Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network ดำเนินงานอยู่ในจุดบรรจบระหว่างการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล โดยสนับสนุนบริการดูแลที่บ้านซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้กำกับดูแลด้วยตนเอง บริการของบริษัทช่วยให้ผู้ที่จัดการการดูแลส่วนบุคคลของตนเองสามารถดำเนินงานด้านต่าง ๆ ที่อยู่เบื้องหลังบริการแบบกำกับดูแลด้วยตนเองได้ ซึ่งรวมถึงการจ่ายค่าจ้างผู้ดูแล การบริหารจัดการในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย การฝึกอบรม การตรวจสอบประวัติ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการเชื่อมต่อกับแหล่งทรัพยากรด้านการดูแล บริษัทสนับสนุนผู้เข้าร่วมโครงการ Medicaid แบบกำกับดูแลด้วยตนเองและโครงการบริการระยะยาวที่คล้ายกัน ตลอดจนบุคคลที่ต้องการความช่วยเหลือภายในบ้าน พร้อมช่วยให้ผู้ดูแลแบบกำกับดูแลด้วยตนเองปฏิบัติงานภายใต้กรอบการบริหารที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลทางไกล

Consumer Direct Care Network กำลังรับสมัครเจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลทางไกล เพื่อสนับสนุนบริการดูแลที่บ้านและในชุมชน งานครอบคลุมงานธุรการ HR การรับพนักงานใหม่ การจัดทำรายงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด แฟ้มประวัติพนักงาน และการตอบข้อซักถามของบุคลากร

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนด้านธุรการประจำวันแก่ทีมทรัพยากรบุคคล
  • ช่วยตรวจสอบคุณสมบัติการจ้างงานของผู้ให้บริการรายบุคคล
  • ใช้เครื่องมือ HRIS และ Excel จัดทำรายงาน HR และติดตามตัวชี้วัดกำลังคนอย่างต่อเนื่อง
  • สนับสนุนการรับพนักงานใหม่ทั้งในพื้นที่และทางไกล
  • ตอบข้อซักถามและคำขอด้าน HR จากทีมภายในและผู้ติดต่อภายนอก
  • ประสานคำขอให้ตรวจสอบผู้ให้บริการรายบุคคลผ่านกระบวนการรับเรื่องของ HAD/AEN Line
  • ดูแลแฟ้มประวัติพนักงานและรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการเรียกร้องสิทธิประกันการว่างงาน
  • สนับสนุนขั้นตอนการรับพนักงานใหม่และการสิ้นสุดการจ้างงาน ตลอดจนกิจกรรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด HR อื่น ๆ
  • จัดการประชุมและกิจกรรม HR พร้อมปรับปรุงระเบียบวาระให้เป็นปัจจุบัน
  • ช่วยดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งภายในและภายนอก
  • ปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานและคู่มือช่วยปฏิบัติงาน
  • ติดตามแนวปฏิบัติด้าน HR และแนวโน้มใหม่ ๆ
  • ร่างหรือช่วยจัดทำหนังสือติดต่อสื่อสารตามที่ได้รับมอบหมาย
  • จัดการจดหมายขาเข้าและขาออก
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสองปี หรือมีการศึกษาและประสบการณ์รวมกันในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ใช้ Microsoft Office 365 โดยเฉพาะ Word, Excel, PowerPoint และ Outlook
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม HRIS เช่น Workday
  • มีทักษะการจัดการและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดในระดับดีเยี่ยม
  • พนักงานทางไกลหรือแบบไฮบริดต้องมีบริการอินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้ของตนเอง
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
  • นายจ้างไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือการต่ออายุ STEM OPT
  • สามารถนั่ง พูด หรือฟังเป็นประจำ ทำการเคลื่อนไหวมือซ้ำ ๆ และหยิบจับหรือสัมผัสสิ่งของบ่อยครั้ง รวมทั้งยืน เดิน เอื้อม ก้ม หรือยกของหนักได้ถึง 20 ปอนด์

สวัสดิการ

  • งานที่ช่วยเหลือผู้อื่น
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีชีวิตชีวาและเน้นการทำงานเป็นทีม
  • ความอิ่มใจจากการสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับงานและชีวิตของผู้ที่ได้รับบริการ
  • การฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพ
  • ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
  • สะสมวันลาพักร้อน 3.07 ชั่วโมงต่อรอบการจ่ายเงิน และใช้ได้เมื่อสะสมแล้ว
  • การแบ่งปันผลกำไรสำหรับพนักงานที่มีสถานะการทำงานเป็นที่น่าพอใจ
  • วันหยุดลอยตัวแบบได้รับค่าจ้างสองวัน
  • วันหยุดราชการของรัฐบาลกลางแบบได้รับค่าจ้างเก้าวัน
  • สะสมเวลาลาป่วยเพื่อความปลอดภัยหนึ่งชั่วโมงต่อการทำงานทุก 30 ชั่วโมง และใช้ได้เมื่อสะสมแล้ว
  • ทางเลือกรับค่าจ้างทันที
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัทตามดุลยพินิจ
  • ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • ความคุ้มครองเพิ่มเติมสำหรับประกันชีวิต อุบัติเหตุ โรคร้ายแรง และการเข้ารักษาในโรงพยาบาล
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ประกันสัตว์เลี้ยง

งานที่เกี่ยวข้อง

Acoustic

ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการบุคคลแบบทำงานทางไกลที่ Acoustic

Acoustic

ประสานงานระบบ HR การสนับสนุนการสรรหา สวัสดิการ และกระบวนการตลอดวงจรการทำงานของพนักงานสำหรับทีมทั่วโลกของ Acoustic สนับสนุนพนักงานและผู้สมัคร พร้อมดูแลให้ข้อมูลถูกต้องและกระบวนการด้านบุคลากรเป็นไปตามข้อกำหนด

เปิด
IGS Energy

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไป

IGS Energy
1,001 – 5,000 พนักงาน
พลังงานอีคอมเมิร์ซ

สนับสนุนงานสรรหา การพัฒนาอาชีพ และความสัมพันธ์กับพนักงานให้กับธุรกิจเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรมของ IGS Energy ทำงานร่วมกับผู้จัดการและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้การวางแผนกำลังคนและประสบการณ์ของพนักงาน

เปิด
Baker Tilly US

ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลทั่วไปแบบทางไกล

Baker Tilly US

ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การสรรหา และสวัสดิการแบบจ้างภายนอกแก่ลูกค้าธุรกิจ ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความสัมพันธ์กับพนักงาน ข้อมูล ADP การจ้างงาน และการบริหารสวัสดิการ

เปิด
PuzzleHR

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไปทางไกล

PuzzleHR

สนับสนุนลูกค้า PuzzleHR ในด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การเริ่มงานของพนักงาน สวัสดิการ ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการดูแลระบบ HRIS ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อพัฒนาบริการและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

เปิด
ManpowerGroup Talent Solutions

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทางไกล — สหรัฐอเมริกา

ManpowerGroup Talent Solutions

สนับสนุนงานสรรหาบุคลากรทางไกลของ ManpowerGroup Talent Solutions ประสานงานระบบติดตามผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การเริ่มงาน การรายงาน และการสื่อสารกับผู้สมัครและลูกค้า

เปิด