LogoFresh Jobs Ahead
Baker Tilly US
Baker Tilly US
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBouwGezondheidszorgLogistiek
Baker Tilly US is een organisatie voor professionele dienstverlening die organisaties helpt financiële, operationele en strategische uitdagingen aan te pakken met diensten op het gebied van accountancy, assurance, belastingen en bedrijfsadvies. De expertise omvat ook cybersecurity, advies over kunstmatige intelligentie, ESG en duurzaamheid, risicoadvies en andere gespecialiseerde gebieden. Het bedrijf werkt met klanten in sectoren zoals de bouw, gezondheidszorg, logistiek, energie, hoger onderwijs en vastgoed, waarbij sectorkennis wordt gecombineerd met praktisch advies. Baker Tilly US maakt deel uit van het wereldwijde netwerk Baker Tilly International.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote HR-consultant, generalist

Bied HR-, salaris-, wervings- en arbeidsvoorwaardenondersteuning aan zakelijke klanten op uitbestede basis. Beheer naleving van regelgeving, werknemersrelaties, ADP-gegevens, werving en de administratie van arbeidsvoorwaarden.

USVerenigde StatenPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$ 51.200 – $ 100.680 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • HR-advies op uitbestede basis leveren aan klanten in uiteenlopende sectoren.
  • De dagelijkse HR- en administratieve behoeften van klanten beheren, waaronder naleving van regelgeving, beleid en personeelshandboeken, werving, onboarding, arbeidsvoorwaarden, beloning, prestaties, werknemersrelaties en rapportage.
  • Wijzigingen in de salarisadministratie en systeemupdates coördineren en nauwkeurige gegevens bijhouden in ADP HRIS en de salarisadministratie.
  • Het volledige wervingsproces beheren, waaronder sollicitantenregistratie, sollicitatiegesprekken en referentie- en antecedentenonderzoeken.
  • Met tussenpersonen samenwerken aan collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen en inschrijving, planontwerp, vragen van werknemers en factuurcontroles beheren.
  • Interne en externe HR-vragen afhandelen via de Advantage HR-mailbox.
  • Vertrouwensrelaties opbouwen met klanten en werknemers door helder te communiceren en tijdig werk af te leveren.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in personeelsmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied heeft de voorkeur; relevante ervaring kan een diploma vervangen.
  • Ten minste één jaar ervaring in HR.
  • Praktische kennis van Microsoft Office, waaronder Word, Excel, PowerPoint en Outlook.
  • Uitgebreide ervaring met Excel en andere datatools voor gedetailleerde analyses heeft de voorkeur.
  • Ervaring met sollicitantenvolgsystemen; ervaring met ADP heeft de voorkeur.
  • Goede praktische kennis van salarisprocessen, vereisten en regelgeving.
  • Mondelinge en schriftelijke communicatie met collega's en externe klanten op alle organisatieniveaus.
  • In staat om meerdere taken en projecten voor verschillende klanten te beheren.
  • Een HRCI- of SHRM-certificering heeft de voorkeur.

Voordelen

  • Werknemers die hiervoor in aanmerking komen, ontvangen een pakket met beloning en arbeidsvoorwaarden.
  • De functie omvat taken rond de administratie van arbeidsvoorwaarden, zoals de jaarlijkse inschrijving en het ontwerpen van regelingen.

Gerelateerde vacatures

Acoustic

Remote People Operations Coordinator bij Acoustic

Acoustic
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGastvrijheidssectorVoedingsmiddelen en dranken
USVerenigde Staten
$ 60.000 – $ 75.000 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Coördineer HR-systemen, ondersteuning bij werving, arbeidsvoorwaarden en processen gedurende de volledige werknemerscyclus voor de wereldwijde teams van Acoustic. Ondersteun medewerkers en kandidaten en houd personeelsgegevens en HR-processen zorgvuldig en volgens de regels bij.

Openen
Clasp

Remote B2B-marketing specialist in HR-tech

Clasp
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgHR-technologieOnderwijs
USVerenigde Staten
$ 80.000 – $ 95.000 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Maak content, campagnes, evenementen en HubSpot-programma’s die werkgevers interesseren voor Clasps platform voor onderwijsfinanciering en talent. Werk samen met sales en externe teams aan marketinginitiatieven en draag bij aan thought leadership over personeel en talent.

Openen