LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
Mobile Communications America erbjuder trådlös kommunikation och säkerhetsteknik för organisationer som är beroende av tillförlitlig och samordnad verksamhet. Lösningarna omfattar tvåvägsradio, mobilvideo, datasystem, videoövervakning och integrerad säkerhet och används inom bland annat samhällsskydd, utbildning, hälso- och sjukvård samt logistik. Företaget kombinerar kommunikationsexpertis med serviceinriktad implementering för att hjälpa team att förbättra säkerhet, uppkoppling och effektivitet i det dagliga arbetet.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior partner inom medarbetarframgång

Vägled chefer i medarbetarrelationer, talang, prestation och organisatorisk hälsa. Stöd Mobile Communications Americas rikstäckande verksamhet inom trådlös kommunikation, säkerhet och arbetsplatssäkerhet.

USUSAILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
105 000 $ – 125 000 $ / år
På platsHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång

Beskrivning

  • Agera som strategisk People-partner till seniora chefer och företagsledare.
  • Bygg förtroendefulla relationer med seniora chefer och medarbetare inom tilldelade områden.
  • Sätt dig in i verksamhetens drift, mål, personalbehov och organisatoriska utmaningar.
  • Omsätt verksamhetens prioriteringar i People-strategier, rekommendationer och åtgärder.
  • Förutse utmaningar i arbetsstyrkan och rekommendera lösningar proaktivt.
  • Använd People-data, trender i arbetsstyrkan och verksamhetsinsikter som stöd för rekommendationer och beslut.
  • Led komplexa och känsliga ärenden som rör medarbetarrelationer.
  • Genomför eller övervaka arbetsplatsutredningar och rekommendera lämpliga åtgärder.
  • Rådgör chefer om prestation, uppförande, policyer och arbetsplatsfrågor.
  • Samordna med People Success-ledningen, juridikfunktionen och andra samarbetspartner kring ärenden med hög risk eller stor känslighet.
  • Uppmärksamma trender i medarbetarrelationer och rekommendera förebyggande åtgärder.
  • Främja en konsekvent och väl dokumenterad hantering av medarbetarärenden.
  • Handleda seniora chefer och chefer över andra chefer i frågor om prestation, ansvarstagande, kommunikation, teamarbete, engagemang och ledarskap.
  • Hjälp chefer att hantera komplexa situationer som rör medarbetare och organisationen.
  • Utmana arbetssätt, beteenden eller beslut som kan innebära risk eller skada organisationen.
  • Identifiera kompetensluckor hos chefer och samarbeta med lämpliga parter om lösningar.
  • Stöd chefer i svåra samtal och viktiga beslut som rör medarbetare.
  • Samarbeta med chefer kring prestationsstyrning, talangbedömningar, successionsplanering, att behålla medarbetare och utveckling.
  • Leda talangdiskussioner och identifiera högpresterande medarbetare och medarbetare med stor potential.
  • Identifiera talangrisker, kritiska roller, utvecklingsbehov och luckor i successionsplaneringen.
  • Handleda chefer i att bedöma prestation och hantera problem.
  • Stödja planer och strategier för prestationsförbättring.
  • Samarbeta med Talent Acquisition och företagsledare för att förstå nuvarande och framtida talangbehov.
  • Stödja intern rörlighet och strategier för ledarförsörjning.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi, organisatoriskt ledarskap eller närliggande område är meriterande.
  • Minst 10 års successivt mer kvalificerad erfarenhet inom personalarbete, HR-partnerskap, medarbetarrelationer eller People-roller.
  • Erfarenhet av partnerskap med seniora chefer och företagsledare.
  • Gedigen erfarenhet av komplexa ärenden inom medarbetarrelationer och prestation.
  • Erfarenhet av talanghantering, personalplanering, organisatorisk förändring och ledarcoachning.
  • Goda kunskaper om arbetslivspraxis och tillämplig arbetsrätt.
  • Förmåga att bedöma risker och ge välgrundade rekommendationer i komplexa eller otydliga situationer.
  • Affärsförståelse och förmåga att koppla People-strategier till verksamhetens prioriteringar.
  • Utmärkt förmåga att kommunicera, påverka, coacha och bygga relationer.
  • Förmåga att arbeta självständigt och hantera konkurrerande prioriteringar på ett effektivt sätt.
  • Beredd att resa vid behov för att möta företagets och kundernas behov.
  • Sponsring av arbetstillstånd erbjuds inte för denna tjänst.

Förmåner

  • Skäliga anpassningar erbjuds under ansöknings- och intervjuprocessen.
  • Arbetsgivaren tillämpar lika möjligheter och bedriver positiv särbehandling.
  • En inkluderande miljö där mångfald uppskattas.

Relaterade jobb

RELX

Strategisk Customer Success Manager, Nexis+ AI — RELX

RELX
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareFörsäkringarHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
USUSAILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång

Hjälp företagskunder att börja använda och utöka sin användning av Nexis+ AI, med koppling till deras verksamhetsmål och mätbara värde. Samarbeta med kunder och interna team kring introduktion, kundrelationernas hälsa och tillväxtmöjligheter.

Öppna
LexisNexis

Strategisk Customer Success Manager, Nexis+ AI

LexisNexis
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdJuridikKonsultverksamhet
USUSAILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång

Hjälp företagskunder att börja använda och skala upp Nexis+ AI och bygg långsiktiga partnerskap med LexisNexis Legal & Professional. Driv kundlojalitet, kontotillväxt och mätbart kundvärde genom strategiskt kundframgångsarbete.

Öppna
Johnson & Johnson

Fältbaserad ersättningsansvarig inom dermatologi – Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
Sponsor för H1B-visumBioteknikHälso- och sjukvårdLäkemedel
USUSAOHOhioPAPennsylvania
102 000 $ – 177 100 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCustomer success managerKundframgång
SFDC

Stöd patienters tillgång till Johnson & Johnsons immunologiska behandlingar i ett område som omfattar Ohio och Pennsylvania. Vägled vårdgivare genom täckning, ersättning, förhandstillstånd och överklaganden.

Öppna