Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.

Manajer Penggantian Biaya Lapangan, Dermatologi — Johnson & Johnson

Mendukung akses pasien terhadap terapi imunologi Johnson & Johnson di wilayah Ohio dan Pennsylvania. Membimbing penyedia layanan kesehatan dalam cakupan, penggantian biaya, otorisasi sebelumnya, dan banding.

Deskripsi

  • Memimpin edukasi lapangan dan menangani kendala yang memengaruhi akses pasien terhadap terapi imunologi Johnson & Johnson.
  • Mengedukasi penyedia layanan kesehatan dan staf kantor tentang cakupan, otorisasi sebelumnya, banding, penggantian biaya, klaim, prosedur, dan pengodean oleh pihak pembayar.
  • Berkoordinasi dengan perwakilan penjualan, manajer akun utama, kolega perawatan terkelola, dan tim dukungan lapangan lainnya.
  • Segera menanggapi tantangan mendesak terkait akses dan keterjangkauan bagi pasien.
  • Memberikan panduan penggantian biaya berbasis lapangan, edukasi akses, dan pemecahan masalah yang praktis.
  • Membangun hubungan tepercaya dengan pelanggan di akun imunologi yang ditugaskan.
  • Merencanakan logistik wilayah, rute perjalanan, dan kegiatan akun.
  • Memantau kondisi pasar, kebijakan cakupan, dan persyaratan pengodean.
  • Memahami pusat dukungan pasien dan saluran distribusi khusus.
  • Bekerja sama dengan tim internal pemasaran, penjualan, ilmu kedokteran, SCG, IBG, HCC, dan PECS.
  • Memberi saran mengenai akses dan keterjangkauan untuk Medicare, perawatan terkelola Medicaid, asuransi komersial, dan jenis pembayar lainnya.
  • Menjalankan kegiatan bisnis sesuai standar etika, hukum, dan kepatuhan.
  • Terus mengikuti perkembangan cakupan produk, praktik akses, kondisi pasar, dan kebutuhan pemangku kepentingan.
  • Menyesuaikan sumber daya dan pesan untuk penyedia layanan kesehatan beserta staf mereka.

Persyaratan

  • Gelar sarjana, diutamakan di bidang layanan kesehatan, bisnis, atau administrasi publik.
  • Pengalaman profesional relevan minimal lima tahun.
  • Pengalaman manajemen akun dan/atau penggantian biaya di lingkungan rumah sakit atau kantor penyedia layanan kesehatan.
  • Pengetahuan yang terbukti tentang manfaat farmasi dan medis, termasuk skema buy-and-bill, pengodean, dan penagihan.
  • Pengalaman dalam penggantian biaya atau perawatan terkelola terkait, termasuk siklus pendapatan, buy-and-bill, otorisasi sebelumnya, pengodean, dan banding.
  • Kemampuan membangun hubungan, berkolaborasi, dan memengaruhi pihak lain dalam organisasi bermatriks.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani kasus akses sulit secara efisien dan menemukan solusi tepat waktu.
  • Pengalaman bekerja dengan layanan pusat dukungan pasien.
  • Surat izin mengemudi AS yang masih berlaku dan catatan berkendara yang memenuhi standar perusahaan.
  • Kesediaan bepergian hingga 50% secara rutin.
  • Tempat tinggal tetap di wilayah yang tercantum.
  • Diutamakan: pengalaman di bidang penyakit imunologi.
  • Diutamakan: gelar lanjutan dan/atau sertifikasi terkait otorisasi sebelumnya, penagihan, atau pengodean.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang proses persetujuan pembayar serta inisiatif Medicare, Medicaid, dan pembayar swasta.
  • Diutamakan: pengetahuan teknis tentang kebijakan pembayar, penggantian biaya, pengodean, cakupan, dan pembayaran.
  • Diutamakan: kemahiran menggunakan Salesforce CRM, Microsoft Word, dan Excel.
  • Bersedia mempelajari teknologi baru, termasuk AI.

Tunjangan

  • Program pensiun terpadu.
  • Program tabungan 401(k).
  • Program insentif jangka panjang.
  • Cuti tahunan 120 jam per tahun kalender.
  • Cuti sakit 40 jam per tahun kalender.
  • Tunjangan hari libur 13 hari, termasuk hari libur fleksibel, per tahun kalender.
  • Hingga 40 jam cuti kerja, pribadi, dan keluarga per tahun kalender.
  • Cuti orang tua 480 jam dalam satu tahun sejak kelahiran, adopsi, atau penempatan anak asuh.
  • Cuti berkabung per tahun kalender: 240 jam untuk anggota keluarga inti atau 40 jam untuk anggota keluarga besar.
  • Cuti pengasuh 80 jam dalam periode bergulir 52 minggu.
  • Cuti sukarela 32 jam per tahun kalender.
  • Cuti bagi pasangan anggota militer 80 jam per tahun kalender.
  • Akomodasi wawancara bagi pelamar penyandang disabilitas.

Lowongan Terkait

RELX

Manajer Kesuksesan Pelanggan Strategis, Nexis+ AI — RELX

RELX

Bantu klien perusahaan mengadopsi dan memperluas penggunaan Nexis+ AI, serta menghubungkan solusi ini dengan sasaran bisnis dan nilai yang terukur. Bekerja sama dengan klien dan tim internal untuk memandu orientasi, memperkuat kesehatan akun, dan menemukan peluang pertumbuhan.

Buka
LexisNexis

Manajer Kesuksesan Pelanggan Strategis, Nexis+ AI

LexisNexis

Bantu klien perusahaan mengadopsi dan memperluas penggunaan Nexis+ AI, sekaligus membangun kemitraan jangka panjang dengan LexisNexis Legal & Professional. Dorong retensi, pertumbuhan akun, dan nilai terukur bagi klien melalui kesuksesan pelanggan strategis.

Buka
Mobile Communications America

Mitra Senior Kesuksesan Karyawan

Mobile Communications America

Memberi saran kepada para pemimpin tentang hubungan karyawan, talenta, kinerja, dan kesehatan organisasi. Mendukung bisnis komunikasi nirkabel, keamanan, dan keselamatan kerja Mobile Communications America di seluruh negeri.

Buka