LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Mobile Communications America tarjoaa langattoman viestinnän ja turvallisuusteknologian ratkaisuja organisaatioille, jotka tarvitsevat luotettavaa ja koordinoitua toimintaa. Sen ratkaisut kattavat kaksisuuntaiset radiot, mobiilivideon, tietojärjestelmät, videovalvonnan ja integroidun turvallisuuden, ja ne palvelevat muun muassa yleistä turvallisuutta, koulutusta, terveydenhuoltoa ja logistiikkaa. Yritys yhdistää viestintäalan asiantuntemuksen palvelulähtöiseen toteutukseen auttaakseen tiimejä parantamaan turvallisuutta, yhteyksiä ja päivittäistä tehokkuutta.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Senior People Success -kumppani

Neuvoo johtoa työsuhdeasioissa, osaamisen kehittämisessä, suoriutumisessa ja organisaation hyvinvoinnissa. Tukee Mobile Communications American valtakunnallista langattoman viestinnän, turvallisuuden ja työturvallisuuden liiketoimintaa.

USYhdysvallatILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
105 000 $ – 125 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakasmenestysAsiakasmenestyspäällikkö

Kuvaus

  • Toimi strategisena People-kumppanina johtaville esihenkilöille ja liiketoimintajohtajille.
  • Rakenna luottamuksellisia suhteita johtaviin esihenkilöihin ja työntekijöihin vastuullasi olevilla alueilla.
  • Tutustu liiketoiminnan toimintaan, tavoitteisiin, henkilöstötarpeisiin ja organisaation haasteisiin.
  • Muuta liiketoiminnan painopisteet People-strategioiksi, suosituksiksi ja toimiksi.
  • Ennakoi henkilöstöön liittyviä haasteita ja suosittele ratkaisuja ennakoivasti.
  • Hyödynnä People-dataa, henkilöstötrendejä ja liiketoimintatietoa suositusten ja päätösten tukena.
  • Johda monimutkaisten ja arkaluonteisten työsuhdeasioiden käsittelyä.
  • Toteuta tai valvo työpaikkatutkintoja ja suosittele asianmukaisia toimia.
  • Neuvo johtoa suoriutumiseen, toimintaan, käytäntöihin ja työpaikan huolenaiheisiin liittyvissä asioissa.
  • Koordinoi suuririskisiä tai erityisen arkaluonteisia asioita People Success -johdon, lakiosaston ja muiden kumppanien kanssa.
  • Tunnista työsuhdeasioiden suuntauksia ja suosittele ennaltaehkäiseviä toimia.
  • Edistä työntekijäasioiden johdonmukaista ja huolellisesti dokumentoitua käsittelyä.
  • Valmenna johtavia esihenkilöitä ja esihenkilöiden esihenkilöitä suoriutumisessa, vastuunotossa, viestinnässä, tiimien toimivuudessa, sitoutumisessa ja johtamisessa.
  • Auta johtoa ratkaisemaan monimutkaisia työntekijä- ja organisaatiotilanteita.
  • Kyseenalaista käytäntöjä, toimintatapoja tai päätöksiä, joista voi aiheutua riskejä tai haittaa organisaatiolle.
  • Tunnista esihenkilöiden osaamispuutteita ja työskentele asianmukaisten kumppanien kanssa ratkaisujen löytämiseksi.
  • Tue johtoa vaikeissa keskusteluissa ja merkittävissä työntekijöitä koskevissa päätöksissä.
  • Työskentele johdon kanssa suoriutumisen johtamisessa, osaamisen arvioinneissa, seuraajasuunnittelussa, henkilöstön pysyvyydessä ja kehittämisessä.
  • Edistä osaamista koskevia keskusteluja ja tunnista hyvin suoriutuvat sekä suuren potentiaalin työntekijät.
  • Tunnista osaamiseen liittyviä riskejä, kriittisiä tehtäviä, kehitystarpeita ja seuraajasuunnittelun puutteita.
  • Valmenna esihenkilöitä arvioimaan suoriutumista ja käsittelemään huolenaiheita.
  • Tue suoriutumisen parantamissuunnitelmia ja -strategioita.
  • Tee yhteistyötä Talent Acquisition -tiimin ja liiketoimintajohtajien kanssa nykyisten ja tulevien osaamistarpeiden ymmärtämiseksi.
  • Tue sisäistä liikkuvuutta ja johtajapolkujen strategioita.

Vaatimukset

  • Soveltuvan alan, kuten henkilöstöhallinnon, liiketalouden, organisaatiojohtamisen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
  • Vähintään 10 vuoden karttuva kokemus henkilöstöhallinnosta, HR-kumppanuudesta, työsuhdeasioista tai People-tehtävistä.
  • Kokemusta yhteistyöstä johtavien esihenkilöiden ja liiketoimintajohtajien kanssa.
  • Vahva tausta monimutkaisten työsuhde- ja suoriutumisasioiden käsittelyssä.
  • Kokemusta osaamisen johtamisesta, henkilöstösuunnittelusta, organisaatiomuutoksista ja johtajien valmentamisesta.
  • Työsuhdekäytäntöjen ja sovellettavan työlainsäädännön hyvä tuntemus.
  • Kyky arvioida riskejä ja antaa perusteltuja suosituksia monimutkaisissa tai epäselvissä tilanteissa.
  • Liiketoimintaymmärrystä, jotta People-strategiat voidaan yhdistää liiketoiminnan painopisteisiin.
  • Erinomaiset viestintä-, vaikuttamis-, valmennus- ja suhteiden rakentamisen taidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja hallita tehokkaasti keskenään kilpailevia prioriteetteja.
  • Valmius matkustaa tarvittaessa yrityksen ja asiakkaiden tarpeiden tukemiseksi.
  • Tähän tehtävään ei ole saatavilla viisumituen järjestämistä.

Edut

  • Kohtuullisia mukautuksia on saatavilla hakemus- ja haastatteluprosessin aikana.
  • Työnantaja noudattaa yhdenvertaisia työllistämismahdollisuuksia ja toimii myönteisen erityiskohtelun periaatteiden mukaisesti.
  • Osallistava työympäristö, jossa monimuotoisuutta arvostetaan.

Samankaltaiset työpaikat

RELX

Strateginen asiakasmenestyspäällikkö, Nexis+ AI — RELX

RELX
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoVakuutukset
USYhdysvallatILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCPohjois-CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakasmenestysAsiakasmenestyspäällikkö

Auta suuryritysasiakkaita ottamaan Nexis+ AI käyttöön ja laajentamaan sen käyttöä sekä yhdistämään ratkaisu liiketoimintatavoitteisiin ja mitattavaan arvoon. Työskentele asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa perehdytyksen ohjaamiseksi, asiakkuuksien tilan vahvistamiseksi ja kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.

Avaa
LexisNexis

Strateginen asiakasmenestyspäällikkö, Nexis+ AI

LexisNexis
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiOikeudellinenTerveydenhuolto
USYhdysvallatILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCPohjois-CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakasmenestysAsiakasmenestyspäällikkö

Auta suurasiakkaita ottamaan Nexis+ AI käyttöön ja laajentamaan sen käyttöä sekä rakenna pitkäaikaisia kumppanuuksia LexisNexis Legal & Professionalin kanssa. Edistä asiakaspysyvyyttä, asiakkuuksien kasvua ja mitattavaa asiakasarvoa strategisen asiakasmenestyksen avulla.

Avaa
Microbac Laboratories, Inc.

Yritysasiakkuuksien asiakkuuspäällikkö

Microbac Laboratories, Inc.
501 – 1 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallatLähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakasmenestysAsiakasmenestyspäällikkö

Johda asiakaskokemuksen, asiakasuskollisuuden ja kannattavuuden kehittämistä Microbac Laboratoriesin tieteellisten testauspalvelujen asiakkaille. Yhtenäistä asiakkuudenhallinnan käytäntöjä ja tue laboratorioverkoston tiimejä.

Avaa
Johnson & Johnson

Kenttäkorvausten asiantuntija, dermatologia — Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
H1B-viisumin sponsoriBioteknologiaLääkkeetTerveydenhuolto
USYhdysvallatOHOhioPAPennsylvania
102 000 $ – 177 100 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakasmenestysAsiakasmenestyspäällikkö
SFDC

Tue potilaiden pääsyä Johnson & Johnsonin immunologisiin hoitoihin Ohion ja Pennsylvanian alueella. Opasta terveydenhuollon tarjoajia korvattavuudessa, korvausten hakemisessa, ennakkoluvissa ja muutoksenhauissa.

Avaa