Sparrow
Sparrow
51 – 200 Ansatte
B2BHR-teknologiSaaS
Sparrow er et B2B-selskap innen HR-teknologi som hjelper organisasjoner med å håndtere ansattes permisjoner gjennom programvare og dedikerte permisjonsspesialister. SaaS-plattformen støtter etterlevelse av føderale, delstatlige og lokale permisjonsregler, samt lønnsberegninger, innsendinger, varsler, rapportering og avstemming av lønn. Sparrow integreres med HRIS- og lønnsplattformer, forsikringsselskaper og delstatsmyndigheter, slik at HR- og People-team får en mer helhetlig måte å administrere permisjoner på. Selskapet støtter sikkerhet på virksomhetsnivå og multinasjonal drift i USA og Canada, med fokus på å redusere administrative kostnader, styrke etterlevelsen og forbedre de ansattes permisjonsopplevelse.

Account Manager, permisjonshåndtering

Ha ansvar for fornyelser, kundebevaring og kontovekst for Sparrows plattform for håndtering av ansattpermisjoner. Bygg strategiske kunderelasjoner og bruk ekspertisen din innen permisjonshåndtering for kunder i USA.

Beskrivelse

  • Øk bruken av produktet, og forbedre kundeopplevelser, bruttofornyelser og netto kundebevaring.
  • Tilpass programmer for kundeengasjement og tiltak gjennom kundelivssyklusen til ulike kundesegmenter.
  • Finn muligheter for vekst hos eksisterende kunder, og bidra til å nå omsetningsmålene.
  • Bruk kundedata for å sikre en god kundeopplevelse.
  • Reduser kundefrafall og støtt ny virksomhet gjennom kundeambassadører, referanser og anbefalinger.
  • Løs eskalerte kundeproblemer raskt ved å koordinere team på tvers av selskapet.
  • Led kvartalsvise forretningsgjennomganger for å vurdere tilfredshet og finne forbedringsområder.
  • Støtt salgssamtaler som løsningsarkitekt, og bidra med fagkunnskap og ressurser på tvers av funksjoner.
  • Nå omsetningsmål for vekst og mersalg, og skaff anbefalinger.
  • Formidle kundenes tilbakemeldinger i arbeidet med å forbedre produkter og tjenester.

Krav

  • Minst fem års erfaring med fornyelser, kontoadministrasjon, customer success eller kundeopplevelse, helst innen SaaS.
  • Minst to års erfaring med permisjoner, for eksempel hos en tredjepartsadministrator, en aktør innen uførhets- eller fraværshåndtering, en leverandør av permisjonsteknologi eller intern permisjonsadministrasjon.
  • Erfaring med å utvikle strategiske planer for kundeengasjement og gjennomtenkte kontaktpunkter med kunder.
  • Erfaring med både tett strategisk kontoadministrasjon og digitale servicemodeller med lite personlig kontakt.
  • Dokumenterte resultater med å nå sentrale resultatmål.
  • Datadrevet tilnærming til utforming av prosesser og organisering av arbeid.
  • Gode kommunikasjonsevner for å bygge tillit, samarbeide på tvers av funksjoner og møte B2B-kunder.
  • Kjennskap til SQL er en fordel.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i USA.
  • Må arbeide fysisk fra USA.

Fordeler

  • Fjernarbeid for ansatte bosatt over hele USA.
  • Arbeidsgiver med like muligheter.
  • Meningsfylt arbeid som støtter bedrifter og ansatte gjennom permisjonshåndtering.
  • Et mangfoldig, svært dyktig og støttende team.

Relaterte jobber