Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
تعمل شركة Consumer Direct Care Network عند تقاطع الرعاية الصحية وتقنيات الموارد البشرية، وتدعم الرعاية المنزلية التي يوجّهها المستفيدون. تساعد خدماتها الأشخاص الذين يديرون رعايتهم الشخصية بأنفسهم على التعامل مع الجوانب التشغيلية للخدمات ذاتية التوجيه، بما في ذلك رواتب مقدّمي الرعاية، وإدارة صاحب العمل المسجّل، والتدريب، والتحقق من الخلفيات، والامتثال، وربطهم بموارد الرعاية. تدعم الشركة المشاركين في برامج Medicaid للرعاية الموجّهة من المستفيدين وغيرها من برامج الخدمات طويلة الأجل المماثلة، إضافةً إلى الأفراد الذين يبحثون عن المساعدة داخل المنزل، مع مساعدة مقدّمي الرعاية ذاتية التوجيه على العمل ضمن الإطار الإداري المطلوب.

منسق موارد بشرية عن بُعد

توظّف شبكة الرعاية المباشرة للمستهلك منسق موارد بشرية عن بُعد لدعم خدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية. يشمل الدور الإدارة والتهيئة للموظفين وإعداد التقارير والامتثال وحفظ سجلات الموظفين والرد على استفساراتهم.

الوصف

  • يقدم الدعم الإداري اليومي لفريق الموارد البشرية.
  • يساعد في التحقق من أهلية مقدمي الرعاية الأفراد للعمل.
  • يستخدم أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرنامج Excel لإعداد تقارير الموارد البشرية ومؤشرات القوى العاملة المستمرة.
  • يدعم تهيئة الموظفين الجدد للعمل، سواء كانوا محليين أو عن بُعد.
  • يرد على استفسارات الموارد البشرية وطلباتها الواردة من الفرق الداخلية وجهات الاتصال الخارجية.
  • ينسق طلبات التحقيق المتعلقة بمقدمي الرعاية الأفراد من خلال عملية الاستقبال عبر خط HAD/AEN.
  • يحافظ على ملفات الموظفين ويحمي المعلومات السرية.
  • يتولى مطالبات التأمين ضد البطالة.
  • يدعم إجراءات تعيين الموظفين الجدد وإنهاء خدمتهم، إلى جانب أنشطة الامتثال الأخرى في الموارد البشرية.
  • ينظم الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالموارد البشرية ويحافظ على تحديث جداول الأعمال.
  • يساعد في عمليات تدقيق الامتثال الداخلية والخارجية.
  • يراجع إجراءات التشغيل القياسية والأدلة الإرشادية للعمل.
  • يواكب ممارسات الموارد البشرية والاتجاهات الناشئة.
  • يعد المراسلات أو يساعد في إعدادها حسب الطلب.
  • يدير البريد الوارد والصادر.
  • ينفذ المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.

المتطلبات

  • خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • خبرة في استخدام Microsoft Office 365، ولا سيما Word وExcel وPowerPoint وOutlook.
  • خبرة في استخدام منصة لأنظمة معلومات الموارد البشرية مثل Workday.
  • قدرات قوية في التنظيم والتعامل مع الآخرين.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • يجب أن تتوفر للموظفين عن بُعد أو بنظام هجين خدمة إنترنت موثوقة خاصة بهم.
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة.
  • لا يقدم صاحب العمل كفالة تأشيرة أو تمديدات لبرنامج STEM OPT.
  • القدرة على الجلوس أو التحدث أو السمع بانتظام؛ وأداء حركات اليد المتكررة والمناولة أو اللمس بشكل متكرر؛ والوقوف والمشي ومد الذراعين والانحناء أو رفع أوزان تصل إلى 20 رطلًا.

المزايا

  • عمل يساهم في مساعدة الآخرين.
  • بيئة عمل حيوية قائمة على روح الفريق.
  • الشعور بالرضا عن إحداث فرق في العمل وفي حياة الأشخاص الذين تُقدم لهم الخدمات.
  • تدريب مهني لدعم تنمية المهارات والتقدم الوظيفي.
  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
  • تُستحق الإجازة بمعدل 3.07 ساعات عن كل فترة دفع، ويمكن استخدامها بعد استحقاقها.
  • مشاركة في الأرباح للموظفين ذوي الوضع الوظيفي الجيد.
  • إجازتان عائمتان مدفوعتا الأجر.
  • تسع عطلات اتحادية مدفوعة الأجر.
  • تُستحق إجازة مرضية آمنة بمعدل ساعة واحدة عن كل 30 ساعة عمل، ويمكن استخدامها بعد استحقاقها.
  • خيار الحصول على الأجر فورًا.
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مقابلة تقديرية من الشركة.
  • تأمين على الحياة تدفع الشركة تكلفته.
  • تغطيات إضافية للتأمين على الحياة والحوادث والأمراض الحرجة والاستشفاء.
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • حساب إنفاق مرن.
  • برنامج مساعدة الموظفين.
  • تأمين للحيوانات الأليفة.

وظائف ذات صلة

Acoustic

منسق عمليات الموارد البشرية عن بُعد لدى Acoustic

Acoustic

نسّق أنظمة الموارد البشرية ودعم التوظيف والمزايا وإجراءات دورة حياة الموظف لفرق Acoustic حول العالم. ساند الموظفين والمرشحين مع الحفاظ على دقة السجلات والامتثال في إجراءات شؤون الأفراد.

فتح
IGS Energy

أخصائي موارد بشرية

IGS Energy

دعم التوظيف والتطوير المهني وعلاقات الموظفين في قطاع الأعمال التجارية والصناعية لدى IGS Energy. التعاون مع المديرين وقادة الموارد البشرية لتعزيز تخطيط القوى العاملة وتحسين تجربة الموظفين.

فتح
Baker Tilly US

مستشار موارد بشرية عن بُعد – اختصاصي عام

Baker Tilly US

تقديم خدمات الموارد البشرية وكشوف الرواتب والتوظيف والمزايا للعملاء من الشركات. إدارة الامتثال وعلاقات الموظفين وبيانات ADP والتوظيف وإدارة المزايا.

فتح
PuzzleHR

أخصائي موارد بشرية عام عن بُعد

PuzzleHR

دعم عملاء PuzzleHR في مجالات الامتثال، والتهيئة الوظيفية، والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية. التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز خدمات الموارد البشرية وإجراءاتها.

فتح
ManpowerGroup Talent Solutions

منسق موارد بشرية عن بُعد — الولايات المتحدة

ManpowerGroup Talent Solutions

دعم عمليات التوظيف لدى مانباور جروب لحلول المواهب عن بُعد. تنسيق تتبّع طلبات التوظيف والمقابلات وتهيئة الموظفين الجدد والتقارير والتواصل مع المرشحين والعملاء.

فتح