Mobile Communications America
Mobile Communications America
חברת Mobile Communications America מספקת טכנולוגיות תקשורת אלחוטית ואבטחה לארגונים הנשענים על פעילות אמינה ומתואמת. פתרונותיה כוללים מכשירי קשר דו-כיווניים, וידאו נייד, מערכות נתונים, מעקב בווידאו ואבטחה משולבת, ותומכים במגזרים כגון ביטחון הציבור, חינוך, בריאות ולוגיסטיקה. החברה משלבת מומחיות בתחום התקשורת עם הטמעה הממוקדת בשירות, כדי לסייע לצוותים לשפר את הבטיחות, הקישוריות והיעילות היומיומית.

שותף/ה בכיר/ה להצלחת עובדים

ייעוץ למנהלים בנושאי יחסי עובדים, כישרונות, ביצועים ובריאות ארגונית. תמיכה בפעילות הארצית של Mobile Communications America בתחום התקשורת האלחוטית, האבטחה ובטיחות במקום העבודה.

תיאור

  • לשמש שותף/ה אסטרטגי/ת בתחום האנשים עבור מנהלים בכירים ומובילי עסקיים.
  • לבנות קשרי אמון עם מנהלים בכירים ועובדים באזורים שהוקצו לתפקיד.
  • להכיר את פעילות העסק, יעדיו, צורכי כוח האדם והאתגרים הארגוניים.
  • לתרגם את סדרי העדיפויות העסקיים לאסטרטגיות, המלצות ופעולות בתחום האנשים.
  • לצפות אתגרי כוח אדם ולהמליץ על פתרונות באופן יזום.
  • להשתמש בנתוני אנשים, במגמות כוח אדם ובתובנות עסקיות כדי להנחות המלצות והחלטות.
  • להוביל סוגיות מורכבות ורגישות ביחסי עובדים.
  • לערוך חקירות במקום העבודה או לפקח עליהן ולהמליץ על פעולות מתאימות.
  • לייעץ למנהלים בנושאי ביצועים, התנהלות, מדיניות וחששות במקום העבודה.
  • לתאם עם הנהגת הצלחת העובדים, המחלקה המשפטית ושותפים נוספים בנושאים בעלי סיכון גבוה או רגישים במיוחד.
  • לזהות מגמות ביחסי עובדים ולהמליץ על אמצעי מניעה.
  • לקדם טיפול עקבי ומתועד היטב בענייני עובדים.
  • לאמן מנהלים בכירים ומנהלים המנהלים מנהלים בנושאי ביצועים, אחריותיות, תקשורת, יעילות צוות, מעורבות ומנהיגות.
  • לסייע למנהלים להתמודד עם מצבים מורכבים הנוגעים לעובדים ולארגון.
  • לאתגר פרקטיקות, התנהגויות או החלטות שעלולות ליצור סיכון או לפגוע בארגון.
  • לזהות פערים ביכולות הניהול ולעבוד עם השותפים המתאימים למציאת פתרונות.
  • לתמוך במנהלים בשיחות קשות ובהחלטות משמעותיות הנוגעות לעובדים.
  • לעבוד עם מנהלים על ניהול ביצועים, סקירות כישרונות, תכנון ירושה, שימור ופיתוח עובדים.
  • להנחות דיוני כישרונות ולזהות עובדים בעלי ביצועים גבוהים ופוטנציאל גבוה.
  • לזהות סיכוני כישרונות, תפקידים קריטיים, צורכי פיתוח ופערים בתכנון הירושה.
  • לאמן מנהלים בהערכת ביצועים ובטיפול בחששות.
  • לתמוך בתוכניות ובאסטרטגיות לשיפור ביצועים.
  • לעבוד עם גיוס כישרונות ועם מובילי העסק כדי להבין את צורכי הכישרונות הנוכחיים והעתידיים.
  • לתמוך בניידות פנימית ובאסטרטגיות לפיתוח צינור מנהיגות.

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים, במנהיגות ארגונית או בתחום קשור הוא יתרון.
  • לפחות 10 שנות ניסיון מתקדם במשאבי אנוש, בשותפות עסקית בתחום משאבי אנוש, ביחסי עובדים או בתפקידי אנשים.
  • ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים ומובילי עסקיים.
  • רקע נרחב בטיפול בסוגיות מורכבות של יחסי עובדים וביצועים.
  • ניסיון בניהול כישרונות, בתכנון כוח אדם, בשינוי ארגוני ובאימון מנהיגותי.
  • ידע מבוסס בפרקטיקות העסקה ובדיני העבודה הרלוונטיים.
  • יכולת להעריך סיכונים ולהציע המלצות מושכלות במצבים מורכבים או עמומים.
  • חוש עסקי המאפשר לחבר אסטרטגיות בתחום האנשים לסדרי העדיפויות העסקיים.
  • מיומנויות מצוינות בתקשורת, בהשפעה, באימון ובבניית קשרים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ולנהל ביעילות סדרי עדיפויות מתחרים.
  • נכונות לנסוע לפי הצורך כדי לתמוך בצורכי החברה והלקוחות.
  • לא ניתן לקבל חסות לאשרת עבודה עבור משרה זו.

הטבות

  • התאמות סבירות זמינות במהלך תהליך הגשת המועמדות או הריאיון.
  • המעסיק הוא מקום עבודה המעניק הזדמנויות שוות וגם מעסיק הפועל במסגרת תוכנית פעולה מתקנת.
  • סביבה מכילה החוגגת גיוון.

משרות קשורות

RELX

מנהל/ת הצלחת לקוחות אסטרטגיים, Nexis+ AI — RELX

RELX

סייעו ללקוחות ארגוניים לאמץ את Nexis+ AI ולהרחיב את השימוש בו, תוך חיבור הפתרון ליעדים העסקיים שלהם ולערך מדיד. עבדו עם לקוחות ועם צוותים פנימיים כדי להנחות את תהליך ההצטרפות, לחזק את בריאות החשבונות ולזהות הזדמנויות צמיחה.

פתח
LexisNexis

מנהל/ת הצלחת לקוחות אסטרטגית, Nexis+ AI

LexisNexis

עזרו ללקוחות ארגוניים לאמץ את Nexis+ AI ולהרחיב את השימוש בו, תוך בניית שותפויות ארוכות טווח עם LexisNexis Legal & Professional. קדמו שימור לקוחות, צמיחת חשבונות וערך מדיד ללקוחות באמצעות הצלחת לקוחות אסטרטגית.

פתח
ConnectWise

מנהל בכיר להצלחת שותפים

ConnectWise

עזרו לספקי שירותי IT להפיק ערך רב יותר מתוכנת הניהול העסקי של ConnectWise. הובילו אימוץ בקרב שותפים, שימור, חידושים, טיפול בהסלמות ודרכי עבודה להצלחה בהיקף רחב.

פתח
Microbac Laboratories, Inc.

מנהל הצלחת לקוחות עסקיים

Microbac Laboratories, Inc.

הובלת יוזמות לשיפור חוויית הלקוחות, נאמנותם ורווחיותם עבור לקוחות Microbac Laboratories בתחום הבדיקות המדעיות. אחידות של שיטות הצלחת הלקוחות ותמיכה בצוותים ברחבי רשת המעבדות.

פתח
Johnson & Johnson

מנהל/ת החזרים בשטח, רפואת עור — ג׳ונסון אנד ג׳ונסון

Johnson & Johnson

תמיכה בגישת מטופלים לטיפולי האימונולוגיה של ג׳ונסון אנד ג׳ונסון באזורי פעילות באוהיו ובפנסילבניה. הדרכת ספקי שירותי בריאות בנושאי כיסוי, החזרים, אישור מראש וערעורים.

פתח