LogoFresh Jobs Ahead
Mobile Communications America
Mobile Communications America
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
Mobile Communications America pakub traadita side ja turvatehnoloogia lahendusi organisatsioonidele, kes sõltuvad usaldusväärsest ja koordineeritud tegevusest. Ettevõtte lahenduste hulka kuuluvad kahesuunalised raadioseadmed, mobiilvideo, andmesüsteemid, videovalve ja integreeritud turvalisus, toetades muu hulgas avalikku julgeolekut, haridust, tervishoidu ja logistikat. Ettevõte ühendab sidevaldkonna teadmised teenusekeskse rakendamisega, et aidata meeskondadel parandada turvalisust, ühenduvust ja igapäevast tõhusust.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Senior People Successi partner

Nõustab juhte töösuhete, talentide, töötulemuste ja organisatsiooni tervise küsimustes. Toetab Mobile Communications America üleriigilist traadita side, turvalisuse ja tööohutuse äritegevust.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisMDMarylandMIMichiganPAPennsylvaniaVAVirginia
105 000 $ – 125 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu

Kirjeldus

  • Tegutse strateegilise People-partnerina tippjuhtidele ja äriüksuste juhtidele.
  • Loo usalduslikud suhted vastutusalasse kuuluvate valdkondade tippjuhtide ja töötajatega.
  • Õpi tundma ettevõtte tegevust, eesmärke, tööjõuvajadusi ja organisatsioonilisi probleeme.
  • Muuda äritegevuse prioriteedid People-strateegiateks, soovitusteks ja tegevusteks.
  • Enneta tööjõuga seotud probleeme ning soovita lahendusi ennetavalt.
  • Kasuta soovituste ja otsuste suunamiseks People-andmeid, tööjõutrende ning äritegevuse ülevaateid.
  • Juhi keeruliste ja tundlike töösuhete küsimuste lahendamist.
  • Vii läbi või juhi töökohauurimisi ning soovita sobivaid meetmeid.
  • Nõusta juhte töötulemuste, käitumise, põhimõtete ja töökohaga seotud murede küsimustes.
  • Koordineeri suure riskiga või eriti tundlikke küsimusi People Successi juhtkonna, õigusosakonna ja teiste partneritega.
  • Märka töösuhetega seotud suundumusi ning soovita ennetavaid meetmeid.
  • Edenda töötajatega seotud küsimuste järjepidevat ja põhjalikult dokumenteeritud käsitlemist.
  • Juhenda tippjuhte ja juhtide juhte töötulemuste, vastutuse, suhtluse, meeskonna tõhususe, kaasatuse ja juhtimise teemadel.
  • Aita juhtidel lahendada keerulisi töötajate ja organisatsiooniga seotud olukordi.
  • Sea kahtluse alla tavad, käitumisviisid või otsused, mis võivad tekitada riske või kahjustada organisatsiooni.
  • Tuvasta juhtide pädevuslüngad ning tee lahenduste leidmiseks koostööd sobivate partneritega.
  • Toeta juhte keerulistes vestlustes ja oluliste töötajaid puudutavate otsuste tegemisel.
  • Tee juhtidega koostööd töötulemuste juhtimise, talendihindamiste, järelkasvu planeerimise, töötajate hoidmise ja arendamise teemadel.
  • Vii läbi talendiarutelusid ning tuvasta kõrgete töötulemustega ja suure potentsiaaliga töötajad.
  • Tuvasta talentidega seotud riskid, kriitilised rollid, arenguvajadused ja järelkasvu planeerimise lüngad.
  • Juhenda juhte töötulemuste hindamisel ja probleemide käsitlemisel.
  • Toeta töötulemuste parandamise plaane ja strateegiaid.
  • Tee Talent Acquisitioni ja äriüksuste juhtidega koostööd praeguste ja tulevaste talendivajaduste mõistmiseks.
  • Toeta ettevõttesisest liikuvust ja juhtide järelkasvu strateegiaid.

Nõuded

  • Eelistatud on bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises, organisatsiooni juhtimises või sellega seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 10 aastat järjest keerukamaks muutunud töökogemust personalijuhtimise, HR-äripartnerluse, töösuhete või People-valdkonna rollides.
  • Kogemus koostööst tippjuhtide ja äriüksuste juhtidega.
  • Tugev taust keeruliste töösuhete ja töötulemustega seotud küsimuste lahendamisel.
  • Kogemus talentide juhtimise, tööjõu planeerimise, organisatsiooniliste muudatuste ja juhtide juhendamisega.
  • Head teadmised töösuhete tavadest ja kohaldatavatest tööõiguse nõuetest.
  • Oskus hinnata riske ning anda keerulistes või ebaselgetes olukordades kaalutletud soovitusi.
  • Äriline taip, mis aitab siduda People-strateegiad äritegevuse prioriteetidega.
  • Suurepärased suhtlus-, mõjutamis-, juhendamis- ja suhete loomise oskused.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja tulla tõhusalt toime konkureerivate prioriteetidega.
  • Valmisolek reisida vastavalt vajadusele ettevõtte ja klientide vajaduste toetamiseks.
  • Sellele ametikohale viisatoetust ei pakuta.

Hüved

  • Taotlemise või vestlusprotsessi ajal on võimalik saada mõistlikke kohandusi.
  • Tööandja järgib võrdsete võimaluste põhimõtet ja rakendab positiivse erikohtlemise põhimõtteid.
  • Kaasav keskkond, kus mitmekesisust väärtustatakse.

Seotud töökohad

RELX

Strateegiline kliendiedu juht, Nexis+ AI — RELX

RELX
Oskustöölise viisa sponsorKindlustusNõustamineTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCPõhja-CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu

Aita suurettevõtetest klientidel Nexis+ AI kasutusele võtta ja selle kasutust laiendada ning siduda lahendus ärieesmärkide ja mõõdetava väärtusega. Tee klientide ja ettevõttesiseste meeskondadega koostööd, et suunata kasutuselevõttu, tugevdada kliendisuhete tervist ja leida kasvuvõimalusi.

Ava
LexisNexis

Strateegiline kliendiedu juht, Nexis+ AI

LexisNexis
H1B viisa sponsorNõustamineÕigusTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisMDMarylandNYNew YorkNCPõhja-CarolinaOHOhioVAVirginia
78 800 $ – 131 300 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu

Aita suurettevõtete klientidel Nexis+ AI kasutusele võtta ja selle kasutust laiendada ning loo LexisNexis Legal & Professionaliga pikaajalisi partnerlussuhteid. Toeta strateegilise kliendiedu kaudu klientide hoidmist, kontode kasvu ja mõõdetavat kliendiväärtust.

Ava
Johnson & Johnson

Välitöö hüvitiste haldur, dermatoloogia — Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
H1B viisa sponsorBiotehnoloogiaFarmaatsiatootedTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidOHOhioPAPennsylvania
102 000 $ – 177 100 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendi edujuhtKliendiedu
SFDC

Toeta patsientide juurdepääsu Johnson & Johnsoni immunoloogiaravidele Ohio ja Pennsylvania piirkonnas. Juhenda raviteenuse osutajaid kindlustuskaitse, hüvitamise, eellubade ja vaidlustamise küsimustes.

Ava