Granicus
Granicus
Granicus utvikler SaaS-løsninger for offentlige organisasjoner og hjelper lokale, regionale og statlige etater med å levere digitale tjenester og kommunisere mer effektivt med innbyggerne. Selskapets Government Experience Cloud samler verktøy for møte- og sakshåndtering, kommunikasjon med innbyggere, offentlige dokumenter og samfunnsengasjement. Produktene støtter mer effektive arbeidsprosesser og hjelper offentlige virksomheter med å skape klarere, mer tilgjengelige og mer transparente møter med menneskene de betjener.

Erfaringspartner – offentlig CX – fjernarbeid i USA

Samarbeid med offentlige kunder for å forbedre digitale tjenester og kundeopplevelser gjennom Granicus-løsninger. Håndter strategiske relasjoner i offentlig sektor, programmer, tilbud, leveranser og vekst i kundeporteføljen.

Beskrivelse

  • Lede behovskartlegging før salg og definere kundeopplevelser
  • Støtte prosjektoppstarter
  • Anvende relevant bransjeekspertise og perspektiv
  • Forbedre resultater gjennom praktisk erfaring, tjenester, data og teknisk ekspertise
  • Opprettholde oppdatert kunnskap om Granicus-løsninger
  • Tilpasse arbeidet til kundenes mål og støtte prioriteringene deres
  • Gjennomføre regelmessige kundeoppfølginger
  • Sikre operasjonell etterlevelse i prosjekter
  • Bygge relasjoner med kundenes interessenter
  • Forvalte en portefølje av programmer på tvers av tildelte kunder i mellomsegmentet
  • Være hovedkontakt for de tildelte programmene
  • Beskytte eksisterende programinntekter og forebygge eller begrense kunde- og programfrafall
  • Øke inntektene gjennom direkte muligheter for mersalg og kryssalg
  • Utvikle, utvide og forvalte strategiske kunderelasjoner
  • Rådgive som fagekspert innen offentlig CX, innbyggerengasjement, kommunikasjon, konsultasjon eller digitale tjenester
  • Utarbeide og holde presentasjoner samt lage tilbud for kunder og potensielle kunder
  • Støtte leveranseteam med styring av omfang, tidsplan, gjennomføring og godkjenning
  • Støtte individuelle medarbeideres karriereutvikling gjennom oppfølging og evaluering av prestasjoner
  • Opplære og styrke interne team innen rådgivende løsningsutvikling, salg, utvikling, strategi og implementering
  • Knytte sammen kundeprogrammer, etatenes prioriteringer og samfunnsoppdrag for å forbedre CX-resultater
  • Planlegge og gjennomføre strategiske programgjennomganger for ledende interessenter
  • Identifisere og utvikle muligheter for kundeengasjement og kundeanerkjennelse
  • Drive organisk vekst på tvers av den eksisterende kundeporteføljen og relasjonene
  • Skape etterspørsel etter Granicus-tjenester og -løsninger
  • Samarbeide med ledelsen om å utforme nye tjenester basert på kundenes etterspørsel og innsikt
  • Representere kundenes perspektiver i selskapets løsninger og prosesser
  • Representere Granicus som en tankeleder i offentlig sektor gjennom foredrag, paneler og interne eller eksterne arrangementer

Krav

  • Ha 4–6 års erfaring fra rådgivning, customer success eller forvaltning av bedriftskunder, inkludert avgrensning av programmer, leveranser, kvalitetssikring og vekst
  • Forståelse av metoder og beste praksis innen menneskesentrert design er en fordel
  • Være en effektiv og betrodd rådgiver for interessenter i offentlig sektor
  • Erfaring med å arbeide med offentlige kunder og håndtere forventningene deres er en fordel
  • Utvise kommersiell dømmekraft og dokumenterte resultater innen kunde- eller prosjektledelse
  • Vise engasjement for offentlige tjenester, innbyggerengasjement, tjenestetransformasjon og kommunikasjon
  • Bruke sterke mellommenneskelige ferdigheter til å bygge relasjoner internt og eksternt på tvers av organisatoriske nivåer
  • Være selvdreven og tilpasningsdyktig, med en praktisk tilnærming til rutinearbeid og skiftende prioriteringer
  • Håndtere flere kunderelasjoner og konkurrerende krav effektivt
  • Verdsette ulike perspektiver og vurdere forskjellige ideer grundig
  • Beskytte konfidensialiteten, integriteten og tilgjengeligheten til selskapets informasjonsressurser
  • Støtte personvernforpliktelser og gjennomføre nødvendig personvernopplæring
  • Det er ikke oppgitt noe krav om grad for denne rollen

Fordeler

  • Fleksibel fri
  • Felles trivselssdager for hele selskapet
  • Refusjon for hjemmekontor
  • Flere helseforsikringsordninger, inkludert en ordning som betales fullt ut av arbeidsgiveren
  • Arbeidsgiverbidrag til HSA for ansatte som er med i en helseordning med høy egenandel
  • Treningsrefusjon
  • Mental helsestøtte ved behov, inkludert Headspace og andre velværeverktøy
  • Betalt foreldrepermisjon for fødende og ikke-fødende foreldre
  • Tradisjonelle 401(k)-ordninger og Roth 401(k)-ordninger med et generøst arbeidsgivermatch
  • Livs- og AD&D-forsikring med full dekning betalt av arbeidsgiveren
  • Nettbaserte læringsplattformer
  • Konkurransedyktig lønn og bonuser
  • Medarbeiderressursgrupper
  • Coffee with Mark-sesjoner
  • Microsoft Teams-fellesskap om velvære, kunst, kjæledyr, familie, foreldreskap og mer
  • Særlige gjestesamtaler om temaer som påvirker medarbeiderne