LogoFresh Jobs Ahead
Baker Tilly US
Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BLogistikaStavebnictvíZdravotní péče
Baker Tilly US je společnost poskytující profesionální služby, která organizacím pomáhá řešit finanční, provozní a strategické výzvy prostřednictvím účetních, auditorských, daňových a podnikových poradenských služeb. Její odborné zaměření zahrnuje také kybernetickou bezpečnost, poradenství v oblasti umělé inteligence, ESG a udržitelnosti, řízení rizik a další specializované oblasti. Společnost pracuje s klienty z různých odvětví, včetně stavebnictví, zdravotnictví, logistiky, energetiky, vysokého školství a nemovitostí, přičemž propojuje znalost jednotlivých odvětví s praktickými doporučeními. Baker Tilly US je součástí globální sítě Baker Tilly International.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Vzdálený HR konzultant se širokým záběrem

Poskytovat firmám externí HR podporu včetně mezd, náboru a zaměstnaneckých benefitů. Zajišťovat soulad s předpisy, vztahy se zaměstnanci, data ADP, nábor a správu benefitů.

USSpojené státyPAPensylvánieTXTexasWIWisconsin
51 200 $ – 100 680 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekJuniorVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Poskytovat klientům HR poradenství v různých odvětvích.
  • Zajišťovat každodenní personální a administrativní potřeby klientů, včetně souladu s předpisy, zásad a příruček, náboru a zaškolování, benefitů, odměňování, hodnocení výkonu, vztahů se zaměstnanci a reportingu.
  • Koordinovat změny ve mzdách a aktualizace systémů a udržovat přesné záznamy v HRIS a mzdovém systému ADP.
  • Řídit nábor od začátku do konce, včetně práce se systémem pro sledování uchazečů, pohovorů a ověřování referencí a osobních údajů.
  • Spolupracovat s makléři na skupinových benefitních programech a dohlížet na registraci, návrh plánů, dotazy zaměstnanců a kontrolu faktur.
  • Vyřizovat interní i externí HR dotazy prostřednictvím schránky Advantage HR.
  • Budovat důvěryhodné vztahy s klienty a zaměstnanci díky jasné komunikaci a včasnému plnění úkolů.

Požadavky

  • Preferuje se vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, podnikání nebo příbuzném oboru; odpovídající praxe může vzdělání nahradit.
  • Nejméně jeden rok praxe v HR.
  • Praktická znalost Microsoft Office včetně Wordu, Excelu, PowerPointu a Outlooku.
  • Preferují se rozsáhlé zkušenosti s Excelem a dalšími nástroji pro podrobnou analýzu dat.
  • Předchozí zkušenosti se systémy pro sledování uchazečů; zkušenost s ADP je výhodou.
  • Dobrá praktická znalost mzdových procesů, požadavků a předpisů.
  • Schopnost efektivně komunikovat ústně i písemně s kolegy a externími klienty na všech úrovních organizace.
  • Schopnost řídit více úkolů a projektů pro více klientů.
  • Preferuje se certifikace HRCI nebo SHRM.

Benefity

  • Zaměstnanci, kteří splňují podmínky, získávají balíček odměňování a benefitů.
  • Pozice zahrnuje správu benefitů, například období otevřených zápisů a návrh plánů.

Související pracovní nabídky

Acoustic

Koordinátor personální agendy ve společnosti Acoustic — práce na dálku

Acoustic
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BPohostinstvíPoradenstvíPotraviny a nápoje
USSpojené státy
60 000 $ – 75 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekJuniorVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Koordinujte HR systémy, podporu náboru, benefity a procesy v průběhu zaměstnaneckého cyklu pro mezinárodní týmy Acoustic. Podporujte zaměstnance i uchazeče, udržujte přesnou evidenci a dbejte na soulad personálních procesů s předpisy.

Otevřít
Consumer Direct Care Network

Vzdálený koordinátor personální agendy

Consumer Direct Care Network
HR technologieZdravotní péče
USSpojené státy
20 $ – 21 $ / hodina
Na dálkuPlný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Consumer Direct Care Network hledá vzdáleného koordinátora personální agendy, který bude podporovat domácí a komunitní pečovatelské služby. Náplň práce zahrnuje personální administrativu, nástup zaměstnanců, výkaznictví, dodržování předpisů, zaměstnaneckou dokumentaci a odpovídání na dotazy pracovníků.

Otevřít
Clasp

Specialista B2B marketingu v oblasti HR technologií — práce na dálku

Clasp
51 – 200 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BHR technologieVzděláváníZdravotní péče
USSpojené státy
80 000 $ – 95 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vytvářejte obsah, kampaně, akce a programy v HubSpotu, které zvýší zájem zaměstnavatelů o platformu Clasp pro financování vzdělávání a rozvoj talentů. Spolupracujte s obchodním týmem a externími partnery na marketingových iniciativách a odborném obsahu o pracovním trhu a talentech.

Otevřít