Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US هي شركة خدمات مهنية تساعد المؤسسات على مواجهة التحديات المالية والتشغيلية والاستراتيجية من خلال خدمات المحاسبة والتدقيق والضرائب والاستشارات التجارية. وتمتد خبرتها أيضًا إلى الأمن السيبراني، واستشارات الذكاء الاصطناعي، والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والاستدامة، والاستشارات المتعلقة بالمخاطر، وغيرها من المجالات المتخصصة. تعمل الشركة مع عملاء من قطاعات تشمل الإنشاءات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والطاقة والتعليم العالي والعقارات، وتجمع بين المعرفة القطاعية والإرشادات العملية. وتُعد Baker Tilly US جزءًا من شبكة Baker Tilly International العالمية.

مستشار موارد بشرية عن بُعد – اختصاصي عام

تقديم خدمات الموارد البشرية وكشوف الرواتب والتوظيف والمزايا للعملاء من الشركات. إدارة الامتثال وعلاقات الموظفين وبيانات ADP والتوظيف وإدارة المزايا.

الوصف

  • تقديم الاستشارات الخارجية في مجال الموارد البشرية لعملاء من قطاعات متنوعة.
  • الإشراف على احتياجات العملاء اليومية في الموارد البشرية والإدارة، بما يشمل الامتثال والسياسات والأدلة الوظيفية والتوظيف والتهيئة والمزايا والتعويضات والأداء وعلاقات الموظفين وإعداد التقارير.
  • تنسيق تعديلات كشوف الرواتب وتحديثات الأنظمة، مع الحفاظ على دقة السجلات في نظام ADP لإدارة معلومات الموارد البشرية وكشوف الرواتب.
  • إدارة دورة التوظيف كاملة، بما يشمل تتبع المتقدمين والمقابلات والتحقق من المراجع وإجراء فحوصات الخلفية.
  • التعاون مع الوسطاء في خطط مزايا المجموعة والإشراف على التسجيل وتصميم الخطط واستفسارات الموظفين ومراجعة الفواتير.
  • معالجة استفسارات الموارد البشرية الداخلية والخارجية عبر صندوق بريد Advantage HR.
  • بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والموظفين من خلال التواصل الواضح والإنجاز في الوقت المناسب.

المتطلبات

  • يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويمكن أن تحل الخبرة المناسبة محل الشهادة.
  • خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة عملية ببرامج Microsoft Office، بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook.
  • تُفضّل الخبرة الواسعة في استخدام Excel وأدوات البيانات الأخرى لإجراء التحليلات التفصيلية.
  • خبرة سابقة في أنظمة تتبع المتقدمين؛ وتُفضّل الخبرة باستخدام ADP.
  • معرفة عملية قوية بإجراءات كشوف الرواتب ومتطلباتها ولوائحها.
  • مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي مع الزملاء والعملاء الخارجيين على جميع المستويات التنظيمية.
  • القدرة على إدارة مهام ومشروعات متعددة لعدة عملاء.
  • تُفضّل شهادة HRCI أو SHRM.

المزايا

  • يحصل الموظفون المؤهلون على حزمة تعويضات ومزايا.
  • يشمل الدور مهام إدارة المزايا، مثل التسجيل السنوي المفتوح وتصميم الخطط.

وظائف ذات صلة

Acoustic

منسق عمليات الموارد البشرية عن بُعد لدى Acoustic

Acoustic

نسّق أنظمة الموارد البشرية ودعم التوظيف والمزايا وإجراءات دورة حياة الموظف لفرق Acoustic حول العالم. ساند الموظفين والمرشحين مع الحفاظ على دقة السجلات والامتثال في إجراءات شؤون الأفراد.

فتح
PuzzleHR

أخصائي موارد بشرية عام عن بُعد

PuzzleHR

دعم عملاء PuzzleHR في مجالات الامتثال، والتهيئة الوظيفية، والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية. التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز خدمات الموارد البشرية وإجراءاتها.

فتح
Consumer Direct Care Network

منسق موارد بشرية عن بُعد

Consumer Direct Care Network

توظّف شبكة الرعاية المباشرة للمستهلك منسق موارد بشرية عن بُعد لدعم خدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية. يشمل الدور الإدارة والتهيئة للموظفين وإعداد التقارير والامتثال وحفظ سجلات الموظفين والرد على استفساراتهم.

فتح
ManpowerGroup Talent Solutions

منسق موارد بشرية عن بُعد — الولايات المتحدة

ManpowerGroup Talent Solutions

دعم عمليات التوظيف لدى مانباور جروب لحلول المواهب عن بُعد. تنسيق تتبّع طلبات التوظيف والمقابلات وتهيئة الموظفين الجدد والتقارير والتواصل مع المرشحين والعملاء.

فتح
Clasp

أخصائي تسويق للشركات عن بُعد في تقنية الموارد البشرية

Clasp

إنشاء محتوى وحملات وفعاليات وبرامج HubSpot لتعزيز الطلب لدى أصحاب العمل على منصة Clasp للتمويل التعليمي واستقطاب المواهب. التعاون مع فرق المبيعات والفرق الخارجية لتنفيذ المبادرات التسويقية ودعم الريادة الفكرية في قضايا القوى العاملة والمواهب.

فتح