Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network در مرز میان مراقبت‌های سلامت و فناوری منابع انسانی فعالیت می‌کند و از مراقبت خانگیِ هدایت‌شده توسط فرد دریافت‌کننده حمایت می‌کند. خدمات این شرکت به افرادی که مدیریت مراقبت شخصی خود را بر عهده دارند کمک می‌کند امور اجرایی مرتبط با خدمات خودهدایت‌شده را انجام دهند؛ از جمله پرداخت حقوق مراقبان، مدیریت سوابق کارفرما، آموزش، بررسی پیشینه، رعایت الزامات و ارتباط با منابع مراقبتی. این شرکت از شرکت‌کنندگان در برنامه‌های Medicaid هدایت‌شده توسط فرد و برنامه‌های مشابه خدمات بلندمدت، و همچنین افرادی که به کمک در خانه نیاز دارند، پشتیبانی می‌کند و به مراقبان خودهدایت‌شده کمک می‌کند در چارچوب اداری موردنیاز فعالیت کنند.

هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار

شبکه مراقبت مستقیم از مصرف‌کننده برای پشتیبانی از خدمات مراقبتی در خانه و جامعه، هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار استخدام می‌کند. این نقش شامل امور اداری منابع انسانی، پذیرش کارکنان جدید، گزارش‌دهی، رعایت مقررات، سوابق کارکنان و پاسخ به پرسش‌های کارکنان است.

توضیحات

  • پشتیبانی اداری روزانه را برای تیم منابع انسانی فراهم می‌کند.
  • در تأیید صلاحیت اشتغال ارائه‌دهندگان مراقبت فردی کمک می‌کند.
  • برای تهیه گزارش‌های منابع انسانی و شاخص‌های مستمر نیروی کار از ابزارهای سامانه اطلاعات منابع انسانی و اکسل استفاده می‌کند.
  • در پذیرش کارکنان محلی و دورکار کمک می‌کند.
  • به پرسش‌ها و درخواست‌های منابع انسانی از تیم‌های داخلی و مخاطبان بیرونی پاسخ می‌دهد.
  • درخواست‌های تحقیق درباره ارائه‌دهندگان مراقبت فردی را از طریق فرایند دریافت خط اچ‌ای‌دی/اِی‌اِن هماهنگ می‌کند.
  • پرونده‌های کارکنان را نگهداری و از اطلاعات محرمانه محافظت می‌کند.
  • مطالبات بیمه بیکاری را رسیدگی می‌کند.
  • در فرایندهای استخدام کارکنان جدید و پایان همکاری، و نیز دیگر فعالیت‌های انطباق منابع انسانی پشتیبانی می‌کند.
  • جلسه‌ها و رویدادهای منابع انسانی را برنامه‌ریزی و دستورجلسه‌ها را به‌روز نگه می‌دارد.
  • در ممیزی‌های داخلی و بیرونی انطباق کمک می‌کند.
  • رویه‌های عملیاتی استاندارد و راهنمای انجام کار را بازنگری می‌کند.
  • از رویه‌های منابع انسانی و روندهای نوظهور آگاه می‌ماند.
  • در صورت درخواست، مکاتبات را پیش‌نویس می‌کند یا در تهیه آن‌ها کمک می‌کند.
  • نامه‌های دریافتی و ارسالی را مدیریت می‌کند.
  • سایر وظایف مرتبط را که به او محول می‌شود انجام می‌دهد.

شرایط لازم

  • حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه.
  • تجربه کار با مایکروسافت آفیس ۳۶۵، به‌ویژه ورد، اکسل، پاورپوینت و اوت‌لوک.
  • تجربه استفاده از یک سامانه منابع انسانی مانند ورک‌دی.
  • توانایی‌های قوی در سازمان‌دهی و ارتباط با دیگران.
  • مهارت عالی در ارتباط نوشتاری و گفتاری.
  • کارکنان دورکار یا ترکیبی باید اینترنت قابل‌اعتماد خود را داشته باشند.
  • داشتن مجوز قانونی کار در ایالات متحده الزامی است.
  • کارفرما حمایت برای دریافت ویزا یا تمدید استم آپت ارائه نمی‌کند.
  • توانایی نشستن، صحبت‌کردن یا شنیدن به‌طور منظم؛ انجام حرکات تکراری دست و گرفتن یا لمس‌کردن مکرر اشیا؛ و ایستادن، راه‌رفتن، دست دراز کردن، خم شدن یا بلند کردن وزن تا ۲۰ پوند.

مزایا

  • کاری که به دیگران کمک می‌کند.
  • محیط کاری پرتحرک و تیم‌محور.
  • رضایت از ایجاد تفاوت در کار و زندگی افرادی که به آن‌ها خدمت می‌شود.
  • آموزش حرفه‌ای برای تقویت مهارت‌ها و رشد شغلی.
  • بیمه درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • در هر دوره پرداخت حقوق ۳٫۰۷ ساعت مرخصی جمع می‌شود و پس از جمع‌شدن قابل استفاده است.
  • سهم از سود برای کارکنانی که وضعیت کاری مطلوب دارند.
  • دو روز تعطیل شناور با حقوق.
  • نه تعطیلی فدرال با حقوق.
  • به‌ازای هر ۳۰ ساعت کار، یک ساعت مرخصی بیماری ایمن جمع می‌شود و پس از جمع‌شدن قابل استفاده است.
  • امکان دریافت فوری درآمد.
  • طرح بازنشستگی ۴۰۱(ک) با سهم تطبیقی اختیاری شرکت.
  • بیمه عمر با پرداخت هزینه از سوی شرکت.
  • پوشش تکمیلی عمر، حوادث، بیماری‌های وخیم و بستری در بیمارستان.
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
  • مرخصی والدین با حقوق.
  • حساب هزینه‌های منعطف.
  • برنامه کمک به کارکنان.
  • بیمه حیوانات خانگی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Acoustic

هماهنگ‌کننده عملیات کارکنان دورکار در اکوستیک

Acoustic

سیستم‌های منابع انسانی، پشتیبانی استخدام، مزایا و فرایندهای چرخه کاری کارکنان را برای تیم‌های جهانی اکوستیک هماهنگ کنید. از کارکنان و متقاضیان پشتیبانی کنید و سوابق دقیق و فرایندهای منطبق با مقررات را حفظ کنید.

باز کردن
IGS Energy

کارشناس عمومی منابع انسانی

IGS Energy
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
انرژیتجارت الکترونیک

در امور جذب نیرو، رشد شغلی و روابط کارکنان در بخش تجاری و صنعتی IGS Energy پشتیبانی کنید. برای بهبود برنامه‌ریزی نیروی کار و تجربه کارکنان با مدیران و رهبران منابع انسانی همکاری کنید.

باز کردن
Baker Tilly US

مشاور منابع انسانی دورکار، عمومی

Baker Tilly US

به مشتریان کسب‌وکار، خدمات برون‌سپاری‌شده منابع انسانی، حقوق و دستمزد، استخدام و مزایا ارائه دهید. رسیدگی به انطباق، روابط کارکنان، داده‌های ADP، استخدام و مدیریت مزایا را بر عهده بگیرید.

باز کردن
PuzzleHR

کارشناس عمومی منابع انسانی دورکار

PuzzleHR

در امور انطباق، پذیرش کارکنان، مزایا، روابط کارکنان و مدیریت HRIS از مشتریان PuzzleHR پشتیبانی کنید. برای تقویت خدمات و فرایندهای منابع انسانی با تیم‌های داخلی همکاری کنید.

باز کردن
ManpowerGroup Talent Solutions

هماهنگ‌کننده منابع انسانی دورکار — ایالات متحده

ManpowerGroup Talent Solutions
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
B2Bاستخدامفناوری منابع انسانی

از راه دور از عملیات استخدام ManpowerGroup Talent Solutions پشتیبانی کنید. پیگیری متقاضیان، مصاحبه‌ها، ورود به کار، گزارش‌دهی و ارتباط با نامزدها و مشتریان را هماهنگ کنید.

باز کردن