All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
501 – 1 000 Ansatte
ForsvarHelsevesenLogistikk
All Native Group er den føderale tjenesteavdelingen i Ho-Chunk Inc., et selskap som eies av Winnebago-stammen i Nebraska. Selskapet ble etablert i 1999 og leverer tjenester innen forsvar, helsetjenester og logistikk, samtidig som det støtter Ho-Chunk Inc.s overordnede mål om å styrke lokalsamfunnet. Organisasjonen legger vekt på samarbeid og felles suksess, noe som gjør den relevant for fagpersoner som utforsker muligheter hos et stammeeid selskap innen føderale tjenester.

Senior administrativ assistent – juridisk avdeling i USAs utenriksdepartement

Senior administrativ assistent som støtter kontoret til den juridiske rådgiveren i USAs utenriksdepartement i Washington, DC. Stillingen omfatter lederstøtte, arkiver, kalendere, programkoordinering, sikkerhet og offisiell korrespondanse.

Beskrivelse

  • Støtte kontoret til den juridiske rådgiveren i USAs utenriksdepartement
  • Utarbeide administrativ korrespondanse og generelle kontorpolitiske dokumenter for lederens godkjenning
  • Forberede materiell til konferanser, korrespondanse, avtaler, møter og samtaler
  • Gjennomgå publikasjoner, regelverk og direktiver og deretter videresende eller følge opp relevante punkter
  • Sammenstille rapporter, sammendrag og svar basert på informasjon fra flere kilder
  • Prioritere avtaler og administrere lederens kalendere og invitasjoner
  • Gjennomgå utgående korrespondanse for konflikter med retningslinjer eller arkiver
  • Oppsummere innkommende materiell, møter og lederens forpliktelser
  • Samordne tiltak og informasjonsforespørsler når lederen er fraværende
  • Forbedre kontordriften ved å utvikle og innføre administrative rutiner
  • Forberede konferanseagendaer, diskusjonstemaer, bakgrunnsmateriell til taler og disposisjoner
  • Ta imot og følge gjester samt svare på telefon- og e-posthenvendelser
  • Samarbeide med ledelsen, ledere, kontraktører og høytstående eksterne tjenestemenn i utenriksdepartementet
  • Rådgive sekretærer ved underordnede kontorer om rutiner og informasjonsforespørsler
  • Vedlikeholde registre over forretningstransaksjoner og kontoraktiviteter samt føre tilsyn med inn- og utgående post
  • Delta i møter om programstyring og samarbeid mellom etater samt utarbeide programrapporter
  • Utvikle og vedlikeholde programdatabaser og hovedfiler
  • Opplære administratorer og programbrukere i rutiner og retningslinjer
  • Administrere elektroniske tids- og oppmøteregistre samt reisearrangementer
  • Være enhetens sikkerhetsansvarlige
  • Samordne opplæringsforespørsler, deltakerlister, materiell, rom og individuelle opplæringsøkter
  • Gi administrativ støtte til programledere for departementets programmer og prosjekter

Krav

  • Amerikansk statsborgerskap kreves
  • Aktiv sikkerhetsklarering på Secret-nivå kreves
  • Vitnemål fra videregående skole eller tilsvarende kreves
  • 8–10 års stadig mer ansvarsfull erfaring innen administrasjon eller resepsjonsarbeid
  • Gode kundeservice- og multitaskingferdigheter
  • Avanserte skriveferdigheter for kompleks og detaljert korrespondanse
  • Evne til å håndtere dynamiske lederkalendere og planlegge arrangementer med eksterne leverandører
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint
  • Mellomliggende til avansert kunnskap om minst to Microsoft Office- eller PC-programmer
  • Praktisk kunnskap om e-post og standard kontorutstyr
  • Evne til å lære og anvende komplekse organisatoriske retningslinjer og rutiner
  • God dømmekraft og diskresjon ved arbeid med høytstående interne og eksterne tjenestemenn
  • Evne til å fullføre oppgaver på en kreativ og effektiv måte
  • Evne til å sitte stille 75 % av arbeidsdagen og arbeide innendørs 90 % av arbeidsdagen
  • Evne til ofte å flytte standard kontorutstyr som veier opptil 25 pund

Fordeler

  • Fjernarbeid eller en alternativ arbeidsplan kan være tilgjengelig med godkjenning fra COR
  • Ansettelse er betinget av narkotikatesting før ansettelse og tilfeldige narkotikatester
  • Arbeidsgiveren praktiserer like muligheter for ansettelse
  • Preferanse kan gis til personer av indisk avstamning i samsvar med gjeldende lov