LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
Mobile Communications America leverer trådløs kommunikation og sikkerhedsteknologi til organisationer, der er afhængige af pålidelige og koordinerede arbejdsgange. Løsningerne omfatter tovejsradioer, mobilvideo, datasystemer, videoovervågning og integreret sikkerhed og understøtter blandt andet den offentlige sikkerhed, uddannelse, sundhedsvæsenet og logistik. Virksomheden kombinerer kommunikationsekspertise med en serviceorienteret implementering for at hjælpe teams med at forbedre sikkerhed, forbindelse og effektivitet i det daglige arbejde.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior partner for medarbejdersucces

Rådgiv ledere om medarbejderrelationer, talenter, præstationer og organisatorisk trivsel. Støt Mobile Communications Americas landsdækkende forretning inden for trådløs kommunikation, sikkerhed og arbejdsmiljø.

USUSAILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
105.000 $ – 125.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskCustomer success managerKundesucces

Beskrivelse

  • Funger som strategisk People-partner for seniorledere og forretningsledere.
  • Skab tillidsfulde relationer til seniorledere og medarbejdere inden for de tildelte områder.
  • Sæt dig ind i virksomhedens drift, mål, bemandingsbehov og organisatoriske udfordringer.
  • Omsæt forretningsprioriteter til People-strategier, anbefalinger og handlinger.
  • Forudse udfordringer i arbejdsstyrken, og anbefal proaktivt løsninger.
  • Brug People-data, tendenser i arbejdsstyrken og forretningsindsigter til at kvalificere anbefalinger og beslutninger.
  • Led komplekse og følsomme sager om medarbejderrelationer.
  • Gennemfør eller før tilsyn med undersøgelser på arbejdspladsen, og anbefal passende handlinger.
  • Rådgiv ledere om præstationer, adfærd, politikker og forhold på arbejdspladsen.
  • Koordiner med People Success-ledelsen, Legal og andre samarbejdspartnere om sager med høj risiko eller stor følsomhed.
  • Få øje på tendenser i medarbejderrelationer, og anbefal forebyggende tiltag.
  • Frem en ensartet og veldokumenteret håndtering af personalesager.
  • Coach seniorledere og ledere for andre ledere i præstationer, ansvarlighed, kommunikation, teameffektivitet, engagement og ledelse.
  • Hjælp ledere med at håndtere komplekse medarbejder- og organisationsforhold.
  • Udfordr praksisser, adfærd eller beslutninger, der kan medføre risiko eller skade organisationen.
  • Identificer kompetencegab hos ledere, og samarbejd med relevante partnere om løsninger.
  • Støt ledere gennem vanskelige samtaler og væsentlige beslutninger om medarbejdere.
  • Samarbejd med ledere om performance management, talentgennemgange, successionsplanlægning, fastholdelse og udvikling.
  • Facilitér talentsamtaler, og identificer medarbejdere med stærke resultater og stort potentiale.
  • Identificer talentrisici, kritiske roller, udviklingsbehov og huller i successionsplanlægningen.
  • Coach ledere i at vurdere præstationer og håndtere bekymringer.
  • Støt planer og strategier for forbedring af præstationer.
  • Samarbejd med Talent Acquisition og forretningsledere om at forstå nuværende og fremtidige talentbehov.
  • Støt strategier for intern mobilitet og lederpipeline.

Krav

  • En bachelorgrad inden for HR, erhvervsøkonomi, organisatorisk ledelse eller et beslægtet område foretrækkes.
  • Mindst 10 års gradvist mere ansvarsfuld erfaring inden for HR, HR-forretningspartnerskab, medarbejderrelationer eller People-roller.
  • Erfaring med at samarbejde som partner for seniorledere og forretningsledere.
  • Solid erfaring med håndtering af komplekse sager om medarbejderrelationer og præstationer.
  • Erfaring med talentledelse, arbejdsstyrkeplanlægning, organisatoriske forandringer og ledercoaching.
  • Solidt kendskab til ansættelsespraksis og gældende arbejdsret.
  • Evne til at vurdere risici og komme med velovervejede anbefalinger i komplekse eller uklare situationer.
  • Forretningsforståelse og evne til at forbinde People-strategier med forretningsprioriteter.
  • Fremragende evner inden for kommunikation, påvirkning, coaching og relationsopbygning.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og håndtere konkurrerende prioriteter effektivt.
  • Villighed til at rejse efter behov for at imødekomme virksomhedens og kundernes behov.
  • Der ydes ikke visumsponsorering til denne stilling.

Fordele

  • Der tilbydes rimelige tilpasninger under ansøgnings- og interviewprocessen.
  • Arbejdsgiveren er en arbejdsplads med lige muligheder og en arbejdsgiver, der praktiserer positiv særbehandling.
  • Et inkluderende miljø, der fejrer mangfoldighed.

Relaterede job

RELX

Strategisk Customer Success Manager, Nexis+ AI — RELX

RELX
Sponsor for visum til faglærteForsikringRådgivningSundhedsvæsen
USUSAILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
78.800 $ – 131.300 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskCustomer success managerKundesucces

Hjælp virksomhedskunder med at tage Nexis+ AI i brug og udvide brugen, så løsningen understøtter deres forretningsmål og skaber målbar værdi. Samarbejd med kunder og interne teams om onboarding, kontosundhed og muligheder for vækst.

Åbn
LexisNexis

Strategisk Customer Success Manager, Nexis+ AI

LexisNexis
Sponsor for H1B-visumJuraRådgivningSundhedsvæsen
USUSAILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
78.800 $ – 131.300 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskCustomer success managerKundesucces

Hjælp erhvervskunder med at tage Nexis+ AI i brug og skalere løsningen, mens du opbygger langvarige partnerskaber med LexisNexis Legal & Professional. Skab fastholdelse, kontovækst og målbar kundeværdi gennem strategisk customer success.

Åbn
Johnson & Johnson

Feltbaseret refusionsansvarlig inden for dermatologi – Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumBioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSAOHOhioPAPennsylvania
102.000 $ – 177.100 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskCustomer success managerKundesucces
SFDC

Støt patienters adgang til Johnson & Johnsons immunologiske behandlinger i et område, der dækker Ohio og Pennsylvania. Vejled behandlere om dækning, refusion, forhåndsgodkendelse og klager.

Åbn