LogoFresh Jobs Ahead
AAA
AAA
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumBilindustriForsikringLogistikk
AAA er en sammenslutning av tilknyttede bilklubber som tilbyr medlemmene tjenester innen bil, reise, forsikring og logistikk. Tilbudene omfatter blant annet akutt veihjelp, ressurser for reiseplanlegging, kart og guider samt medlemsrabatter i hele USA og internasjonalt. De enkelte klubbene opererer innenfor sine egne geografiske områder, men følger felles AAA-standarder. Dette skaper et lokalt servicenettverk med bredere støtte for medlemmer som reiser innenlands eller utenlands.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Ledende lønnskonsulent fjernarbeid USA

Lede lønnsstyring, jobarkitektur, modellering og kontroller for AAA på tvers av medlemskap, forsikring, reiser og finansielle tjenester. Rådgive ledere og veilede komplekse virksomhetsomfattende initiativer.

USUSA
107 827 $ – 155 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKonsulent
ServiceNowSky

Beskrivelse

  • Ha ansvar for lønnsekspertise og styringsaktiviteter.
  • Definere styring av lønnssystemer, EIB-sikkerhetskontroller, standarder for datakvalitet, godkjenningsprosesser, revisjonskrav og bærekraftige driftskontroller.
  • Lede Skills Cloud-arkitekturen, inkludert taksonomitilpasning, styring av ferdighetsnivåer, integrering av jobbprofiler og koblinger til karriererammeverk og arbeidsstyrkeplanlegging.
  • Vurdere vesentlige rolleendringer og føre tilsyn med klassifisering av jobb-familier og karrierenivåer.
  • Vedlikeholde standarder for jobarkitektur og fullføre formelle FLSA-vurderinger.
  • Gjennomføre virksomhetsomfattende lønnsmodellering og analyser av lønnskomprimering på avdelingsnivå.
  • Vurdere konsekvenser for hele virksomheten og utarbeide godt begrunnede strukturelle anbefalinger for ledelsens beslutninger.
  • Gjennomgå og føre tilsyn med lønnshenvendelser sendt inn via ServiceNow.
  • Administrere etterlevelse av Job Architecture Hub, vedlikeholde lederdashbord, identifisere kontrollavvik og lede korrigerende tiltak.
  • Gi autoritativ lønnsveiledning om komplekse spørsmål innen styring, jobarkitektur, modellering, policy, regelverk og systemer.
  • Rådgive om beste praksis i bransjen og virksomhetsomfattende lønnsløsninger.
  • Lede tverrfunksjonelle prosjekter med flere ressurser fra utforming til implementering og innføring.
  • Sette retning, koordinere tverrfunksjonelt arbeid og løse komplekse eskaleringer med bred organisatorisk påvirkning.
  • Gi teknisk ledelse, kvalitetsoppfølging, coaching og styringsveiledning til medlemmer av lønnsteamet og tverrfunksjonelle ressurser.

Krav

  • Bachelorgrad innen personalledelse, bedriftsadministrasjon, finans, samfunnsøkonomi, dataanalyse eller et relatert fagområde.
  • Minst åtte års erfaring med gradvis økende ansvar innen lønn og kompensasjon.
  • Omfattende erfaring med bredbasert lønn, jobarkitektur, lønnssystemer og virksomhetsstyring i komplekse organisasjoner.
  • Erfaring med å utvikle avanserte systemkontroller, føre tilsyn med jobb- og ferdighetsarkitektur og skape varige standarder, revisjonsmekanismer og beslutningsrammeverk.
  • Erfaring med virksomhetsomfattende lønnsmodellering og analyse av lønnskomprimering.
  • Erfaring med rådgivning av ledere, løsning av eskaleringer med stor påvirkning og ledelse av initiativer med flere ressurser.
  • Ekspertkunnskap om lønnsstyring, jobarkitektur, klassifisering av jobb-familier og karrierenivåer, markedsprising, lønnsstrukturer, lønnskomprimering, virksomhetsmodellering og beslutningsstøtte for ledelsen.
  • Avansert kompetanse i Workday-lønnsstyring, EIB-sikkerhetskontroller, Skills Cloud-arkitektur, etterlevelse av Job Architecture Hub, ServiceNow-arbeidsflyter, dataintegritet, lederdashbord og revisjonsklare kontroller.
  • Kunnskap om føderale og delstatlige krav til lønn, inkludert FLSA-klassifisering, likelønn, lønnstransparens, dokumentasjon og styringskontroller.
  • Ekspertise innen lønnsmodellering, systemstyring, jobarkitektur, datatolkning, risikovurdering, kontrolldesign og virksomhetsomfattende problemløsning.
  • Evne til å fastsette virksomhetsretning og styringsstandarder for lønnssystemer, jobarkitektur, ferdighetsarkitektur, kontroller og komplekse lønnsbeslutninger.
  • Evne til å sammenfatte kompleks informasjon om virksomhet, arbeidsstyrke, marked, regelverk og systemer til autoritative anbefalinger.
  • Evne til å lede initiativer med flere ressurser, påvirke på tvers av funksjoner uten direkte myndighet, ta beslutninger under tvetydighet og løse komplekse lønnse eskaleringer.
  • Foretrukket: Certified Compensation Professional (CCP), Certified Employee Benefit Specialist (CEBS), SHRM-sertifisering eller en tilsvarende profesjonell kvalifikasjon.
  • Foretrukket: Avansert kunnskap om Workday Compensation, Skills Cloud, rapportering, EIB-prosesser, styring av Job Architecture Hub og ServiceNow-arbeidsflyter.
  • Foretrukket: Kunnskap om ACGs HR-policyer, prosedyrer, systemer, lønnsprogrammer og eksterne lønnsundersøkelser.
  • Ingen spesifikk lisens eller sertifisering kreves.
  • Må samtykke til bakgrunnssjekk og narkotikatest dersom ansettelse tilbys.

Fordeler

  • Medisinske forsikringsordninger med flere dekningsalternativer, inkludert mulighet for HSA.
  • Dekning av reseptbelagte legemidler.
  • Tann- og synsforsikring.
  • Program for medarbeiderassistanse.
  • Arbeidsgiverbetalt grunnleggende livsforsikring.
  • Valgfri supplerende livsforsikring og dekning for forsørgede.
  • Kort- og langsiktig uførhetsforsikring.
  • Valgfri forsikring mot kritisk sykdom, ulykker og kjæledyr.
  • 401(k)-ordning med automatisk innbetaling på 3 % etter at man blir berettiget.
  • Arbeidsgivermatching tilsvarende 50 % av den ansattes innbetalinger opptil 6 % av lønnen.
  • Ytterligere arbeidsgiverbidrag tilsvarende 4 % av lønnen ved hver lønnsutbetaling.
  • Umiddelbar opptjening av arbeidsgivermatchingen; det ytterligere arbeidsgiverbidraget blir fullt opptjent etter tre års tjeneste.
  • Health Savings Account (HSA) og Flexible Spending Accounts (FSA).
  • Betalt fritid som opptjenes med ansiennitet og kan brukes etter 90 dagers berettigelse.
  • Opptil 12 betalte fridager årlig for nyansatte i heltidsstillinger.
  • Ti arbeidsgiverbetalte helligdager årlig for heltidsansatte.
  • Én dag for psykisk helse, to flytende helligdager og én frivillighetsdag for heltidsansatte.
  • Betalte permisjonsordninger som dekker foreldrepermisjon, sorgpermisjon, jurytjeneste og militærpermisjon.
  • Utdanningsstøtte.
  • Støtte til profesjonell sertifisering med full refusjon for kvalifiserte programmer.
  • Muligheter for karriereutvikling og avansement.
  • Gratis AAA-medlemskap med veihjelp og reiserabatter.
  • Adopsjonsstøtteprogram.
  • Mulighet for årlig prestasjonsbasert bonus.

Relaterte jobber

Worldwide Clinical Trials

Senior klinisk forskningsassistent, psykiatri

Worldwide Clinical Trials
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
USUSAFLFloridaPAPennsylvania
97 000 $ – 193 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKlinisk forskning

Lede monitorering og støtte til studiesentre for psykiatriske kliniske studier langs USAs østkyst hos Worldwide Clinical Trials. Rollen omfatter valg av studiesentre, oppstart av studier, regelverksetterlevelse, datakvalitet og deltakersikkerhet.

Åpne
Worldwide Clinical Trials

Senior klinisk forskningsmedarbeider, psykiatri og Alzheimers sykdom

Worldwide Clinical Trials
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
USUSAFLFloridaPAPennsylvania
97 000 $ – 193 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKlinisk forskning

Følg opp kliniske studier innen psykiatri og Alzheimers sykdom for Worldwide Clinical Trials ved studiesentre langs USAs østkyst. Ha ansvar for senterbesøk, regelverksetterlevelse og datakvalitet.

Åpne
GMS

Advokat innen yrkesskadesubrogasjon og sivile rettstvister

GMS
201 – 500 Ansatte
Sponsor for H1B-visumMaskinvareProduksjonRådgivning
USUSACACalifornia
80 000 $ – 200 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskAdvokat

Advokat på associate-nivå som håndterer subrogasjonskrav innen yrkesskadeforsikring og sivile rettstvister for arbeidsgivere, forsikringsselskaper og selvforsikrede virksomheter i California. Stillingen er hos GMS, et forsvarsadvokatfirma i California.

Åpne