遠端人力資源協調專員
Consumer Direct Care Network 正在招募遠端人力資源協調專員，支援居家及社區照護服務。 工作涵蓋人事行政、到職、報告、法規遵循、員工檔案及人員諮詢。
說明
- 為人力資源團隊提供日常行政支援。
- 協助核實個人服務提供者的就業資格。
- 使用人力資源資訊系統（HRIS）工具和 Excel 編製人力資源報告及持續更新的員工隊伍指標。
- 支援本地及遠端員工辦理到職手續。
- 回覆內部團隊和外部聯絡人的人力資源諮詢與需求。
- 透過 HAD/AEN Line 受理流程協調針對個人服務提供者的調查需求。
- 維護員工檔案並保護機密資訊。
- 處理失業保險理賠。
- 支援新進員工到職和員工離職流程，以及其他人力資源法規遵循工作。
- 安排會議和人力資源活動，並維持議程內容更新。
- 協助進行內部和外部法規遵循稽核。
- 修訂標準作業程序和工作指南。
- 持續掌握人力資源實務和新興趨勢。
- 依要求撰寫或協助處理往來函件。
- 管理收發郵件。
- 執行指派的其他相關職務。
職位要求
- 至少兩年相關工作經驗，或具備同等的教育與工作經驗組合。
- 具備 Microsoft Office 365 使用經驗，尤其是 Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook。
- 具備使用 Workday 等人力資源資訊系統（HRIS）平台的經驗。
- 具備出色的組織能力和人際應對能力。
- 具備優秀的書面和口語溝通能力。
- 遠端或混合辦公員工必須自行擁有可靠的網際網路服務。
- 必須依法獲准在美國工作。
- 雇主不提供簽證擔保或 STEM OPT 延期。
- 能夠經常坐著、說話或聆聽；頻繁進行重複性手部動作以及握持或觸摸；並能站立、行走、伸手、彎腰或提起不超過 20 磅的物品。
福利待遇
- 從事能幫助他人的工作。
- 充滿活力、重視團隊合作的工作環境。
- 在工作及服務對象的生活中帶來改變，並從中獲得滿足感。
- 提供職涯培訓，協助培養技能並促進職涯成長。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 每個發薪週期累積 3.07 小時休假，累積後即可使用。
- 符合良好在職條件的員工可參與利潤分享。
- 兩天帶薪彈性假日。
- 九天帶薪聯邦假日。
- 每工作 30 小時累積 1 小時安全病假，累積後即可使用。
- 即時領薪選項。
- 401(k) 退休計畫，公司可酌情提供配對提撥。
- 公司支付的人壽保險。
- 補充人壽、意外、重大疾病和住院保障。
- 短期和長期失能保障。
- 帶薪育嬰假。
- 彈性支出帳戶。
- 員工協助計畫。
- 寵物保險。
