LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
HR-технологииЗдравоохранение
Consumer Direct Care Network работает на пересечении здравоохранения и HR-технологий, поддерживая самостоятельную организацию ухода на дому. Услуги компании помогают людям, которые самостоятельно управляют своим персональным уходом, справляться с операционными задачами, связанными с такими услугами, включая расчёт заработной платы для помощников по уходу, администрирование работодателя по найму, обучение, проверку биографических данных, соблюдение требований и связь с ресурсами по уходу. Компания поддерживает участников программ Medicaid с самостоятельным управлением уходом и аналогичных программ долгосрочных услуг, а также людей, нуждающихся в помощи на дому, помогая самостоятельным помощникам по уходу работать в рамках необходимой административной системы.
LinkedIn
Вакансии компании

Координатор по работе с персоналом — удалённо

Consumer Direct Care Network ищет удалённого координатора по работе с персоналом для поддержки услуг по уходу на дому и в местных сообществах. В обязанности входят кадровое администрирование, адаптация сотрудников, отчётность, соблюдение требований, ведение личных дел и ответы на вопросы персонала.

USСоединенные Штаты
20 $ – 21 $ / час
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Описание

  • Оказывает ежедневную административную поддержку команде по работе с персоналом.
  • Помогает проверять право индивидуальных поставщиков услуг на трудоустройство.
  • Использует HRIS-системы и Excel для подготовки кадровых отчётов и текущих показателей численности персонала.
  • Помогает адаптировать сотрудников на местах и удалённо.
  • Отвечает на кадровые вопросы и запросы внутренних команд и внешних контактных лиц.
  • Координирует запросы на расследование в отношении индивидуальных поставщиков услуг через процесс приёма обращений HAD/AEN Line.
  • Ведёт личные дела сотрудников и защищает конфиденциальную информацию.
  • Обрабатывает требования по страхованию на случай безработицы.
  • Поддерживает процессы оформления новых сотрудников и увольнения, а также другие мероприятия по соблюдению кадровых требований.
  • Организует встречи и кадровые мероприятия, поддерживает актуальность повесток.
  • Помогает проводить внутренние и внешние аудиты на соответствие требованиям.
  • Пересматривает стандартные операционные процедуры и рабочие инструкции.
  • Следит за практиками в сфере HR и новыми тенденциями.
  • По запросу составляет корреспонденцию или помогает с её подготовкой.
  • Обрабатывает входящую и исходящую почту.
  • Выполняет другие связанные обязанности по поручению руководителя.

Требования

  • Не менее двух лет опыта работы по соответствующему направлению либо сочетание образования и опыта, эквивалентное этому требованию.
  • Опыт работы с Microsoft Office 365, особенно Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
  • Опыт работы с HRIS-платформой, например Workday.
  • Развитые организаторские и межличностные навыки.
  • Отличные навыки письменного и устного общения.
  • Сотрудникам на удалённом или гибридном формате необходимо самостоятельно обеспечить надёжный доступ к интернету.
  • Необходимо иметь законное право на работу в Соединённых Штатах.
  • Работодатель не предоставляет визовое спонсорство или продление STEM OPT.
  • Способность регулярно сидеть, говорить или слышать; часто выполнять повторяющиеся движения руками, брать и ощупывать предметы; а также стоять, ходить, тянуться, наклоняться или поднимать предметы весом до 20 фунтов.

Преимущества

  • Работа, которая помогает другим.
  • Динамичная рабочая среда, ориентированная на командную работу.
  • Удовлетворение от возможности менять к лучшему работу и жизнь тех, кому оказываются услуги.
  • Профессиональное обучение для развития навыков и карьерного роста.
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • Отпуск начисляется из расчёта 3,07 часа за расчётный период и может использоваться после начисления.
  • Участие в распределении прибыли для сотрудников с хорошей трудовой репутацией.
  • Два оплачиваемых плавающих выходных дня.
  • Девять оплачиваемых федеральных праздничных дней.
  • Оплачиваемый больничный начисляется из расчёта одного часа за каждые 30 отработанных часов и может использоваться после начисления.
  • Возможность получать заработок сразу.
  • Пенсионный план 401(k) с дополнительным взносом компании по её усмотрению.
  • Страхование жизни за счёт компании.
  • Дополнительное страхование жизни, от несчастных случаев, критических заболеваний и госпитализации.
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
  • Счёт с гибкими условиями расходования средств.
  • Программа помощи сотрудникам.
  • Страхование домашних животных.

Похожие вакансии

Acoustic

Координатор по работе с персоналом в Acoustic — удалённо

Acoustic
501 – 1 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BГостеприимствоКонсалтингПродукты питания и напитки
USСоединенные Штаты
60 000 $ – 75 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Координируйте HR-системы, поддержку подбора персонала, льготы и процессы на всех этапах работы сотрудников в международных командах Acoustic. Помогайте сотрудникам и кандидатам, ведите точную документацию и обеспечивайте соответствие кадровых процессов требованиям.

Открыть
IGS Energy

Специалист по управлению персоналом

IGS Energy
1 001 – 5 000 Сотрудники
Электронная коммерцияЭнергетика
USСоединенные ШтатыOHОгайо
67 150 $ – 107 440 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Поддержка подбора персонала, развития карьеры и взаимодействия с сотрудниками в коммерческом и промышленном подразделении IGS Energy. Сотрудничество с руководителями и HR-лидерами для улучшения планирования кадровых ресурсов и опыта сотрудников.

Открыть
Baker Tilly US

Удалённый консультант по кадрам широкого профиля

Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеЛогистикаСтроительство
USСоединенные ШтатыPAПенсильванияTXТехасWIВисконсин
51 200 $ – 100 680 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Оказывать компаниям услуги внешнего HR-сопровождения, включая расчёт зарплаты, подбор персонала и поддержку по льготам. Работать с соблюдением требований, отношениями с сотрудниками, данными ADP, наймом и администрированием льгот.

Открыть
PuzzleHR

Удалённый специалист по управлению персоналом

PuzzleHR
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииПодбор персонала
USСоединенные Штаты
54 025 $ – 73 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Поддержка клиентов PuzzleHR по вопросам соблюдения требований, адаптации сотрудников, льгот, трудовых отношений и администрирования HRIS. Взаимодействие с внутренними командами для развития HR-услуг и процессов.

Открыть
ManpowerGroup Talent Solutions

Удалённый координатор по работе с персоналом — США

ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Сотрудники
B2BHR-технологииПодбор персонала
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьМладший специалистВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Удалённая поддержка операций по подбору персонала в ManpowerGroup Talent Solutions. Координация учёта кандидатов, собеседований, адаптации, отчётности и коммуникации с кандидатами и клиентами.

Открыть