сертификатталған өтемақы маманы (CCP) сертификаты.
- Денсаулық сақтау саласындағы өтемақы тәжірибесін қоса алғанда, өтемақы саласында кемінде 10 жыл өскелең жауапкершілікпен жұмыс тәжірибесі.
- Өздігінен және ең аз бақылаумен жұмыс істеу қабілетімен қатар, сыни ойлау және шешім қабылдау дағдыларының жоғары болуы.
- Стресстік ортада тиімді жұмыс істеп, тиісті түрде әрекет ету қабілеті.
- Топ мүшелеріне жетекшілік ету және тәлімгерлік көрсету тәжірибесі.
- Бірігу мен сатып алу операцияларындағы тәжірибе.
- MBA немесе адам ресурстары саласындағы магистр дәрежесі құпталады.
- PHR немесе SPHR сертификаты құпталады.
Артықшылықтар
- Бәсекеге қабілетті өтемақы.
- Ынталандыру мүмкіндіктері.
- Қызметкер ұсынғаны үшін берілетін бонустар.
- Құқық талаптарына сай болған жағдайда жұмыс беруші жарналары бар 403(b) зейнетақы жоспары.
- Медициналық, стоматологиялық, көру қабілетіне және рецепт бойынша дәрілерге арналған қамту.
- Денсаулық сақтау жинақ шоты және икемді шығындар шоты нұсқалары.
- Өмірді сақтандыру қамтуы.
- Психикалық денсаулық ресурстары мен жеңілдіктері.
- Ақылы демалыс.
- Ата-аналық және FMLA демалысы.
- Қысқа және ұзақ мерзімді еңбекке жарамсыздық бойынша қамту.
- Балалар мен қарттарға арналған резервтік күтім.
- Оқу ақысына көмек.
- Кәсіби даму және үздіксіз білім алуға қолдау.