LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
Mobile Communications America menyediakan teknologi komunikasi tanpa wayar dan keselamatan untuk organisasi yang bergantung pada operasi yang boleh dipercayai dan diselaraskan. Penyelesaiannya merangkumi radio dua hala, video mudah alih, sistem data, pengawasan video, dan keselamatan bersepadu bagi menyokong sektor seperti keselamatan awam, pendidikan, penjagaan kesihatan, dan logistik. Syarikat ini menggabungkan kepakaran komunikasi dengan pelaksanaan yang berfokuskan perkhidmatan untuk membantu pasukan meningkatkan keselamatan, ketersambungan, dan kecekapan harian.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Strategik Kesejahteraan Pekerja Kanan

Memberi nasihat kepada pemimpin tentang hubungan pekerja, bakat, prestasi dan kesihatan organisasi. Menyokong perniagaan komunikasi wayarles, keselamatan dan keselamatan tempat kerja Mobile Communications America di seluruh negara.

USAmerika SyarikatILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
$105,000 – $125,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKejayaan pelangganPengurus Kejayaan Pelanggan

Penerangan

  • Bertindak sebagai rakan strategik People kepada pengurus kanan dan pemimpin perniagaan.
  • Membina hubungan saling percaya dengan pengurus kanan dan pekerja di kawasan yang ditugaskan.
  • Mempelajari operasi, matlamat, keperluan tenaga kerja dan cabaran organisasi perniagaan.
  • Menterjemahkan keutamaan perniagaan kepada strategi, saranan dan tindakan People.
  • Menjangka cabaran tenaga kerja dan mengesyorkan penyelesaian secara proaktif.
  • Menggunakan data People, trend tenaga kerja dan cerapan perniagaan untuk membimbing saranan dan keputusan.
  • Memimpin pengendalian hal hubungan pekerja yang rumit dan sensitif.
  • Menjalankan atau menyelia penyiasatan di tempat kerja serta mengesyorkan tindakan yang sewajarnya.
  • Memberi nasihat kepada pemimpin tentang prestasi, tingkah laku, dasar dan isu tempat kerja.
  • Menyelaras dengan kepimpinan People Success, Legal dan rakan kongsi lain untuk perkara berisiko tinggi atau sangat sensitif.
  • Mengesan trend hubungan pekerja dan mengesyorkan langkah pencegahan.
  • Menggalakkan pengendalian hal pekerja secara konsisten dan didokumenkan dengan baik.
  • Membimbing pengurus kanan dan pengurus yang mengurus pengurus lain tentang prestasi, akauntabiliti, komunikasi, keberkesanan pasukan, penglibatan dan kepimpinan.
  • Membantu pemimpin menangani situasi pekerja dan organisasi yang rumit.
  • Mencabar amalan, tingkah laku atau keputusan yang mungkin menimbulkan risiko atau memudaratkan organisasi.
  • Mengenal pasti jurang keupayaan pengurus dan bekerjasama dengan rakan kongsi yang sesuai untuk mencari penyelesaian.
  • Menyokong pemimpin dalam perbualan sukar dan keputusan penting berkaitan pekerja.
  • Bekerjasama dengan pemimpin dalam pengurusan prestasi, penilaian bakat, perancangan penggantian, pengekalan dan pembangunan.
  • Memudah cara perbincangan bakat serta mengenal pasti pekerja berprestasi tinggi dan berpotensi tinggi.
  • Mengenal pasti risiko bakat, jawatan kritikal, keperluan pembangunan dan jurang penggantian.
  • Membimbing pengurus untuk menilai prestasi dan menangani kebimbangan.
  • Menyokong pelan dan strategi penambahbaikan prestasi.
  • Bekerjasama dengan Talent Acquisition dan pemimpin perniagaan untuk memahami keperluan bakat semasa dan masa hadapan.
  • Menyokong strategi mobiliti dalaman dan saluran pembangunan kepimpinan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, kepimpinan organisasi atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman progresif dalam sumber manusia, perkongsian perniagaan HR, hubungan pekerja atau peranan People.
  • Berpengalaman bekerjasama dengan pengurus kanan dan pemimpin perniagaan.
  • Latar belakang kukuh dalam mengendalikan hal hubungan pekerja dan prestasi yang rumit.
  • Berpengalaman dalam pengurusan bakat, perancangan tenaga kerja, perubahan organisasi dan bimbingan kepimpinan.
  • Pengetahuan yang mantap tentang amalan pekerjaan dan undang-undang pekerjaan yang berkenaan.
  • Keupayaan menilai risiko dan membuat saranan yang wajar dalam situasi rumit atau samar-samar.
  • Pemahaman perniagaan untuk menghubungkan strategi People dengan keutamaan perniagaan.
  • Kemahiran komunikasi, mempengaruhi, membimbing dan membina hubungan yang cemerlang.
  • Keupayaan bekerja secara berdikari dan mengurus keutamaan yang bersaing dengan berkesan.
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan apabila diperlukan bagi menyokong keperluan syarikat dan pelanggan.
  • Tajaan tidak disediakan untuk jawatan ini.

Faedah

  • Kemudahan yang munasabah tersedia semasa proses permohonan atau temu duga.
  • Majikan ialah tempat kerja yang memberi peluang sama rata dan majikan tindakan afirmatif.
  • Persekitaran inklusif yang meraikan kepelbagaian.

Pekerjaan Berkaitan

RELX

Pengurus Kejayaan Pelanggan Strategik, Nexis+ AI — RELX

RELX
Penaja Visa Pekerja MahirInsuransPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioVAVirginia
$78,800 – $131,300 / tahun
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKejayaan pelangganPengurus Kejayaan Pelanggan

Bantu pelanggan perusahaan menerima pakai dan memperluas penggunaan Nexis+ AI, sambil menghubungkan penyelesaian itu dengan matlamat perniagaan dan nilai yang boleh diukur. Bekerjasama dengan pelanggan dan pasukan dalaman untuk membimbing proses permulaan, mengukuhkan kesihatan akaun dan mengenal pasti peluang pertumbuhan.

Buka
LexisNexis

Pengurus Kejayaan Pelanggan Strategik, Nexis+ AI

LexisNexis
Penaja Visa H1BPenjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
USAmerika SyarikatILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioVAVirginia
$78,800 – $131,300 / tahun
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKejayaan pelangganPengurus Kejayaan Pelanggan

Bantu pelanggan perusahaan menerima pakai dan memperluas penggunaan Nexis+ AI, sambil membina perkongsian berkekalan dengan LexisNexis Legal & Professional. Tingkatkan pengekalan, pertumbuhan akaun dan nilai pelanggan yang boleh diukur melalui kejayaan pelanggan strategik.

Buka
Johnson & Johnson

Pengurus Ganti Rugi Lapangan, Dermatologi — Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
Penaja Visa H1BBioteknologiFarmaseutikalPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatOHOhioPAPennsylvania
$102,000 – $177,100 / tahun
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKejayaan pelangganPengurus Kejayaan Pelanggan
SFDC

Menyokong akses pesakit kepada terapi imunologi Johnson & Johnson di wilayah Ohio dan Pennsylvania. Membimbing penyedia penjagaan kesihatan tentang perlindungan, pembayaran balik, kebenaran awal dan rayuan.

Buka