ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions คือธุรกิจโซลูชันด้านกำลังคนของ ManpowerGroup ซึ่งให้บริการแก่องค์กรต่าง ๆ ในด้านการสรรหาบุคลากร การบริหารแรงงานชั่วคราว การเปลี่ยนผ่านอาชีพ และการพัฒนาบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างผู้ให้บริการภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริหารแรงงานชั่วคราวที่ดำเนินการโดย TAPFIN รวมถึงบริการประเมินผล การโค้ช การช่วยเหลือด้านการหางานใหม่ และการพัฒนาบุคลากรจาก Right Management ด้วยการผสานข้อมูลด้านกำลังคน เทคโนโลยี และความเชี่ยวชาญด้านบุคลากร บริษัทช่วยลูกค้าองค์กรดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน และบริหารความต้องการด้านกำลังคนในหลากหลายอุตสาหกรรม

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทางไกล — สหรัฐอเมริกา

สนับสนุนงานสรรหาบุคลากรทางไกลของ ManpowerGroup Talent Solutions ประสานงานระบบติดตามผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การเริ่มงาน การรายงาน และการสื่อสารกับผู้สมัครและลูกค้า

รายละเอียด

  • ดูแลระบบติดตามผู้สมัครและข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
  • นัดหมายการสัมภาษณ์และประสานงานการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
  • สนับสนุนกิจกรรมเริ่มงานและกิจกรรมรับสมัครงาน
  • จัดทำรายงานตัวชี้วัดการสรรหาและปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
  • ติดตามผู้สมัครและตรวจสอบบุคคลอ้างอิง
  • แจ้งความคืบหน้าแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหา พนักงานสรรหา และทีมโครงการ
  • ตรวจสอบคำขอเปิดรับสมัครและดูแลคำบรรยายลักษณะงานให้ถูกต้อง
  • ปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการให้บริการของโครงการและมาตรฐานการตรวจสอบ
  • ช่วยประสานงานการออกใบแจ้งหนี้และรักษาความถูกต้องของรายงาน
  • ประสานงานการส่งประวัติย่อ การกระจายคำขอเปิดรับสมัคร และงานเริ่มงาน
  • เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการประสานงานสรรหาบุคลากร สนับสนุนงานทรัพยากรบุคคล หรือทำงานธุรการ
  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
  • มีความรู้ในการใช้งานระบบติดตามผู้สมัคร เช่น Taleo หรือ Avature
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel และ PowerPoint
  • หากมีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลหรือการจัดทำรายงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากเคยทำงานเกี่ยวกับกระบวนการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการตรวจสอบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับตัวชี้วัดการสรรหาและข้อตกลงระดับการให้บริการของโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนกิจกรรมรับสมัครงานหรือโครงการเริ่มงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ
  • สามารถคาดการณ์ความต้องการของลูกค้าและแก้ไขปัญหาเชิงรุก
  • มีทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารเวลาได้ดี
  • สามารถส่งมอบงานที่มีคุณภาพภายในกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
  • สามารถใช้ตัวชี้วัดประกอบการตัดสินใจและการรายงาน
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ปรับตัวเข้ากับเครื่องมือและแนวโน้มใหม่ๆ ได้

สวัสดิการ

  • เข้าถึงโอกาสในการเรียนรู้ การพัฒนา และการโค้ช
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือและเปิดกว้าง
  • โอกาสในการเติบโต สร้างผลงาน และสร้างเส้นทางอาชีพที่ยั่งยืน
  • รูปแบบการทำงานทางไกล