Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US היא חברת שירותים מקצועיים המסייעת לארגונים להתמודד עם אתגרים פיננסיים, תפעוליים ואסטרטגיים באמצעות שירותי חשבונאות, ביקורת, מיסוי וייעוץ עסקי. מומחיות החברה משתרעת גם על אבטחת סייבר, ייעוץ בתחום הבינה המלאכותית, ESG וקיימות, ייעוץ בתחום הסיכונים ותחומים מתמחים נוספים. החברה עובדת עם לקוחות ממגזרים הכוללים בנייה, בריאות, לוגיסטיקה, אנרגיה, השכלה גבוהה ונדל״ן, ומשלבת ידע ענפי עם הכוונה מעשית. Baker Tilly US היא חלק מרשת Baker Tilly International העולמית.

יועץ משאבי אנוש מרחוק, כללי

מתן שירותי משאבי אנוש במיקור חוץ, שכר, גיוס וניהול הטבות ללקוחות עסקיים. טיפול בציות, ביחסי עובדים, בנתוני ADP, בגיוס ובניהול הטבות.

תיאור

  • מתן שירותי ייעוץ חיצוניים בתחום משאבי האנוש ללקוחות ממגוון ענפים.
  • פיקוח על צורכי משאבי האנוש והניהול השוטפים של הלקוחות, לרבות ציות, מדיניות ונהלים, גיוס, קליטה, הטבות, תגמול, ביצועים, יחסי עובדים ודיווח.
  • תיאום שינויים בשכר ועדכוני מערכות תוך שמירה על רישומים מדויקים במערכות ADP לניהול משאבי אנוש ולשכר.
  • ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, לרבות מעקב אחר מועמדים, ראיונות, בדיקת ממליצים ובדיקות רקע.
  • שיתוף פעולה עם מתווכים בתוכניות הטבות קבוצתיות ופיקוח על ההרשמה, תכנון התוכניות, שאלות העובדים ובדיקת חשבוניות.
  • טיפול בפניות פנימיות וחיצוניות בנושאי משאבי אנוש באמצעות תיבת הדואר של Advantage HR.
  • בניית קשרי אמון עם לקוחות ועובדים באמצעות תקשורת ברורה ואספקת שירות במועד.

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור הוא יתרון; ניסיון רלוונטי עשוי להחליף את התואר.
  • ניסיון של שנה לפחות במשאבי אנוש.
  • ידע מעשי בתוכנות Microsoft Office, לרבות Word, Excel, PowerPoint ו-Outlook.
  • ניסיון נרחב בשימוש ב-Excel ובכלי נתונים אחרים לניתוח מפורט הוא יתרון.
  • ניסיון קודם במערכות מעקב אחר מועמדים; ניסיון ב-ADP הוא יתרון.
  • ידע מעשי מעמיק בתהליכי שכר, בדרישותיהם ובתקנות החלות עליהם.
  • יכולת תקשורת יעילה בעל פה ובכתב עם עמיתים ולקוחות חיצוניים בכל הדרגים הארגוניים.
  • יכולת לנהל כמה משימות ופרויקטים עבור כמה לקוחות.
  • הסמכת HRCI או SHRM היא יתרון.

הטבות

  • עובדים זכאים מקבלים חבילת תגמול והטבות.
  • התפקיד כולל מטלות של ניהול הטבות, כגון הרשמה שנתית פתוחה ותכנון תוכניות.

משרות קשורות

Acoustic

רכז/ת תפעול משאבי אנוש מרחוק ב-Acoustic

Acoustic

תיאום מערכות משאבי אנוש, תמיכה בגיוס, הטבות ותהליכי מחזור חיי העובד עבור הצוותים הגלובליים של Acoustic. תמיכה בעובדים ובמועמדים תוך שמירה על רישומים מדויקים ועל תהליכי אנשים התואמים לדרישות.

פתח
PuzzleHR

כללי/ת משאבי אנוש בעבודה מרחוק

PuzzleHR

תמיכה בלקוחות PuzzleHR בתחומי ציות, קליטת עובדים, הטבות, יחסי עובדים וניהול מערכות מידע למשאבי אנוש. שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים לחיזוק שירותי משאבי האנוש והתהליכים.

פתח
Consumer Direct Care Network

רכז משאבי אנוש מרחוק

Consumer Direct Care Network

רשת Consumer Direct Care Network מגייסת רכז משאבי אנוש מרחוק לתמיכה בשירותי טיפול בבית ובקהילה. התפקיד כולל ניהול משאבי אנוש, קליטת עובדים, דיווח, ציות, תיקי עובדים ומענה לפניות צוות.

פתח
ManpowerGroup Talent Solutions

רכז/ת משאבי אנוש מרחוק — ארצות הברית

ManpowerGroup Talent Solutions

תמיכה מרחוק בתהליכי הגיוס של ManpowerGroup Talent Solutions. תיאום מעקב אחר מועמדויות, ראיונות, קליטת עובדים, דיווח ותקשורת עם מועמדים ולקוחות.

פתח
Clasp

מומחה/ית שיווק B2B מרחוק בתחום טכנולוגיית משאבי אנוש

Clasp

יצירה של תוכן, קמפיינים, אירועים ותוכניות HubSpot שמגבירים את הביקוש מצד מעסיקים לפלטפורמת המימון ללימודים וגיוס הכישרונות של Clasp. שיתוף פעולה עם צוותי המכירות ועם צוותים חיצוניים לקידום יוזמות שיווקיות ותמיכה במובילות מחשבתית בנושאי כוח אדם וכישרונות.

פתח