LogoFresh Jobs Ahead
IGS Energy
IGS Energy
1,001 – 5,000 Pekerja
E-dagangTenaga
IGS Energy ialah syarikat perkhidmatan tenaga yang menyediakan penyelesaian kepada pelanggan kediaman dan komersial, termasuk elektrik hijau, gas asli neutral karbon, tenaga solar, jaminan rumah dan pengurusan tenaga. Penawarannya untuk pelanggan komersial merangkumi strategi tersuai bagi mengurus ketidaktentuan pasaran, reka bentuk dan pemasangan pencahayaan LED serta stesen mengisi bahan api gas asli termampat. Syarikat ini menggabungkan kepakaran tenaga dengan tumpuan terhadap projek tenaga boleh diperbaharui, kelestarian dan penyelesaian praktikal untuk perniagaan serta isi rumah.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Generalis Sumber Manusia

Menyokong pengambilan pekerja, pembangunan kerjaya dan hubungan pekerja bagi unit perniagaan Komersial & Industri IGS Energy. Bekerjasama dengan pengurus dan pemimpin sumber manusia untuk memperkukuh perancangan tenaga kerja dan pengalaman pekerja.

USAmerika SyarikatOHOhio
$67,150 – $107,440 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menyokong pengambilan pekerja untuk unit perniagaan Komersial & Industri.
  • Menemu duga calon peringkat permulaan, menilai kelayakan mereka dan mengesyorkan keputusan pengambilan.
  • Membantu mengendalikan program latihan amali dan pengambilan di kampus serta membina saluran bakat.
  • Mewujudkan dan menambah baik rangka kerja kerjaya yang merangkumi tahap jawatan, kecekapan teras dan jangkaan kemajuan.
  • Mengenal pasti keperluan pembangunan dan menetapkan peluang kemajuan kerjaya untuk pekerja.
  • Membimbing pengurus dalam hal prestasi, pengiktirafan dan pembangunan pekerja.
  • Menyumbang kepada semakan bakat, perancangan penggantian dan pembangunan pekerja berpotensi tinggi.
  • Menyelaraskan latihan pekerja dan pembangunan kepimpinan.
  • Bertemu pekerja baharu dan membantu proses orientasi.
  • Menjalankan temu duga keluar, mengenal pasti corak keluar masuk pekerja dan berkongsi dapatan praktikal.
  • Mewujudkan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja.
  • Membina hubungan dengan pekerja dan pemimpin untuk memahami keutamaan perniagaan serta keperluan organisasi.
  • Memberi nasihat kepada pengurus tentang kepimpinan, penglibatan, pembangunan pasukan dan hal ehwal pekerja.
  • Membantu perancangan organisasi, keperluan tenaga kerja, kenaikan pangkat dan saranan pampasan.
  • Bekerjasama dengan kepimpinan sumber manusia dalam perubahan organisasi dan pengurusan perubahan.
  • Menjadi pegawai hubungan sumber manusia utama bagi hubungan pekerja, isu tempat kerja dan dasar syarikat.
  • Mengendalikan hal hubungan pekerja yang melibatkan prestasi, kehadiran, tingkah laku, konflik dan pelanggaran dasar.
  • Menyiasat isu tempat kerja dan mengesyorkan penyelesaian.
  • Membantu pengurus menangani tindakan pembetulan, pelan peningkatan prestasi dan pemisahan pekerja.
  • Memberikan panduan sumber manusia tentang pertukaran, cuti, kemudahan penyesuaian dan proses keluar.
  • Melaksanakan program, dasar dan inisiatif sumber manusia.
  • Menambah baik proses sumber manusia, sumber untuk pengurus dan pengalaman pekerja.
  • Menggunakan data tenaga kerja dan maklum balas pekerja untuk mengenal pasti corak serta mengesyorkan penambahbaikan.
  • Menyumbang kepada projek sumber manusia apabila diperlukan.

Keperluan

  • Mengetahui amalan teras sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, pembangunan bakat dan penglibatan.
  • Mempunyai kemahiran temu duga dan penilaian calon yang kukuh.
  • Mampu membina hubungan yang dipercayai dengan pekerja dan pemimpin pada pelbagai peringkat.
  • Mempunyai kebolehan membimbing dan berkomunikasi yang kukuh.
  • Berpengalaman mengendalikan hal hubungan pekerja dan situasi tempat kerja yang sensitif.
  • Mampu mengimbangi keperluan pekerja, keutamaan perniagaan dan dasar organisasi.
  • Mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh serta pendekatan proaktif untuk mencari dan melaksanakan penyelesaian.
  • Mampu bekerja secara kendiri dan bekerjasama dengan berkesan bersama kepimpinan sumber manusia serta pasukan sumber manusia lain.
  • Teratur dan mampu mengurus keutamaan yang bersaing dalam persekitaran kerja yang pantas.
  • Mampu mengendalikan amalan pekerjaan merentas bidang kuasa serta bekerjasama dengan kepimpinan sumber manusia dan bahagian Undang-undang bagi keperluan khusus setiap negara.
  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Pengalaman sumber manusia progresif selama dua hingga empat tahun, sebaik-baiknya sebagai Generalis Sumber Manusia.
  • Berpengalaman mengendalikan hubungan pekerja, termasuk pengurusan prestasi, tindakan pembetulan dan siasatan tempat kerja.
  • Berpengalaman menyokong pengambilan pekerja dan menemu duga calon.
  • Pengalaman menyokong pekerja di Kanada dan pasukan luar pesisir diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Mesti dibenarkan bekerja sepenuh masa di Amerika Syarikat.
  • Tajaan visa tidak disediakan untuk keperluan semasa atau akan datang.

Faedah

  • Perlindungan perubatan menyeluruh, termasuk perkhidmatan telekesihatan percuma.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Caruman majikan ke akaun simpanan kesihatan.
  • Sokongan Headspace.
  • Sesi kesihatan mental percuma untuk pekerja dan tanggungan.
  • Sokongan perancangan keluarga Maven.
  • Cuti keluarga dan penjaga bergaji.
  • Perkhidmatan kesuburan, pengangkatan dan ibu tumpang.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman majikan.
  • Alat kesejahteraan kewangan.
  • Cuti berbayar.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Cuti bergaji.
  • Dana kesusahan pekerja.
  • Kemudahan tambahan.
  • Pelan insentif tahunan yang dikaitkan dengan prestasi syarikat.

Pekerjaan Berkaitan

Acoustic

Penyelaras Operasi Sumber Manusia Jarak Jauh di Acoustic

Acoustic
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BHospitalitiMakanan dan minumanPerundingan
USAmerika Syarikat
$60,000 – $75,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaJuniorIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Selaraskan sistem HR, sokongan pengambilan pekerja, faedah dan proses kitaran pekerja untuk pasukan global Acoustic. Sokong pekerja dan calon sambil memastikan rekod tepat serta proses pengurusan pekerja yang mematuhi peraturan.

Buka
Consumer Direct Care Network

Penyelaras Sumber Manusia Jarak Jauh

Consumer Direct Care Network
Penjagaan kesihatanTeknologi Sumber Manusia
USAmerika Syarikat
$20 – $21 / jam
Jarak jauhSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Consumer Direct Care Network sedang mengambil Penyelaras Sumber Manusia jarak jauh untuk menyokong perkhidmatan penjagaan berasaskan rumah dan komuniti. Skop tugas merangkumi pentadbiran sumber manusia, orientasi pekerja, pelaporan, pematuhan, rekod pekerja dan pertanyaan kakitangan.

Buka
Clasp

Pakar Pemasaran B2B Jarak Jauh, Teknologi HR

Clasp
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa H1BPendidikanPenjagaan kesihatanTeknologi Sumber Manusia
USAmerika Syarikat
$80,000 – $95,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Hasilkan kandungan, kempen, acara dan program HubSpot untuk meningkatkan minat majikan terhadap platform pembiayaan pendidikan dan bakat Clasp. Bekerjasama dengan pasukan jualan dan pihak luar untuk melaksanakan inisiatif pemasaran serta menyokong kepimpinan pemikiran tentang tenaga kerja dan bakat.

Buka