ManpowerGroup Talent Solutions är ManpowerGroups verksamhet för arbetskraftslösningar och hjälper organisationer med rekrytering, hantering av tillfällig arbetskraft, karriärväxling och talangutveckling. Erbjudandet omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, TAPFIN-hanterade program för tillfällig arbetskraft samt Right Managements tjänster inom bedömning, coachning, omställning och utveckling. Genom att kombinera arbetskraftsdata, teknik och expertis inom talangförsörjning hjälper företaget företagskunder att attrahera kvalificerade yrkespersoner, stödja medarbetares utveckling och hantera arbetskraftsbehov i olika branscher.
HR-koordinator på distans – USA
Stöd ManpowerGroup Talent Solutions rekryteringsarbete på distans. Samordna kandidatadministration, intervjuer, introduktion, rapportering och kommunikation med kandidater och kunder.
Beskrivning
- Underhåll rekryteringssystem och kandidatregister.
- Boka intervjuer och samordna inledande kandidatscreening.
- Stöd introduktionsaktiviteter och rekryteringsevenemang.
- Ta fram rapporter om rekryteringsmått och håll dem uppdaterade.
- Följ upp med kandidater och genomför referenskontroller.
- Dela uppdateringar med rekryterande chefer, rekryterare och programteam.
- Validera rekvisitioner och håll arbetsbeskrivningar korrekta.
- Följ programmets servicenivåavtal och revisionsstandarder.
- Hjälp till att samordna fakturering och säkerställ korrekta rapporter.
- Samordna inskickning av meritförteckningar, distribution av rekvisitioner och introduktionsuppgifter.
- Föreslå sätt att förbättra processer.
Krav
- Minst ett års erfarenhet av rekryteringssamordning, HR-stöd eller administrativt arbete.
- Gymnasieexamen.
- Praktiska kunskaper om rekryteringssystem som Taleo eller Avature.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel och PowerPoint.
- Erfarenhet av dataanalys eller rapportering är meriterande.
- Erfarenhet av regelefterlevnad och revision är meriterande.
- Kännedom om rekryteringsmått och programmets servicenivåavtal är meriterande.
- Erfarenhet av att stödja rekryteringsevenemang eller introduktionsprogram är meriterande.
- Tydlig och professionell kommunikationsförmåga.
- Förmåga att förutse kunders behov och lösa problem proaktivt.
- God förmåga att prioritera arbetsuppgifter och hantera tid.
- Förmåga att leverera arbete av hög kvalitet under snäva tidsramar.
- Förmåga att använda nyckeltal som underlag för beslut och rapportering.
- Förmåga att samarbeta effektivt.
- Förmåga att anpassa sig till nya verktyg och trender.
Förmåner
- Tillgång till lärande, utveckling och coachning.
- Samarbetsinriktad och inkluderande arbetsmiljö.
- Möjligheter att utvecklas, bidra och bygga en hållbar karriär.
- Distansarbete.