Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network tegutseb tervishoiu ja personalijuhtimise tehnoloogia kokkupuutepunktis, toetades tarbijapõhist koduhooldust. Ettevõtte teenused aitavad inimestel, kes korraldavad oma isiklikku hooldust ise, hallata iseseisvalt korraldatud teenustega seotud praktilisi ülesandeid, sealhulgas hooldajate palgaarvestust, tööandjana tegutsemise haldust, koolitusi, taustakontrolle, nõuete järgimist ja juurdepääsu hooldusressurssidele. Ettevõte toetab tarbijapõhistes Medicaidi ja sarnastes pikaajaliste teenuste programmides osalejaid ning koduabi vajavaid inimesi, aidates samal ajal iseseisvalt korraldatud hooldajatel tegutseda nõutud haldusraamistikus.

Kaugtööga personalikoordinaator

Consumer Direct Care Network otsib kaugtööga personalikoordinaatorit, kes toetaks kodus ja kogukonnas osutatavaid hooldusteenuseid. Töö hõlmab personalihaldust, sisseelamise korraldamist, aruandlust, nõuete täitmise jälgimist, töötajate andmete haldamist ja töötajate küsimustele vastamist.

Kirjeldus

  • Pakub personalitiimile igapäevast haldustuge.
  • Aitab kontrollida individuaalsete teenuseosutajate õigust töötada.
  • Kasutab HRIS-tööriistu ja Excelit personaliaruannete ning pidevate tööjõunäitajate koostamiseks.
  • Toetab kohalike ja kaugtöötajate sisseelamist.
  • Vastab personali puudutavatele päringutele ja siseüksuste ning väliste kontaktide taotlustele.
  • Koordineerib individuaalseid teenuseosutajaid puudutavaid uurimistaotlusi HAD/AEN Line’i vastuvõtuprotsessi kaudu.
  • Haldab töötajate toimikuid ja kaitseb konfidentsiaalset teavet.
  • Tegeleb töötuskindlustuse hüvitistaotlustega.
  • Toetab uute töötajate värbamise ja töösuhte lõpetamise töövooge ning muid personalivaldkonna nõuete täitmise tegevusi.
  • Korraldab koosolekuid ja personaliüritusi ning hoiab päevakorrad ajakohasena.
  • Abistab sise- ja välisauditite tegemisel.
  • Uuendab standardseid tööprotseduure ja juhendmaterjale.
  • Hoiab end kursis personalitavade ja esilekerkivate suundumustega.
  • Koostab või abistab kirjavahetuse koostamisel vastavalt vajadusele.
  • Korraldab saabuva ja väljamineva posti käsitlemist.
  • Täidab muid määratud seotud tööülesandeid.

Nõuded

  • Vähemalt kaks aastat asjakohast töökogemust või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon.
  • Microsoft Office 365 kasutamise kogemus, eriti Wordi, Exceli, PowerPointi ja Outlookiga.
  • HRIS-platvormi, näiteks Workday kasutamise kogemus.
  • Head organiseerimis- ja suhtlemisoskused.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Kaug- või hübriidtöötajal peab olema enda usaldusväärne internetiühendus.
  • Seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
  • Tööandja ei paku viisa sponsorlust ega STEM OPT pikendusi.
  • Võime regulaarselt istuda, rääkida või kuulda; teha korduvaid käeliigutusi ning sageli käsitseda või kompida; ja seista, kõndida, sirutada, kummarduda või tõsta kuni 20 naela.

Hüved

  • Töö, mis aitab teisi.
  • Elav ja meeskonnale orienteeritud töökeskkond.
  • Rahulolu võimalusest mõjutada teenindatavate inimeste tööd ja elu.
  • Erialane koolitus oskuste arendamiseks ja karjääris kasvamiseks.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • Puhkust koguneb 3,07 tundi palgaperioodi kohta ning seda saab kasutada pärast kogunemist.
  • Kasumijaotus hea staatusega töötajatele.
  • Kaks tasustatud vabalt valitavat puhkepäeva.
  • Üheksa tasustatud föderaalset püha.
  • Ohutut haiguspuhkust koguneb üks tund iga 30 töötunni kohta ning seda saab kasutada pärast kogunemist.
  • Võimalus teenitud töötasu kohe kätte saada.
  • 401(k) pensioniplaan, millele ettevõte võib oma äranägemisel teha sissemakseid.
  • Ettevõtte tasutud elukindlustus.
  • Täiendav elu-, õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglaravi kindlustuskaitse.
  • Lühiajalise ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Paindlik kulukonto.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Lemmikloomakindlustus.

Seotud töökohad

Acoustic

Kaugühendusega personalitöö koordinaator Acousticis

Acoustic

Koordineeri HR-süsteeme, värbamise tuge, hüvesid ja töötajate elutsükli protsesse Acousticu rahvusvahelistes meeskondades. Toeta töötajaid ja kandidaate ning hoia andmed täpsed ja personaliprotsessid nõuetega kooskõlas.

Ava