Mobile Communications America
Mobile Communications America
Mobile Communications America предоставя безжични комуникационни и охранителни технологии за организации, които разчитат на надеждни и координирани операции. Решенията ѝ включват двупосочни радиостанции, мобилно видео, системи за данни, видеонаблюдение и интегрирана сигурност, като подпомагат сектори като обществената безопасност, образованието, здравеопазването и логистиката. Компанията съчетава експертен опит в комуникациите с внедряване, ориентирано към обслужването, за да помага на екипите да подобряват безопасността, свързаността и ежедневната ефективност.

Старши партньор за успеха на хората

Консултира ръководителите по въпроси, свързани с отношенията със служителите, талантите, представянето и организационното здраве. Подкрепя националния бизнес на Mobile Communications America в областта на безжичните комуникации, сигурността и безопасността на работното място.

Описание

  • Работете като стратегически партньор по въпросите на хората за старши мениджъри и бизнес ръководители.
  • Изграждайте доверени отношения със старши мениджъри и служители в определените области.
  • Опознайте дейността, целите, нуждите от работна сила и организационните предизвикателства на бизнеса.
  • Превръщайте бизнес приоритетите в стратегии, препоръки и действия по въпросите на хората.
  • Предвиждайте предизвикателствата, свързани с работната сила, и препоръчвайте решения проактивно.
  • Използвайте данни за хората, тенденции при работната сила и бизнес анализи, за да насочвате препоръките и решенията.
  • Ръководете сложни и чувствителни случаи, свързани с отношенията със служителите.
  • Провеждайте или наблюдавайте разследвания на работното място и препоръчвайте подходящи действия.
  • Консултирайте ръководителите по въпроси, свързани с представянето, поведението, политиките и работната среда.
  • Координирайте действията с ръководството на People Success, правния отдел и други партньори по случаи с висок риск или особена чувствителност.
  • Откривайте тенденции в отношенията със служителите и препоръчвайте превантивни мерки.
  • Насърчавайте последователното и добре документирано разглеждане на въпросите, свързани със служителите.
  • Коучвайте старши мениджъри и мениджъри, които ръководят други мениджъри, по теми като представяне, отчетност, комуникация, ефективност на екипа, ангажираност и лидерство.
  • Помагайте на ръководителите да се справят със сложни ситуации, свързани със служители и организацията.
  • Оспорвайте практики, поведение или решения, които могат да създадат риск или да навредят на организацията.
  • Идентифицирайте пропуски в уменията на мениджърите и работете с подходящите партньори за намиране на решения.
  • Подкрепяйте ръководителите при трудни разговори и важни решения за служителите.
  • Работете с ръководителите по управлението на представянето, прегледите на талантите, планирането на приемствеността, задържането и развитието на служителите.
  • Организирайте дискусии за талантите и идентифицирайте служители с високи резултати и потенциал.
  • Идентифицирайте рисковете, свързани с талантите, ключовите роли, нуждите от развитие и пропуските в планирането на приемствеността.
  • Коучвайте мениджърите при оценяването на представянето и решаването на проблеми.
  • Подкрепяйте планове и стратегии за подобряване на представянето.
  • Работете с екипа за привличане на таланти и бизнес ръководителите, за да разберете настоящите и бъдещите нужди от таланти.
  • Подкрепяйте вътрешната мобилност и стратегиите за изграждане на лидерски резерв.

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, организационно лидерство или сродна област.
  • Най-малко 10 години опит с постепенно нарастваща отговорност в областта на човешките ресурси, бизнес партньорството по HR въпроси, отношенията със служителите или дейности, свързани с хората.
  • Опит в партньорство със старши мениджъри и бизнес ръководители.
  • Солиден опит в работата със сложни случаи, свързани с отношенията със служителите и представянето.
  • Опит в управлението на таланти, планирането на работната сила, организационните промени и коучинга на ръководители.
  • Добро познаване на практиките за наемане на работа и приложимото трудово законодателство.
  • Способност за оценяване на риска и формулиране на обосновани препоръки в сложни или неясни ситуации.
  • Бизнес усет и умение стратегиите по въпросите на хората да се свързват с бизнес приоритетите.
  • Отлични умения за комуникация, влияние, коучинг и изграждане на взаимоотношения.
  • Способност за самостоятелна работа и ефективно управление на конкуриращи се приоритети.
  • Готовност за пътуване при необходимост, за да се подкрепят нуждите на компанията и клиентите.
  • За тази позиция не се осигурява визово спонсорство.

Придобивки

  • Предлагат се разумни условия за достъпност по време на кандидатстването или интервюто.
  • Работодателят осигурява равни възможности и прилага програма за утвърдителни действия.
  • Приобщаваща среда, която празнува многообразието.

Свързани работни места

RELX

Мениджър стратегически успех на клиентите, Nexis+ AI — RELX

RELX

Помагайте на големи компании да внедряват Nexis+ AI и да разширяват използването му, като свързвате решението с бизнес целите и измеримата стойност. Работете с клиенти и вътрешни екипи по внедряването, състоянието на акаунтите и откриването на възможности за растеж.

Отвори
LexisNexis

Мениджър стратегически успех на клиентите, Nexis+ AI

LexisNexis

Помагайте на корпоративни клиенти да внедряват и разширяват употребата на Nexis+ AI и изграждайте дълготрайни партньорства с LexisNexis Legal & Professional. Подкрепяйте задържането на клиенти, растежа на акаунтите и измеримата стойност за клиентите чрез стратегически успех на клиентите.

Отвори
ConnectWise

Старши мениджър „Успех на партньорите“

ConnectWise

Помагайте на доставчиците на ИТ услуги да извличат по-голяма стойност от софтуера за бизнес управление ConnectWise. Ръководете внедряването, задържането и подновяването на партньори, ескалациите и мащабируемите практики за успех.

Отвори
Microbac Laboratories, Inc.

Мениджър успех на корпоративни клиенти

Microbac Laboratories, Inc.

Ръководи инициативи за клиентско изживяване, лоялност и рентабилност за клиентите на Microbac Laboratories в областта на научните изследвания и изпитвания. Уеднаквява практиките за успех на клиентите и подкрепя екипите в лабораторната мрежа.

Отвори
Johnson & Johnson

Мениджър по възстановяване на разходи в теренни условия за дерматология — Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Подпомагайте достъпа на пациентите до имунологичните терапии на Johnson & Johnson в района на Охайо и Пенсилвания. Насочвайте доставчиците относно покритие, възстановяване на разходи, предварително разрешение и обжалвания.

Отвори