Mobile Communications America

1 001 – 5 000 Працівники

Спонсор візи H1B Консалтинг Логістика Охорона здоров'я

Mobile Communications America надає організаціям, які залежать від надійної та скоординованої роботи, технології бездротового зв’язку й безпеки. Рішення компанії охоплюють двосторонні радіостанції, мобільне відео, системи передавання даних, відеоспостереження та комплексну безпеку, підтримуючи такі сфери, як громадська безпека, освіта, охорона здоров’я та логістика. Компанія поєднує експертизу у сфері комунікацій із сервісно орієнтованим упровадженням, допомагаючи командам підвищувати безпеку, якість зв’язку та ефективність повсякденної роботи.

Вакансії компанії

Старший партнер із розвитку персоналу

Консультуйте керівників із питань взаємин із працівниками, талантів, результативності та здоров’я організації. Підтримуйте загальнонаціональний бізнес Mobile Communications America у сфері бездротового зв’язку, безпеки й охорони праці.

3 тижні тому

105 000 $ – 125 000 $ / рік

На місці Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Менеджер з успіху клієнтів Успіх клієнтів

Опис

Будьте стратегічним партнером із розвитку персоналу для старших менеджерів і керівників бізнесу.
Будуйте довірливі стосунки зі старшими менеджерами та працівниками у закріплених підрозділах.
Вивчайте діяльність, цілі, потреби в персоналі й організаційні виклики бізнесу.
Перетворюйте бізнес-пріоритети на стратегії, рекомендації та дії у сфері роботи з персоналом.
Завчасно виявляйте кадрові виклики та пропонуйте рішення.
Використовуйте дані про персонал, тенденції робочої сили й бізнес-аналітику для підготовки рекомендацій і ухвалення рішень.
Керуйте складними й делікатними питаннями взаємин із працівниками.
Проводьте або координуйте розслідування на робочому місці та рекомендуйте належні дії.
Консультуйте керівників щодо результативності, поведінки, політик і проблем на робочому місці.
Співпрацюйте з керівництвом People Success, юридичним відділом та іншими партнерами щодо питань високого ризику або особливої чутливості.
Виявляйте тенденції у взаєминах із працівниками й рекомендуйте профілактичні заходи.
Сприяйте послідовному й належно задокументованому розгляду питань працівників.
Наставляйте старших менеджерів і керівників менеджерів з питань результативності, відповідальності, комунікації, ефективності команд, залученості та лідерства.
Допомагайте керівникам розв’язувати складні ситуації, пов’язані з працівниками й організацією.
Звертайте увагу на практики, поведінку чи рішення, які можуть створити ризик або зашкодити організації.
Виявляйте прогалини в компетенціях менеджерів і разом із відповідними партнерами розробляйте рішення.
Підтримуйте керівників під час складних розмов і ухвалення важливих рішень щодо працівників.
Співпрацюйте з керівниками з питань управління результативністю, оцінювання талантів, планування наступництва, утримання та розвитку працівників.
Проводьте обговорення талантів і визначайте високорезультативних працівників та працівників із високим потенціалом.
Виявляйте кадрові ризики, критично важливі посади, потреби в розвитку та прогалини у плануванні наступництва.
Наставляйте менеджерів щодо оцінювання результативності й розв’язання проблем.
Підтримуйте плани та стратегії підвищення результативності.
Співпрацюйте з командою з пошуку талантів і керівниками бізнесу, щоб розуміти поточні та майбутні потреби в персоналі.
Підтримуйте стратегії внутрішньої мобільності та формування кадрового резерву керівників.

Вимоги

Бажаний ступінь бакалавра у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування, організаційного лідерства або суміжній галузі.
Щонайменше 10 років досвіду з поступовим розширенням відповідальності у сфері управління персоналом, HR-партнерства, взаємин із працівниками або People-функцій.
Досвід співпраці зі старшими менеджерами й керівниками бізнесу.
Ґрунтовний досвід роботи зі складними питаннями взаємин із працівниками та результативності.
Досвід управління талантами, планування робочої сили, організаційних змін і наставництва керівників.
Добре знання практик працевлаштування та чинного трудового законодавства.
Уміння оцінювати ризики й надавати обґрунтовані рекомендації у складних або неоднозначних ситуаціях.
Ділова обізнаність і здатність пов’язувати стратегії роботи з персоналом із бізнес-пріоритетами.
Відмінні навички комунікації, впливу, наставництва та побудови стосунків.
Уміння працювати самостійно й ефективно розставляти пріоритети за наявності конкуруючих завдань.
Готовність за потреби їздити у відрядження для підтримки потреб компанії та клієнтів.
Візову підтримку для цієї посади не надають.

Переваги

Під час подання заявки або співбесіди доступні розумні пристосування.
Роботодавець дотримується принципу рівних можливостей і є роботодавцем із програмою позитивних дій.
Інклюзивне середовище, яке цінує різноманіття.

Схожі вакансії

Спонсор візи кваліфікованого працівника Консалтинг Охорона здоров'я Страхування

78 800 $ – 131 300 $ / рік

На місці Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Менеджер з успіху клієнтів Успіх клієнтів

Допомагайте корпоративним клієнтам упроваджувати Nexis+ AI та розширювати його використання, пов’язуючи рішення з бізнес-цілями й вимірюваною цінністю. Співпрацюйте з клієнтами та внутрішніми командами, щоб супроводжувати адаптацію, підтримувати здоров’я акаунтів і знаходити можливості для зростання.

Відкрити

Спонсор візи H1B Консалтинг Охорона здоров'я Юриспруденція

78 800 $ – 131 300 $ / рік

Допомагайте корпоративним клієнтам впроваджувати й масштабувати Nexis+ AI, розвиваючи довгострокове партнерство з LexisNexis Legal & Professional. Сприяйте утриманню клієнтів, зростанню облікових записів і вимірюваній цінності для клієнтів завдяки стратегічному управлінню успіхом.

Відкрити

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B SaaS Кібербезпека Підприємство

Сполучені Штати На місці Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Менеджер з успіху клієнтів Успіх клієнтів

Допомагайте постачальникам ІТ-послуг отримувати більше користі від програмного забезпечення ConnectWise для управління бізнесом. Керуйте впровадженням, утриманням і продовженням співпраці з партнерами, розв’язанням складних питань і масштабованими практиками успіху.

Відкрити

501 – 1 000 Працівники

Логістика Охорона здоров'я Продукти харчування та напої

Сполучені Штати На місці Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Менеджер з успіху клієнтів Успіх клієнтів

Керуйте ініціативами з покращення клієнтського досвіду, лояльності та прибутковості для клієнтів Microbac Laboratories у сфері наукових випробувань. Стандартизуйте практики успіху клієнтів і підтримуйте команди мережі лабораторій.

Відкрити

Спонсор візи H1B Біотехнологія Охорона здоров'я Фармацевтика

Сполучені Штати

Огайо

Пенсильванія

102 000 $ – 177 100 $ / рік

SFDC

Допомагайте пацієнтам отримувати доступ до імунологічних препаратів Johnson & Johnson на території Огайо та Пенсильванії. Консультуйте медичних фахівців щодо покриття, відшкодування витрат, попереднього погодження та апеляцій.

Відкрити

Старший партнер із розвитку персоналу

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Менеджер зі стратегічного успіху клієнтів, Nexis+ AI — RELX

Менеджер зі стратегічного успіху клієнтів, Nexis+ AI

Старший менеджер із розвитку успіху партнерів

Менеджер із роботи з корпоративними клієнтами

Менеджер із відшкодування витрат на місцях, дерматологія — Johnson & Johnson