Baker Tilly US

5 001 – 10 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Логистика Строительство

Baker Tilly US — компания, предоставляющая профессиональные услуги и помогающая организациям решать финансовые, операционные и стратегические задачи с помощью услуг в области бухгалтерского учёта, аудита, налогообложения и бизнес-консалтинга. Компания также специализируется на кибербезопасности, консультировании по вопросам искусственного интеллекта, ESG и устойчивого развития, управлении рисками и других специализированных направлениях. Baker Tilly US работает с клиентами из различных отраслей, включая строительство, здравоохранение, логистику, энергетику, высшее образование и недвижимость, сочетая отраслевую экспертизу с практическими рекомендациями. Baker Tilly US входит в международную сеть Baker Tilly International.

Вакансии компании

Удалённый консультант по кадрам широкого профиля

Оказывать компаниям услуги внешнего HR-сопровождения, включая расчёт зарплаты, подбор персонала и поддержку по льготам. Работать с соблюдением требований, отношениями с сотрудниками, данными ADP, наймом и администрированием льгот.

2 недели назад

51 200 $ – 100 680 $ / год

Удалённо Полная занятость Младший специалист Высшее образование не требуется Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Описание

Оказывать клиентам консультационные HR-услуги в различных отраслях.
Координировать повседневные кадровые и административные задачи клиентов: соблюдение требований, политики и справочники для сотрудников, подбор и адаптацию персонала, льготы, вознаграждение, оценку эффективности, отношения с сотрудниками и отчётность.
Координировать изменения в расчёте зарплаты и обновления систем, поддерживая точность данных в HRIS и системе расчёта зарплаты ADP.
Вести полный цикл подбора персонала, включая работу с системой отслеживания кандидатов, проведение собеседований, проверку рекомендаций и биографических данных.
Взаимодействовать с брокерами по вопросам групповых программ льгот и контролировать регистрацию, разработку планов, вопросы сотрудников и проверку счетов.
Обрабатывать внутренние и внешние запросы по кадровым вопросам через почтовый ящик Advantage HR.
Выстраивать доверительные отношения с клиентами и сотрудниками благодаря ясной коммуникации и своевременному выполнению задач.

Требования

Предпочтительно высшее образование в области управления персоналом, бизнеса или смежной области; соответствующий опыт может заменить диплом.
Не менее года опыта работы в HR.
Практическое знание Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
Предпочтителен обширный опыт использования Excel и других инструментов для подробного анализа данных.
Опыт работы с системами отслеживания кандидатов; предпочтителен опыт работы с ADP.
Уверенное знание процессов расчёта зарплаты, соответствующих требований и нормативных правил.
Умение эффективно общаться устно и письменно с коллегами и внешними клиентами на всех организационных уровнях.
Способность вести несколько задач и проектов для разных клиентов.
Предпочтительна сертификация HRCI или SHRM.

Преимущества

Сотрудникам, имеющим право на участие в программе, предоставляется пакет вознаграждения и льгот.
В обязанности входит администрирование льгот, включая период открытой регистрации и разработку планов.

Похожие вакансии

501 – 1 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Гостеприимство Консалтинг Продукты питания и напитки

Соединенные Штаты

60 000 $ – 75 000 $ / год

Координируйте HR-системы, поддержку подбора персонала, льготы и процессы на всех этапах работы сотрудников в международных командах Acoustic. Помогайте сотрудникам и кандидатам, ведите точную документацию и обеспечивайте соответствие кадровых процессов требованиям.

Открыть

201 – 500 Сотрудники

B2B HR-технологии Подбор персонала

Соединенные Штаты

54 025 $ – 73 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Младший специалист Средний уровень Высшее образование не требуется Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Поддержка клиентов PuzzleHR по вопросам соблюдения требований, адаптации сотрудников, льгот, трудовых отношений и администрирования HRIS. Взаимодействие с внутренними командами для развития HR-услуг и процессов.

Открыть

HR-технологии Здравоохранение

Соединенные Штаты

20 $ – 21 $ / час

Consumer Direct Care Network ищет удалённого координатора по работе с персоналом для поддержки услуг по уходу на дому и в местных сообществах. В обязанности входят кадровое администрирование, адаптация сотрудников, отчётность, соблюдение требований, ведение личных дел и ответы на вопросы персонала.

Открыть

5 001 – 10 000 Сотрудники

B2B HR-технологии Подбор персонала

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Младший специалист Высшее образование не требуется Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Удалённая поддержка операций по подбору персонала в ManpowerGroup Talent Solutions. Координация учёта кандидатов, собеседований, адаптации, отчётности и коммуникации с кандидатами и клиентами.

Открыть

51 – 200 Сотрудники

Спонсор визы H1B HR-технологии Здравоохранение Образование

Соединенные Штаты

80 000 $ – 95 000 $ / год

Создавайте контент, кампании, мероприятия и программы в HubSpot, чтобы повышать интерес работодателей к платформе Clasp для финансирования образования и развития талантов. Работайте с отделом продаж и внешними командами над маркетинговыми инициативами и экспертными материалами о рынке труда и талантах.

Открыть

Удалённый консультант по кадрам широкого профиля

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Координатор по работе с персоналом в Acoustic — удалённо

Удалённый специалист по управлению персоналом

Координатор по работе с персоналом — удалённо

Удалённый координатор по работе с персоналом — США

Специалист по B2B-маркетингу в сфере HR-технологий (удалённо)