LogoFresh Jobs Ahead
IGS Energy
IGS Energy
1001 – 5000 Töötajad
E-kaubandusEnergeetika
IGS Energy on energiasektori teenuseid pakkuv ettevõte, mis teenindab era- ja ärikliente ning pakub rohelise elektri, süsinikuneutraalse maagaasi, päikeseenergia, kodugarantiide ja energiajuhtimise lahendusi. Äriklientidele mõeldud teenused hõlmavad kohandatud strateegiaid turu volatiilsuse juhtimiseks, LED-valgustuse projekteerimist ja paigaldamist ning surumaagaasi tanklaid. Ettevõte ühendab energia-alase asjatundlikkuse keskendumisega taastuvenergiaprojektidele, kestlikkusele ning praktilistele lahendustele ettevõtetele ja majapidamistele.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalitöö spetsialist

Toeta värbamist, karjääriarengut ja töötajasuhete korraldamist IGS Energy äri- ja tööstusvaldkonna üksuses. Tee juhtide ja personalijuhtidega koostööd, et tugevdada tööjõu planeerimist ja töötajakogemust.

USAmeerika ÜhendriigidOHOhio
67 150 $ – 107 440 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Toeta värbamist äri- ja tööstusvaldkonna üksuses.
  • Intervjueeri karjääri alustavaid kandidaate, hinda nende kvalifikatsiooni ja soovita värbamisotsuseid.
  • Aita korraldada praktikandi- ja ülikoolilinnakute värbamisprogramme ning luua talendibaasi.
  • Loo ja täienda karjääriraamistikke, mis hõlmavad ametitasemeid, põhioskusi ja edasiliikumise ootusi.
  • Tuvasta arendusvajadused ja määra töötajate karjäärivõimalused.
  • Nõusta juhte tulemuslikkuse, tunnustamise ja töötajate arendamise küsimustes.
  • Osale talendihindamistes, järelkasvu planeerimises ja suure potentsiaaliga töötajate arendamises.
  • Koordineeri töötajate koolitusi ja juhtide arendamist.
  • Kohtu uute töötajatega ja aita neid sisseelamisel.
  • Vii läbi lahkumisvestlusi, tuvasta tööjõu voolavuse mustreid ja jaga praktilisi tähelepanekuid.
  • Loo ja vii ellu algatusi kaasatuse ja töötajate hoidmise parandamiseks.
  • Loo suhteid töötajate ja juhtidega, et mõista äri prioriteete ja organisatsiooni vajadusi.
  • Nõusta juhte juhtimise, kaasatuse, meeskonna arendamise ja töötajatega seotud küsimustes.
  • Aita kaasa organisatsiooni planeerimisele, tööjõuvajaduste hindamisele, edutamis- ja tasustamissoovitustele.
  • Tee personalijuhtidega koostööd organisatsiooniliste muudatuste ja muudatuste juhtimise küsimustes.
  • Ole peamine personalitöö kontakt töötajasuhete, töökeskkonna murede ja ettevõtte põhimõtete küsimustes.
  • Käsitle töötajasuhete juhtumeid, mis puudutavad tulemuslikkust, kohalolekut, käitumist, konflikte ja põhimõtete rikkumisi.
  • Uuri töökoha mureküsimusi ja soovita lahendusi.
  • Aita juhtidel tegeleda korrigeerivate meetmete, tulemuslikkuse parandamise plaanide ja töösuhte lõpetamisega.
  • Anna personalialast nõu üleviimiste, puhkuste, kohanduste ja töölt lahkumise protsessi kohta.
  • Rakenda personaliprogramme, põhimõtteid ja algatusi.
  • Täiusta personaliprotsesse, juhtide abimaterjale ja töötajakogemust.
  • Kasuta tööjõuandmeid ja töötajate tagasisidet mustrite märkamiseks ning parenduste soovitamiseks.
  • Osale vajaduse korral personaliprojektides.

Nõuded

  • Personali põhipraktikate tundmine, sealhulgas värbamine, tulemusjuhtimine, töötajasuhted, talentide arendamine ja kaasatus.
  • Head intervjueerimis- ja kandidaatide hindamise oskused.
  • Oskus luua usalduslikke suhteid eri tasandite töötajate ja juhtidega.
  • Tugevad juhendamis- ja suhtlemisoskused.
  • Kogemus töötajasuhete juhtumite ja tundlike töökohaga seotud olukordade käsitlemisel.
  • Oskus tasakaalustada töötajate vajadusi, äri prioriteete ja organisatsiooni põhimõtteid.
  • Head probleemilahendusoskused ja algatusvõime lahenduste leidmisel ning elluviimisel.
  • Oskus töötada iseseisvalt ning teha tõhusat koostööd personalijuhtide ja teiste personalitiimidega.
  • Hea organiseerimisoskus ja suutlikkus juhtida konkureerivaid prioriteete kiire tempoga keskkonnas.
  • Oskus arvestada eri jurisdiktsioonide tööpraktikatega ning teha riigipõhiste nõuete puhul koostööd personalijuhtide ja õigusosakonnaga.
  • Eelistatud on bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonnas.
  • Kahe kuni nelja aasta pikkune järk-järgult süvenev personalitöö kogemus, eelistatavalt personalispetsialistina.
  • Kogemus töötajasuhetega, sealhulgas tulemusjuhtimise, korrigeerivate meetmete ja töökoha uurimistega.
  • Kogemus värbamise toetamisel ja kandidaatide intervjueerimisel.
  • Kanada töötajate ja välismaal paiknevate tiimide toetamise kogemus on eelis, kuid pole nõutav.
  • Kandidaadil peab olema õigus töötada täistööajaga Ameerika Ühendriikides.
  • Viisatoetust ei pakuta praeguste ega tulevaste vajaduste korral.

Hüved

  • Põhjalik ravikindlustus, sealhulgas tasuta kaugtervishoiuteenus.
  • Hambaravi kindlustuskaitse.
  • Nägemise kindlustuskaitse.
  • Tööandja sissemaksed tervishoiu säästukontole.
  • Headspace'i tugi.
  • Tasuta vaimse tervise visiidid töötajatele ja nende ülalpeetavatele.
  • Maveni pereplaneerimise tugi.
  • Tasustatud pere- ja hoolduspuhkus.
  • Viljakusravi, lapsendamise ja surrogaatlusega seotud teenused.
  • 401(k) pensioniplaan tööandjapoolse vastava sissemaksega.
  • Rahalise heaolu tööriistad.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Tasustatud puhkused.
  • Töötajate raskuste fond.
  • Lisahüved.
  • Ettevõtte tulemustega seotud iga-aastane tulemustasuplaan.

Seotud töökohad

Acoustic

Kaugühendusega personalitöö koordinaator Acousticis

Acoustic
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorKülalislahkusNõustamineToit ja joogid
USAmeerika Ühendriigid
60 000 $ – 75 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKraadi ei nõutaNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Koordineeri HR-süsteeme, värbamise tuge, hüvesid ja töötajate elutsükli protsesse Acousticu rahvusvahelistes meeskondades. Toeta töötajaid ja kandidaate ning hoia andmed täpsed ja personaliprotsessid nõuetega kooskõlas.

Ava
Consumer Direct Care Network

Kaugtööga personalikoordinaator

Consumer Direct Care Network
PersonalitehnoloogiaTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
20 $ – 21 $ / tund
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Consumer Direct Care Network otsib kaugtööga personalikoordinaatorit, kes toetaks kodus ja kogukonnas osutatavaid hooldusteenuseid. Töö hõlmab personalihaldust, sisseelamise korraldamist, aruandlust, nõuete täitmise jälgimist, töötajate andmete haldamist ja töötajate küsimustele vastamist.

Ava
Clasp

Kaugtöö: B2B-turundusspetsialist, personalitehnoloogia

Clasp
51 – 200 Töötajad
H1B viisa sponsorHaridusPersonalitehnoloogiaTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
80 000 $ – 95 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Loo sisu, kampaaniaid, üritusi ja HubSpoti programme, mis suurendavad tööandjate huvi Claspi hariduse rahastamise ja talentide platvormi vastu. Tee müügi ja väliste partneritega koostööd turundustegevustes ning tööjõu ja talentide teemalise mõttejuhtimise toetamiseks.

Ava