Mercy Health
Mercy Health
Mercy Health एक मिशन-प्रेरित स्वास्थ्य सेवा और गैर-लाभकारी संगठन है, जो प्रत्यक्ष रोगी देखभाल को सामुदायिक स्वास्थ्य सेवाओं तथा प्रशासनिक और सहायक कार्यों के साथ जोड़ता है। यहाँ रोज़गार के अवसर रोगी देखभाल और सहायक भूमिकाओं तक फैले हुए हैं, जिनमें करुणापूर्ण, मूल्यों पर आधारित देखभाल, कार्यबल विकास और सामुदायिक संपर्क पर ज़ोर दिया जाता है। संगठन का कार्य एक ऐसी सेवाभावी मिशन भावना से निर्देशित है, जो गरिमा, एकता और उन समुदायों की सेवा पर केंद्रित है जिनके लिए यह काम करता है।

मुआवज़ा प्रणाली निदेशक - मर्सी हेल्थ रिमोट

मर्सी हेल्थ के स्वास्थ्य मंत्रालय के लिए व्यापक और कार्यकारी मुआवज़ा कार्यक्रमों का नेतृत्व करें। वरिष्ठ नेताओं को सलाह दें, नियामकीय अनुपालन बनाए रखें और केंद्रीकृत मुआवज़ा संचालन का निर्देशन करें।

विवरण

  • कार्यकारी अधिकारियों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए मुआवज़ा कार्यक्रम, नीतियाँ और योजनाएँ तैयार करें।
  • वरिष्ठ नेताओं को वेतन संबंधी निर्णयों, मुआवज़ा प्रथाओं और नीति की व्याख्या पर सलाह दें।
  • प्रबंधन और मानव संसाधन अधिकारियों को विश्लेषण, मॉडल, सिफारिशें और विशेष मार्गदर्शन प्रदान करें।
  • प्रबंधकों को मुआवज़ा दर्शन, वेतन संरचनाओं, बाज़ार विश्लेषण, योग्यता-आधारित वेतन और बोनस प्रक्रियाओं पर प्रशिक्षित और मार्गदर्शित करें।
  • मुआवज़े से संबंधित कर्मचारी संचार के लिए मानव संसाधन संचार टीम के साथ सहयोग करें।
  • योग्यता-आधारित, बाज़ार, इक्विटी और परिवर्तनीय मुआवज़ा कार्यक्रमों तथा प्रणालियों के वार्षिक कार्यान्वयन और प्रशासन का निर्देशन करें।
  • मुआवज़ा डेटा प्रबंधन और रिपोर्टिंग की सटीकता तथा अखंडता बनाए रखें।
  • विलय और अधिग्रहण, लागत-कमी पहलों, ऑडिट निष्कर्षों तथा मुआवज़ा प्रणाली के विकास और कार्यान्वयन में सहायता करने वाले क्रॉस-फंक्शनल कार्यसमूहों का नेतृत्व करें।
  • मानव संसाधन मुआवज़ा समिति के सलाहकार के साथ सहयोग करें और समिति की समीक्षा के लिए सामग्री तैयार करें।
  • लागू कानूनों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए सटीक मुआवज़ा रिपोर्टिंग और बजट बनाए रखें।
  • यूनियन वार्ताओं और सामूहिक सौदेबाज़ी गतिविधियों में सहायता करें।
  • प्रणाली की मुआवज़ा टीम का नेतृत्व और मार्गदर्शन करें तथा उसके लक्ष्य, नीतियाँ और प्रक्रियाएँ निर्धारित करें।
  • मंत्रालय के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्राथमिकताएँ तय करें और संसाधनों का प्रभावी आवंटन करें।

आवश्यकताएँ

  • मानव संसाधन, प्रबंधन या लेखांकन में स्नातक डिग्री।
  • प्रमाणित मुआवज़ा पेशेवर (CCP) प्रमाणन।
  • मुआवज़े के क्षेत्र में कम से कम 10 वर्षों का क्रमिक अनुभव, जिसमें स्वास्थ्य सेवा मुआवज़े का अनुभव शामिल हो।
  • मजबूत आलोचनात्मक सोच और निर्णय लेने की क्षमता, स्वतंत्र रूप से और न्यूनतम पर्यवेक्षण में काम करने की योग्यता सहित।
  • तनावपूर्ण वातावरण में प्रभावी ढंग से काम करने और उचित प्रतिक्रिया देने की क्षमता।
  • टीम सदस्यों का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने का अनुभव।
  • विलय और अधिग्रहण का अनुभव।
  • MBA या मानव संसाधन में मास्टर डिग्री वांछनीय।
  • PHR या SPHR प्रमाणन वांछनीय।

लाभ

  • प्रतिस्पर्धी मुआवज़ा।
  • प्रोत्साहन के अवसर।
  • कर्मचारी रेफरल बोनस।
  • पात्र होने पर नियोक्ता योगदान के साथ 403(b) सेवानिवृत्ति योजना।
  • चिकित्सा, दंत चिकित्सा, दृष्टि और प्रिस्क्रिप्शन कवरेज।
  • स्वास्थ्य बचत खाता और लचीले खर्च खाते के विकल्प।
  • जीवन बीमा कवरेज।
  • मानसिक स्वास्थ्य संसाधन और छूट।
  • सवेतन अवकाश।
  • माता-पिता और FMLA अवकाश।
  • अल्पकालिक और दीर्घकालिक विकलांगता कवरेज।
  • बच्चों और बुज़ुर्गों के लिए बैकअप देखभाल।
  • ट्यूशन सहायता।
  • पेशेवर विकास और सतत शिक्षा सहायता।

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