Mercy Health একটি মিশননির্ভর স্বাস্থ্যসেবা ও অলাভজনক প্রতিষ্ঠান, যা সরাসরি রোগীসেবার সঙ্গে কমিউনিটি স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রশাসনিক ও সহায়ক কাজকে একত্রিত করে। এখানে কর্মসংস্থানের সুযোগ রোগীসেবা ও সহায়ক বিভিন্ন পদে বিস্তৃত, যেখানে সহানুভূতিশীল, মূল্যবোধভিত্তিক সেবা, কর্মী উন্নয়ন এবং কমিউনিটি সংযোগের ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়। প্রতিষ্ঠানটির কার্যক্রম এমন একটি সেবামূলক মিশন দ্বারা পরিচালিত, যা মর্যাদা, ঐক্য এবং যেসব কমিউনিটির সেবা করা হয় তাদের প্রতি নিবেদিত।
সিস্টেম ক্ষতিপূরণ পরিচালক - মার্সি হেলথ রিমোট
মার্সি হেলথের স্বাস্থ্যসেবা মন্ত্রণালয়ের জন্য বিস্তৃত ও নির্বাহী ক্ষতিপূরণ কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন। জ্যেষ্ঠ নেতাদের পরামর্শ দিন, নিয়ন্ত্রক সম্মতি বজায় রাখুন এবং কেন্দ্রীভূত ক্ষতিপূরণ কার্যক্রম পরিচালনা করুন।
বিবরণ
- নির্বাহী, ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের জন্য ক্ষতিপূরণ কর্মসূচি, নীতি এবং পরিকল্পনা তৈরি করুন।
- জ্যেষ্ঠ নেতাদের বেতন-সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত, ক্ষতিপূরণ পদ্ধতি এবং নীতির ব্যাখ্যা সম্পর্কে পরামর্শ দিন।
- ব্যবস্থাপনা ও মানবসম্পদ নির্বাহীদের বিশ্লেষণ, মডেল, সুপারিশ এবং বিশেষায়িত নির্দেশনা প্রদান করুন।
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষতিপূরণ দর্শন, বেতন কাঠামো, বাজার বিশ্লেষণ, মেধাভিত্তিক বেতন এবং বোনাস প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ দিন।
- ক্ষতিপূরণ-সংক্রান্ত কর্মী যোগাযোগের জন্য মানবসম্পদ যোগাযোগ দলের সঙ্গে সহযোগিতা করুন।
- মেধাভিত্তিক, বাজারভিত্তিক, ইক্যুইটি এবং পরিবর্তনশীল ক্ষতিপূরণ কর্মসূচি ও ব্যবস্থার বার্ষিক বাস্তবায়ন এবং প্রশাসন পরিচালনা করুন।
- ক্ষতিপূরণ-সংক্রান্ত তথ্য ব্যবস্থাপনা ও প্রতিবেদন তৈরির নির্ভুলতা এবং অখণ্ডতা বজায় রাখুন।
- একীভবন ও অধিগ্রহণ, ব্যয় কমানোর উদ্যোগ, অডিটের ফলাফল এবং ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা উন্নয়ন ও বাস্তবায়নে সহায়তাকারী আন্তঃকার্যকরী কর্মদলের নেতৃত্ব দিন।
- মানবসম্পদ ক্ষতিপূরণ কমিটির পরামর্শকের সঙ্গে সহযোগিতা করুন এবং কমিটির পর্যালোচনার জন্য উপকরণ প্রস্তুত করুন।
- প্রযোজ্য আইন ও বিধিমালার সম্মতি নিশ্চিত করে সঠিক ক্ষতিপূরণ প্রতিবেদন ও বাজেট বজায় রাখুন।
- ইউনিয়ন আলোচনা এবং সম্মিলিত দর-কষাকষির কার্যক্রমে সহায়তা করুন।
- সিস্টেম ক্ষতিপূরণ দলের নেতৃত্ব ও পরামর্শ দিন এবং এর লক্ষ্য, নীতি ও পদ্ধতি নির্ধারণ করুন।
- মন্ত্রণালয়ের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং সম্পদের কার্যকর বণ্টন করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ, ব্যবস্থাপনা বা হিসাববিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি।
- সার্টিফায়েড কমপেনসেশন প্রফেশনাল (CCP) সার্টিফিকেশন।
- ক্ষতিপূরণ ক্ষেত্রে কমপক্ষে ১০ বছরের ক্রমবর্ধমান অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে স্বাস্থ্যসেবা ক্ষতিপূরণের অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত।
- শক্তিশালী সমালোচনামূলক চিন্তা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা এবং স্বাধীনভাবে ও ন্যূনতম তত্ত্বাবধানে কাজ করার সক্ষমতা।
- চাপপূর্ণ পরিবেশে কার্যকরভাবে কাজ করা এবং যথাযথভাবে সাড়া দেওয়ার সক্ষমতা।
- দলের সদস্যদের নেতৃত্ব ও পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা।
- একীভবন ও অধিগ্রহণের অভিজ্ঞতা।
- MBA বা মানবসম্পদে মাস্টার্স পছন্দনীয়।
- PHR বা SPHR সার্টিফিকেশন পছন্দনীয়।
সুবিধাসমূহ
- প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতিপূরণ।
- প্রণোদনার সুযোগ।
- কর্মী রেফারেল বোনাস।
- যোগ্যতা থাকলে নিয়োগকর্তার অবদানসহ 403(b) অবসর পরিকল্পনা।
- চিকিৎসা, দাঁতের, দৃষ্টি এবং প্রেসক্রিপশন কভারেজ।
- হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট এবং ফ্লেক্সিবল স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্টের বিকল্প।
- জীবন বীমা কভারেজ।
- মানসিক স্বাস্থ্য সংস্থান ও ছাড়।
- বেতনসহ ছুটি।
- অভিভাবকীয় এবং FMLA ছুটি।
- স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা কভারেজ।
- শিশু ও বয়স্কদের জন্য বিকল্প পরিচর্যা।
- শিক্ষা ফি সহায়তা।
- পেশাগত উন্নয়ন ও অব্যাহত শিক্ষায় সহায়তা।