Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network opererer i skjæringspunktet mellom helsetjenester og HR-teknologi og støtter brukerstyrt hjemmeomsorg. Tjenestene hjelper personer som administrerer sin egen personlige omsorg, med å håndtere det operative arbeidet bak selvstyrte tjenester, inkludert lønnsadministrasjon for omsorgspersoner, arbeidsgiveradministrasjon på vegne av andre, opplæring, bakgrunnssjekker, etterlevelse av regelverk og kontakt med omsorgsressurser. Selskapet støtter deltakere i brukerstyrte Medicaid-programmer og lignende programmer for langsiktige tjenester og støtte, samt personer som søker hjelp i hjemmet, samtidig som det hjelper selvstyrte omsorgspersoner med å arbeide innenfor de nødvendige administrative rammene.

HR-koordinator på avstand

Consumer Direct Care Network søker en HR-koordinator på avstand for å støtte omsorgstjenester i hjemmet og lokalsamfunnet. Rollen omfatter HR-administrasjon, onboarding, rapportering, etterlevelse, personalregistre og henvendelser fra ansatte.

Beskrivelse

  • Gir daglig administrativ støtte til HR-teamet.
  • Hjelper med å bekrefte Individual Providers' rett til å arbeide.
  • Bruker HRIS-verktøy og Excel til å utarbeide HR-rapporter og løpende nøkkeltall for arbeidsstyrken.
  • Støtter onboarding av lokale ansatte og fjernarbeidere.
  • Besvarer HR-spørsmål og forespørsler fra interne team og eksterne kontakter.
  • Koordinerer forespørsler om undersøkelser av Individual Providers gjennom HAD/AEN Lines inntaksprosess.
  • Vedlikeholder personalmapper og beskytter konfidensiell informasjon.
  • Håndterer krav om arbeidsledighetstrygd.
  • Støtter arbeidsflyter for nyansettelser og avslutning av arbeidsforhold, samt andre HR-aktiviteter knyttet til etterlevelse.
  • Organiserer møter og HR-arrangementer og holder agendaer oppdatert.
  • Bistår med interne og eksterne etterlevelsesrevisjoner.
  • Reviderer standardprosedyrer og arbeidsveiledninger.
  • Holder seg oppdatert om HR-praksis og nye trender.
  • Utarbeider eller bistår med korrespondanse ved behov.
  • Håndterer innkommende og utgående post.
  • Utfører andre relaterte oppgaver etter anvisning.

Krav

  • Minst to års relevant arbeidserfaring eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
  • Erfaring med Microsoft Office 365, særlig Word, Excel, PowerPoint og Outlook.
  • Erfaring med en HRIS-plattform som Workday.
  • Gode organisatoriske evner og sterke samarbeidsevner.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Fjern- eller hybridansatte må selv ha en pålitelig internettforbindelse.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i USA.
  • Arbeidsgiveren tilbyr ikke visumsponsing eller forlengelse av STEM OPT.
  • Evne til regelmessig å sitte, snakke eller høre; utføre gjentatte håndbevegelser og ofte håndtere eller føle på gjenstander; samt stå, gå, strekke seg, bøye seg eller løfte opptil 20 pund.

Fordeler

  • Arbeid som hjelper andre.
  • Et livlig, teamorientert arbeidsmiljø.
  • Tilfredsstillelsen ved å gjøre en forskjell i arbeidet og livet til dem som mottar tjenester.
  • Faglig opplæring som støtter kompetansebygging og karriereutvikling.
  • Helseforsikring samt tann- og synsforsikring.
  • Ferie opptjenes med 3,07 timer per lønnsperiode og kan brukes når den er opptjent.
  • Overskuddsdeling for ansatte med god ansettelsesstatus.
  • To betalte fleksible helligdager.
  • Ni betalte føderale helligdager.
  • Trygg sykefraværsrett opptjenes med én time for hver 30. arbeidstime og kan brukes når den er opptjent.
  • Mulighet for umiddelbar utbetaling av opptjent lønn.
  • 401(k)-pensjonsordning med et skjønnsmessig arbeidsgivertilskudd.
  • Livsforsikring betalt av selskapet.
  • Tilleggsdekning for liv, ulykke, kritisk sykdom og sykehusopphold.
  • Kort- og langvarig uføredekning.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Ansattstøtteprogram.
  • Dyreforsikring.

Relaterte jobber

Acoustic

People Operations-koordinator på avstand hos Acoustic

Acoustic

Koordiner HR-systemer, rekrutteringsstøtte, ytelser og prosesser gjennom hele ansettelsesforholdet for Acoustics globale team. Støtt ansatte og kandidater, og sørg for nøyaktige registre og regelverksetterlevende personalprosesser.

Åpne