Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson is een wereldwijd actief gezondheidszorgbedrijf dat zich bezighoudt met farmaceutische producten, medische hulpmiddelen en consumentengezondheid. De onderzoeks- en productontwikkelingsactiviteiten omvatten geneesmiddelen en therapieën voor oncologie, immunologie, neurowetenschappen en cardiopulmonale aandoeningen, naast MedTech-oplossingen voor cardiovasculaire zorg, orthopedie, chirurgie en oogheelkunde. Het bedrijf houdt zich daarnaast bezig met voorlichting over gezondheid en welzijn, grootschalige productie, activiteiten voor investeerders en wereldwijde initiatieven met maatschappelijke impact. Dit creëert mogelijkheden binnen wetenschappelijke, klinische, technische, productiegerichte, commerciële en bedrijfsbrede functies.

Field Reimbursement Manager Dermatologie – Johnson & Johnson

Ondersteun de toegang van patiënten tot immunologietherapieën van Johnson & Johnson in een regio in Ohio en Pennsylvania. Begeleid zorgverleners bij dekking, vergoeding, voorafgaande toestemming en bezwaarprocedures.

Beschrijving

  • Leid voorlichting in het veld en los problemen op die de toegang van patiënten tot immunologietherapieën van Johnson & Johnson belemmeren.
  • Informeer zorgverleners en praktijkmedewerkers over dekking, voorafgaande toestemming, bezwaarprocedures, vergoeding, declaraties, procedures en codering door verzekeraars.
  • Werk samen met verkoopmedewerkers, key-accountmanagers, collega’s van managed care en andere veldondersteuningsteams.
  • Reageer snel op dringende uitdagingen rond patiëntentoegang en betaalbaarheid.
  • Bied advies over vergoeding vanuit het veld, voorlichting over toegang en praktische hulp bij het oplossen van problemen.
  • Bouw vertrouwensrelaties op met klanten bij toegewezen immunologieaccounts.
  • Plan de logistiek, routes en accountactiviteiten voor de regio.
  • Volg marktontwikkelingen, dekkingsbeleid en coderingsvereisten.
  • Maak u vertrouwd met patiëntondersteuningscentra en gespecialiseerde distributiekanalen.
  • Werk samen met de interne teams voor marketing, verkoop, medische wetenschap, SCG, IBG, HCC en PECS.
  • Adviseer over toegang en betaalbaarheid binnen Medicare, Medicaid managed care, commerciële verzekeringen en andere typen verzekeraars.
  • Voer werkzaamheden uit volgens ethische, wettelijke en compliance-normen.
  • Houd kennis over productdekking, toegangspraktijken, marktomstandigheden en behoeften van belanghebbenden actueel.
  • Stem hulpmiddelen en communicatie af op zorgverleners en hun medewerkers.

Vereisten

  • Bachelordiploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg of in gezondheidszorg, bedrijfskunde of openbaar bestuur.
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met accountmanagement en/of vergoedingen in een ziekenhuis of zorgverlenerspraktijk.
  • Aantoonbare kennis van farmaceutische en medische vergoedingen, waaronder buy-and-bill, codering en facturering.
  • Ervaring met vergoedingen of aanverwante managed care, waaronder de inkomstencyclus, buy-and-bill, voorafgaande toestemming, codering en bezwaarprocedures.
  • Vermogen om relaties op te bouwen, samen te werken en invloed uit te oefenen in een matrixorganisatie.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden om moeilijke toegangsvraagstukken efficiënt aan te pakken en tijdig oplossingen te vinden.
  • Ervaring met diensten van patiëntondersteuningscentra.
  • Geldig Amerikaans rijbewijs en rijgedrag dat voldoet aan de bedrijfsnormen.
  • Bereidheid om regelmatig tot 50% te reizen.
  • Vaste woonplaats binnen de vermelde regio.
  • Pré: ervaring binnen een immunologisch ziektegebied.
  • Pré: een gevorderd diploma en/of relevante certificeringen voor voorafgaande toestemming, facturering of codering.
  • Pré: kennis van goedkeuringsprocessen van verzekeraars en initiatieven rond Medicare, Medicaid en particuliere verzekeringen.
  • Pré: technische kennis van beleid van verzekeraars, vergoedingen, codering, dekking en betalingen.
  • Pré: vaardigheid met Salesforce CRM, Microsoft Word en Excel.
  • Bereidheid om opkomende technologieën, waaronder AI, te leren.

Voordelen

  • Geconsolideerd pensioenplan.
  • 401(k)-spaarplan.
  • Langetermijnincentiveprogramma.
  • 120 vakantie-uren per kalenderjaar.
  • 40 uur ziekteverlof per kalenderjaar.
  • 13 betaalde feestdagen, waaronder vrij opneembare feestdagen, per kalenderjaar.
  • Maximaal 40 uur werk-, persoonlijke en familietijd per kalenderjaar.
  • 480 uur ouderschapsverlof binnen één jaar na de geboorte, adoptie of plaatsing in pleegzorg van een kind.
  • Rouwverlof per kalenderjaar: 240 uur bij overlijden van een direct familielid of 40 uur bij een verder familielid.
  • 80 uur zorgverlof binnen een voortschrijdende periode van 52 weken.
  • 32 uur vrijwilligersverlof per kalenderjaar.
  • 80 uur verlof voor partners van militairen per kalenderjaar.
  • Aanpassingen voor sollicitatiegesprekken voor kandidaten met een beperking.

Gerelateerde vacatures

RELX

Strategic Customer Success Manager, Nexis+ AI – RELX

RELX

Help grote klanten Nexis+ AI in gebruik te nemen en verder uit te breiden, en verbind de oplossing met hun bedrijfsdoelen en meetbare waarde. Werk samen met klanten en interne teams aan onboarding, sterke klantrelaties en kansen voor groei.

Openen
LexisNexis

Strategic Customer Success Manager, Nexis+ AI

LexisNexis

Help zakelijke klanten Nexis+ AI in gebruik te nemen en op te schalen, en bouw duurzame partnerschappen op met LexisNexis Legal & Professional. Stimuleer klantbehoud, accountgroei en meetbare klantwaarde met strategisch customer success.

Openen
Mobile Communications America

Senior People Success Partner

Mobile Communications America

Adviseert leidinggevenden over arbeidsrelaties, talent, prestaties en de gezondheid van de organisatie. Ondersteunt de landelijke activiteiten van Mobile Communications America op het gebied van draadloze communicatie, beveiliging en veiligheid op de werkvloer.

Openen