Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network স্বাস্থ্যসেবা ও এইচআর প্রযুক্তির সংযোগস্থলে কাজ করে এবং ভোক্তা-নির্দেশিত গৃহভিত্তিক যত্নে সহায়তা দেয়। যারা নিজেদের ব্যক্তিগত যত্ন নিজে পরিচালনা করেন, তাদের স্ব-নির্দেশিত সেবার পেছনের প্রশাসনিক কাজ সামলাতে এর পরিষেবাগুলো সহায়তা করে। এর মধ্যে রয়েছে পরিচর্যাকারীদের বেতন ব্যবস্থাপনা, নিয়োগকর্তা-রেকর্ড প্রশাসন, প্রশিক্ষণ, ব্যাকগ্রাউন্ড যাচাই, নীতিপালন এবং যত্নসংক্রান্ত সম্পদের সঙ্গে যোগাযোগ। কোম্পানিটি ভোক্তা-নির্দেশিত Medicaid ও অনুরূপ দীর্ঘমেয়াদি সেবা কর্মসূচির অংশগ্রহণকারীদের পাশাপাশি বাড়িতে সহায়তা প্রয়োজন এমন ব্যক্তিদেরও সহায়তা করে এবং স্ব-নির্দেশিত পরিচর্যাকারীদের প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক কাঠামোর মধ্যে কাজ করতে সাহায্য করে।

দূরবর্তী এইচআর সমন্বয়কারী

কনজিউমার ডাইরেক্ট কেয়ার নেটওয়ার্ক বাড়ি ও কমিউনিটিভিত্তিক পরিচর্যা পরিষেবায় সহায়তার জন্য দূরবর্তী এইচআর সমন্বয়কারী নিয়োগ করছে। এই পদে এইচআর প্রশাসন, নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তি, প্রতিবেদন, নিয়মনীতি মেনে চলা, কর্মীদের নথি এবং কর্মীদের জিজ্ঞাসার দায়িত্ব রয়েছে।

বিবরণ

  • এইচআর দলকে প্রতিদিনের প্রশাসনিক কাজে সহায়তা করে।
  • স্বতন্ত্র পরিচর্যাকারীদের কর্মসংস্থানের যোগ্যতা যাচাইয়ে সহায়তা করে।
  • এইচআর প্রতিবেদন এবং নিয়মিত কর্মীবাহিনীর পরিসংখ্যান প্রস্তুত করতে এইচআরআইএস সরঞ্জাম ও এক্সেল ব্যবহার করে।
  • স্থানীয় ও দূরবর্তী কর্মীদের নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তির কাজে সহায়তা করে।
  • অভ্যন্তরীণ দল ও বহিরাগত যোগাযোগকারীদের এইচআর-সংক্রান্ত প্রশ্ন এবং অনুরোধের জবাব দেয়।
  • এইচএডি/এইএন লাইন গ্রহণ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে স্বতন্ত্র পরিচর্যাকারীদের তদন্তের অনুরোধ সমন্বয় করে।
  • কর্মীদের নথি সংরক্ষণ করে এবং গোপনীয় তথ্য সুরক্ষিত রাখে।
  • বেকারত্ব বিমা-সংক্রান্ত দাবি পরিচালনা করে।
  • নতুন কর্মী নিয়োগ ও চাকরি সমাপ্তির কার্যপ্রবাহসহ অন্যান্য এইচআর নিয়মনীতি পালনের কাজে সহায়তা করে।
  • সভা ও এইচআর অনুষ্ঠান আয়োজন করে এবং আলোচ্যসূচি হালনাগাদ রাখে।
  • অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক নিয়মনীতি-সংক্রান্ত নিরীক্ষায় সহায়তা করে।
  • মানক পরিচালন পদ্ধতি ও কাজের সহায়িকা সংশোধন করে।
  • এইচআর চর্চা ও উদীয়মান প্রবণতা সম্পর্কে অবগত থাকে।
  • অনুরোধ অনুযায়ী চিঠিপত্রের খসড়া তৈরি করে বা এতে সহায়তা করে।
  • আগত ও প্রেরিত ডাক পরিচালনা করে।
  • দায়িত্ব দেওয়া হলে অন্যান্য সংশ্লিষ্ট কাজ সম্পাদন করে।

প্রয়োজনীয়তা

  • সংশ্লিষ্ট কাজে অন্তত দুই বছরের অভিজ্ঞতা, অথবা শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার সমতুল্য সমন্বয়।
  • মাইক্রোসফট অফিস ৩৬৫ ব্যবহারের অভিজ্ঞতা, বিশেষ করে ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট ও আউটলুক।
  • ওয়ার্কডের মতো এইচআরআইএস প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের অভিজ্ঞতা।
  • সুসংগঠিতভাবে কাজ করার ও আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের দক্ষতা।
  • লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে উৎকৃষ্ট দক্ষতা।
  • দূরবর্তী বা হাইব্রিড কর্মীদের নিজস্ব নির্ভরযোগ্য ইন্টারনেট সংযোগ থাকতে হবে।
  • যুক্তরাষ্ট্রে আইনত কাজ করার অনুমতি থাকতে হবে।
  • নিয়োগকর্তা ভিসা স্পনসরশিপ বা এসটিইএম অপ্ট এক্সটেনশন দেয় না।
  • নিয়মিত বসতে, কথা বলতে বা শুনতে পারা; বারবার হাতের কাজ করা এবং জিনিস ধরতে বা স্পর্শ অনুভব করতে পারা; এবং দাঁড়ানো, হাঁটা, হাত বাড়ানো, ঝোঁকা বা ২০ পাউন্ড পর্যন্ত ওজন তোলার সক্ষমতা।

সুবিধাসমূহ

  • অন্যদের সহায়তা করে এমন কাজ।
  • প্রাণবন্ত, দলভিত্তিক কর্মপরিবেশ।
  • যাদের সেবা দেওয়া হয়, তাদের কাজ ও জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনার তৃপ্তি।
  • দক্ষতা গড়ে তোলা ও পেশাগত উন্নতিতে সহায়ক প্রশিক্ষণ।
  • চিকিৎসা, দন্তচিকিৎসা ও দৃষ্টিসেবা বিমা।
  • প্রতি বেতনকালীন সময়ে ৩.০৭ ঘণ্টা করে ছুটি জমা হয় এবং জমার পর তা ব্যবহার করা যায়।
  • সুনাম বজায় রাখা কর্মীদের জন্য মুনাফা ভাগাভাগি।
  • বেতনের সঙ্গে দুটি ইচ্ছাধীন ছুটি।
  • বেতনের সঙ্গে নয়টি ফেডারেল ছুটি।
  • প্রতি ৩০ ঘণ্টা কাজের জন্য এক ঘণ্টা হারে নিরাপদ অসুস্থতাজনিত ছুটি জমা হয় এবং জমার পর তা ব্যবহার করা যায়।
  • আয় তাৎক্ষণিকভাবে পাওয়ার সুবিধা।
  • কোম্পানির বিবেচনাধীন অবদানসহ ৪০১(কে) অবসর পরিকল্পনা।
  • কোম্পানির অর্থায়নে জীবনবিমা।
  • অতিরিক্ত জীবন, দুর্ঘটনা, গুরুতর অসুস্থতা ও হাসপাতালে ভর্তির বিমা।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বিমা।
  • বেতনের সঙ্গে পিতামাতার ছুটি।
  • নমনীয় ব্যয় হিসাব।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • পোষা প্রাণীর বিমা।

সম্পর্কিত চাকরি

Acoustic

অ্যাকুস্টিকে রিমোট পিপল অপারেশনস কোঅর্ডিনেটর

Acoustic

অ্যাকুস্টিকের বৈশ্বিক দলের জন্য এইচআর সিস্টেম, নিয়োগ সহায়তা, সুবিধা এবং কর্মীর চাকরিজীবন-সংক্রান্ত প্রক্রিয়া সমন্বয় করুন। কর্মী ও প্রার্থীদের সহায়তা করুন এবং নির্ভুল নথি ও নিয়মসম্মত কর্মী-প্রক্রিয়া বজায় রাখুন।

খুলুন
IGS Energy

এইচআর জেনারেলিস্ট

IGS Energy
১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী
ই-কমার্সজ্বালানি

IGS Energy-এর কমার্শিয়াল ও ইন্ডাস্ট্রিয়াল ব্যবসায় নিয়োগ, ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং কর্মী-সম্পর্কে সহায়তা করুন। কর্মী পরিকল্পনা ও কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করতে ব্যবস্থাপক এবং এইচআর নেতৃত্বের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
Baker Tilly US

রিমোট এইচআর কনসালট্যান্ট, জেনারেলিস্ট

Baker Tilly US

ব্যবসায়িক গ্রাহকদের আউটসোর্সড এইচআর, পেরোল, নিয়োগ ও বেনিফিট-সংক্রান্ত সহায়তা দিন। কমপ্লায়েন্স, কর্মী-সম্পর্ক, ADP ডেটা, নিয়োগ এবং বেনিফিট প্রশাসনের দায়িত্ব সামলান।

খুলুন
PuzzleHR

দূরবর্তী মানবসম্পদ সাধারণজ্ঞ

PuzzleHR

কমপ্লায়েন্স, কর্মী অন্তর্ভুক্তি, সুবিধা, কর্মী-সম্পর্ক এবং HRIS প্রশাসনে PuzzleHR-এর ক্লায়েন্টদের সহায়তা করুন। এইচআর পরিষেবা ও প্রক্রিয়া উন্নত করতে অভ্যন্তরীণ দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
ManpowerGroup Talent Solutions

দূরবর্তী এইচআর সমন্বয়কারী — যুক্তরাষ্ট্র

ManpowerGroup Talent Solutions
৫,০০১ – ১০,০০০ কর্মী
B2Bএইচআর প্রযুক্তিনিয়োগ

দূর থেকে ManpowerGroup Talent Solutions-এর নিয়োগ কার্যক্রমে সহায়তা করুন। আবেদনকারী ব্যবস্থাপনা, সাক্ষাৎকার, অনবোর্ডিং, প্রতিবেদন এবং প্রার্থী ও ক্লায়েন্টদের সঙ্গে যোগাযোগ সমন্বয় করুন।

খুলুন