LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
Mobile Communications America biedt draadloze communicatie- en beveiligingstechnologie voor organisaties die afhankelijk zijn van betrouwbare en goed gecoördineerde activiteiten. Het aanbod omvat portofoons, mobiele video- en datasystemen, videobewaking en geïntegreerde beveiligingsoplossingen voor sectoren zoals openbare veiligheid, onderwijs, gezondheidszorg en logistiek. Het bedrijf combineert expertise op het gebied van communicatie met een servicegerichte implementatie om teams te helpen hun veiligheid, connectiviteit en dagelijkse efficiëntie te verbeteren.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior People Success Partner

Adviseert leidinggevenden over arbeidsrelaties, talent, prestaties en de gezondheid van de organisatie. Ondersteunt de landelijke activiteiten van Mobile Communications America op het gebied van draadloze communicatie, beveiliging en veiligheid op de werkvloer.

USVerenigde StatenILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
$ 105.000 – $ 125.000 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsCustomer success managerKlantsucces

Beschrijving

  • Optreden als strategische People-partner voor senior managers en bedrijfsleiders.
  • Vertrouwensrelaties opbouwen met senior managers en medewerkers binnen de toegewezen onderdelen.
  • De activiteiten, doelen, personeelsbehoeften en organisatorische uitdagingen van het bedrijf leren kennen.
  • Bedrijfsprioriteiten vertalen naar People-strategieën, aanbevelingen en acties.
  • Personeelsuitdagingen voorzien en proactief oplossingen aanbevelen.
  • People-gegevens, trends in het personeelsbestand en bedrijfsinzichten gebruiken om aanbevelingen en beslissingen te onderbouwen.
  • Complexe en gevoelige arbeidsrelatiekwesties leiden.
  • Onderzoeken op de werkvloer uitvoeren of begeleiden en passende maatregelen aanbevelen.
  • Leidinggevenden adviseren over prestaties, gedrag, beleid en kwesties op de werkvloer.
  • Bij risicovolle of zeer gevoelige kwesties afstemmen met de People Success-leiding, Juridische Zaken en andere partners.
  • Trends in arbeidsrelaties signaleren en preventieve maatregelen aanbevelen.
  • Een consistente en goed gedocumenteerde afhandeling van personeelskwesties bevorderen.
  • Senior managers en managers die andere managers aansturen coachen op prestaties, verantwoordelijkheid, communicatie, teameffectiviteit, betrokkenheid en leiderschap.
  • Leidinggevenden helpen complexe situaties met medewerkers en organisatorische kwesties aan te pakken.
  • Praktijken, gedragingen of beslissingen ter discussie stellen die risico's kunnen opleveren of de organisatie kunnen schaden.
  • Vaardigheidstekorten bij managers signaleren en samen met de juiste partners aan oplossingen werken.
  • Leidinggevenden ondersteunen bij moeilijke gesprekken en ingrijpende personeelsbeslissingen.
  • Met leidinggevenden werken aan prestatiemanagement, talentbeoordelingen, opvolgingsplanning, behoud en ontwikkeling.
  • Talentbesprekingen begeleiden en goed presterende medewerkers en medewerkers met veel potentieel identificeren.
  • Talentrisico's, kritieke functies, ontwikkelbehoeften en hiaten in de opvolgingsplanning vaststellen.
  • Managers coachen bij het beoordelen van prestaties en het bespreken van zorgen.
  • Prestatieverbeteringsplannen en strategieën ondersteunen.
  • Met Talent Acquisition en bedrijfsleiders samenwerken om de huidige en toekomstige talentbehoeften in kaart te brengen.
  • Interne mobiliteit en strategieën voor de leiderschapspijplijn ondersteunen.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in human resources, bedrijfskunde, organisatieleiderschap of een verwant vakgebied heeft de voorkeur.
  • Ten minste 10 jaar steeds verdergaande ervaring in human resources, HR-businesspartnering, arbeidsrelaties of People-functies.
  • Ervaring met het samenwerken met senior managers en bedrijfsleiders.
  • Ruime ervaring met complexe arbeidsrelatie- en prestatiekwesties.
  • Ervaring met talentmanagement, personeelsplanning, organisatieverandering en coaching van leidinggevenden.
  • Goede kennis van arbeidspraktijken en toepasselijke arbeidswetgeving.
  • Vermogen om risico's te beoordelen en goed onderbouwde aanbevelingen te doen in complexe of onduidelijke situaties.
  • Zakelijk inzicht om People-strategieën te verbinden met bedrijfsprioriteiten.
  • Uitstekende communicatie-, beïnvloedings-, coachings- en relatievaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en concurrerende prioriteiten effectief te beheren.
  • Bereidheid om zo nodig te reizen om aan de behoeften van het bedrijf en de klanten te voldoen.
  • Voor deze functie is geen visumsponsoring beschikbaar.

Voordelen

  • Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar tijdens de sollicitatie- of sollicitatiegesprekprocedure.
  • De werkgever biedt gelijke kansen en is een werkgever die positieve actie ondersteunt.
  • Een inclusieve omgeving waarin diversiteit wordt gevierd.

Gerelateerde vacatures

RELX

Strategic Customer Success Manager, Nexis+ AI – RELX

RELX
Sponsor voor Skilled Worker-visumAdviesGezondheidszorgVerzekeringen
USVerenigde StatenILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
$ 78.800 – $ 131.300 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCustomer success managerKlantsucces

Help grote klanten Nexis+ AI in gebruik te nemen en verder uit te breiden, en verbind de oplossing met hun bedrijfsdoelen en meetbare waarde. Werk samen met klanten en interne teams aan onboarding, sterke klantrelaties en kansen voor groei.

Openen
LexisNexis

Strategic Customer Success Manager, Nexis+ AI

LexisNexis
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
$ 78.800 – $ 131.300 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCustomer success managerKlantsucces

Help zakelijke klanten Nexis+ AI in gebruik te nemen en op te schalen, en bouw duurzame partnerschappen op met LexisNexis Legal & Professional. Stimuleer klantbehoud, accountgroei en meetbare klantwaarde met strategisch customer success.

Openen
Johnson & Johnson

Field Reimbursement Manager Dermatologie – Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieFarmaceutische productenGezondheidszorg
USVerenigde StatenOHOhioPAPennsylvania
$ 102.000 – $ 177.100 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCustomer success managerKlantsucces
SFDC

Ondersteun de toegang van patiënten tot immunologietherapieën van Johnson & Johnson in een regio in Ohio en Pennsylvania. Begeleid zorgverleners bij dekking, vergoeding, voorafgaande toestemming en bezwaarprocedures.

Openen