Mobile Communications America
Mobile Communications America
Η Mobile Communications America παρέχει τεχνολογίες ασύρματων επικοινωνιών και ασφάλειας σε οργανισμούς που βασίζονται σε αξιόπιστες και συντονισμένες λειτουργίες. Οι λύσεις της περιλαμβάνουν αμφίδρομους ασυρμάτους, κινητή εικόνα, συστήματα δεδομένων, βιντεοεπιτήρηση και ολοκληρωμένη ασφάλεια, υποστηρίζοντας κλάδους όπως η δημόσια ασφάλεια, η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη και τα logistics. Η εταιρεία συνδυάζει τεχνογνωσία στις επικοινωνίες με υλοποίηση προσανατολισμένη στην εξυπηρέτηση, βοηθώντας τις ομάδες να βελτιώσουν την ασφάλεια, τη συνδεσιμότητα και την καθημερινή αποδοτικότητα.

Ανώτερος/η συνεργάτης/τιδα επιτυχίας ανθρώπινου δυναμικού

Συμβουλεύει τα στελέχη για τις εργασιακές σχέσεις, το ταλέντο, την απόδοση και την οργανωτική υγεία. Υποστηρίζει την πανεθνική δραστηριότητα της Mobile Communications America στις ασύρματες επικοινωνίες, την ασφάλεια και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας.

Περιγραφή

  • Λειτουργεί ως στρατηγικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού για ανώτερα στελέχη και επιχειρηματικούς ηγέτες.
  • Δημιουργεί σχέσεις εμπιστοσύνης με ανώτερα στελέχη και εργαζομένους στους τομείς ευθύνης.
  • Μαθαίνει τις λειτουργίες, τους στόχους, τις ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού και τις οργανωτικές προκλήσεις της επιχείρησης.
  • Μετατρέπει τις επιχειρηματικές προτεραιότητες σε στρατηγικές, εισηγήσεις και ενέργειες ανθρώπινου δυναμικού.
  • Προβλέπει τις προκλήσεις του εργατικού δυναμικού και εισηγείται προληπτικά λύσεις.
  • Χρησιμοποιεί δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού, τάσεις εργατικού δυναμικού και επιχειρηματικές πληροφορίες για να καθοδηγεί εισηγήσεις και αποφάσεις.
  • Ηγείται σύνθετων και ευαίσθητων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων.
  • Διεξάγει ή επιβλέπει έρευνες στον χώρο εργασίας και εισηγείται κατάλληλες ενέργειες.
  • Συμβουλεύει τα στελέχη για την απόδοση, τη συμπεριφορά, τις πολιτικές και τους προβληματισμούς στον χώρο εργασίας.
  • Συντονίζεται με την ηγεσία επιτυχίας ανθρώπινου δυναμικού, τη Νομική Υπηρεσία και άλλους συνεργάτες για ζητήματα υψηλού κινδύνου ή ιδιαίτερης ευαισθησίας.
  • Εντοπίζει τάσεις στις εργασιακές σχέσεις και εισηγείται προληπτικά μέτρα.
  • Προωθεί τη συνεπή και καλά τεκμηριωμένη διαχείριση των ζητημάτων εργαζομένων.
  • Καθοδηγεί ανώτερα στελέχη και διευθυντές που διοικούν άλλους διευθυντές σε θέματα απόδοσης, λογοδοσίας, επικοινωνίας, αποτελεσματικότητας ομάδων, συμμετοχής και ηγεσίας.
  • Βοηθά τα στελέχη να αντιμετωπίζουν σύνθετες καταστάσεις που αφορούν εργαζομένους και τον οργανισμό.
  • Αμφισβητεί πρακτικές, συμπεριφορές ή αποφάσεις που ενδέχεται να δημιουργήσουν κίνδυνο ή να βλάψουν τον οργανισμό.
  • Εντοπίζει κενά στις ικανότητες των διευθυντών και συνεργάζεται με τους αρμόδιους εταίρους για λύσεις.
  • Υποστηρίζει τα στελέχη σε δύσκολες συζητήσεις και σημαντικές αποφάσεις για εργαζομένους.
  • Συνεργάζεται με τα στελέχη στη διαχείριση απόδοσης, στις αξιολογήσεις ταλέντου, στον σχεδιασμό διαδοχής, στη διατήρηση και στην ανάπτυξη εργαζομένων.
  • Διευκολύνει συζητήσεις για το ταλέντο και εντοπίζει εργαζομένους με υψηλή απόδοση και υψηλές δυνατότητες.
  • Εντοπίζει κινδύνους ταλέντου, κρίσιμους ρόλους, ανάγκες ανάπτυξης και κενά στη διαδοχή.
  • Καθοδηγεί διευθυντές στην αξιολόγηση της απόδοσης και στη διαχείριση προβληματισμών.
  • Υποστηρίζει σχέδια και στρατηγικές βελτίωσης της απόδοσης.
  • Συνεργάζεται με την απόκτηση ταλέντων και επιχειρηματικούς ηγέτες για την κατανόηση των τωρινών και μελλοντικών αναγκών σε ταλέντο.
  • Υποστηρίζει την εσωτερική κινητικότητα και στρατηγικές ανάπτυξης ηγετικού δυναμικού.

Απαιτήσεις

  • Προτιμάται πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων, οργανωτικής ηγεσίας ή συναφούς κλάδου.
  • Τουλάχιστον 10 χρόνια προοδευτικής επαγγελματικής εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, στη συνεργασία ανθρώπινου δυναμικού με επιχειρηματικές μονάδες, στις εργασιακές σχέσεις ή σε ρόλους ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εμπειρία συνεργασίας με ανώτερα στελέχη και επιχειρηματικούς ηγέτες.
  • Ισχυρό υπόβαθρο στη διαχείριση σύνθετων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων και απόδοσης.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντου, στον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, στην οργανωτική αλλαγή και στην καθοδήγηση ηγετών.
  • Καλή γνώση των πρακτικών απασχόλησης και της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητα αξιολόγησης κινδύνων και διατύπωσης ορθών εισηγήσεων σε σύνθετες ή ασαφείς καταστάσεις.
  • Επιχειρηματική αντίληψη για τη σύνδεση των στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, επιρροής, καθοδήγησης και ανάπτυξης σχέσεων.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και αποτελεσματικής διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων.
  • Δυνατότητα ταξιδιών, όταν απαιτείται, για την υποστήριξη των αναγκών της εταιρείας και των πελατών.
  • Δεν παρέχεται χορηγία για άδεια εργασίας για τη συγκεκριμένη θέση.

Παροχές

  • Παρέχονται εύλογες προσαρμογές κατά τη διαδικασία αίτησης ή συνέντευξης.
  • Ο εργοδότης είναι χώρος εργασίας ίσων ευκαιριών και εργοδότης θετικής δράσης.
  • Ένα περιβάλλον συμπερίληψης που γιορτάζει τη διαφορετικότητα.

Σχετικές θέσεις εργασίας

RELX

Στρατηγικός/ή διευθυντής/ντρια επιτυχίας πελατών, Nexis+ AI — RELX

RELX

Βοηθήστε εταιρικούς πελάτες να υιοθετήσουν το Nexis+ AI και να διευρύνουν τη χρήση του, συνδέοντας τη λύση με τους επιχειρηματικούς στόχους και την μετρήσιμη αξία. Συνεργαστείτε με πελάτες και εσωτερικές ομάδες για να καθοδηγήσετε την ένταξη, να ενισχύσετε την υγεία των λογαριασμών και να εντοπίσετε ευκαιρίες ανάπτυξης.

Άνοιγμα
LexisNexis

Στρατηγικός/ή διευθυντής/ντρια επιτυχίας πελατών, Nexis+ AI

LexisNexis

Βοηθήστε εταιρικούς πελάτες να υιοθετήσουν και να επεκτείνουν τη χρήση του Nexis+ AI, χτίζοντας παράλληλα μακροχρόνιες συνεργασίες με τη LexisNexis Legal & Professional. Ενισχύστε τη διατήρηση πελατών, την ανάπτυξη λογαριασμών και τη μετρήσιμη αξία για τους πελάτες μέσω της στρατηγικής επιτυχίας πελατών.

Άνοιγμα
ConnectWise

Ανώτερος διευθυντής επιτυχίας συνεργατών

ConnectWise

Βοηθήστε παρόχους υπηρεσιών IT να αποκομίσουν μεγαλύτερη αξία από το λογισμικό επιχειρηματικής διαχείρισης της ConnectWise. Καθοδηγήστε την υιοθέτηση από συνεργάτες, τη διατήρηση, τις ανανεώσεις, τη διαχείριση κλιμακώσεων και πρακτικές επιτυχίας που μπορούν να επεκταθούν.

Άνοιγμα
Microbac Laboratories, Inc.

Υπεύθυνος επιτυχίας εταιρικών πελατών

Microbac Laboratories, Inc.

Καθοδήγηση πρωτοβουλιών για την εμπειρία, την αφοσίωση και την κερδοφορία των πελατών της Microbac Laboratories στον τομέα των επιστημονικών αναλύσεων. Καθιέρωση ενιαίων πρακτικών επιτυχίας πελατών και υποστήριξη των ομάδων σε όλο το δίκτυο εργαστηρίων.

Άνοιγμα
Johnson & Johnson

Διευθυντής/ρια αποζημιώσεων πεδίου, Δερματολογία — Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Υποστήριξη της πρόσβασης ασθενών στις ανοσολογικές θεραπείες της Johnson & Johnson σε περιοχές του Οχάιο και της Πενσιλβάνια. Καθοδήγηση παρόχων υγειονομικής περίθαλψης για την κάλυψη, τις αποζημιώσεις, την προέγκριση και τις προσφυγές.

Άνοιγμα