A ManpowerGroup Talent Solutions a ManpowerGroup munkaerőpiaci megoldásokkal foglalkozó üzletága, amely toborzási, kölcsönzött munkaerő-kezelési, karrierváltási és tehetségfejlesztési szolgáltatásokat nyújt szervezetek számára. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzási folyamatok kiszervezése, a TAPFIN által irányított kölcsönzött munkaerőprogramok, valamint a Right Management értékelési, coaching-, outplacement- és fejlesztési szolgáltatásai. A munkaerőpiaci adatokat, a technológiát és a tehetséggondozási szakértelmet ötvözve a vállalat segít vállalati ügyfeleinek képzett szakembereket vonzani, támogatni a munkatársak fejlődését, valamint kezelni a különböző iparágak munkaerő-szükségleteit.
Távoli HR-koordinátor — Egyesült Államok
Támogassa távolról a ManpowerGroup Talent Solutions toborzási műveleteit. Koordinálja a jelöltkövetést, az interjúkat, a beléptetést, a jelentéskészítést, valamint a jelöltekkel és ügyfelekkel folytatott kommunikációt.
Leírás
- Kezelje a jelentkezőkövető rendszereket és a jelöltek nyilvántartását.
- Szervezze meg az interjúkat, és koordinálja a jelöltek előszűrését.
- Támogassa a beléptetési tevékenységeket és a toborzási eseményeket.
- Készítsen toborzási mutatókról szóló jelentéseket, és tartsa azokat naprakészen.
- Kövesse nyomon a jelölteket, és végezze el a referenciaellenőrzéseket.
- Ossza meg a friss információkat a felvételi vezetőkkel, toborzókkal és programcsapatokkal.
- Ellenőrizze a munkaerőigényeket, és tartsa pontosan naprakészen a munkaköri leírásokat.
- Tartsa be a program szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásait és az auditálási előírásokat.
- Segítse a számlázás koordinálását, és őrizze meg a jelentések pontosságát.
- Koordinálja az önéletrajzok benyújtását, a munkaerőigények szétosztását és a beléptetési feladatokat.
- Tegyen javaslatokat a folyamatok javítására.
Követelmények
- Legalább egy év tapasztalat toborzási koordinációban, HR-támogatásban vagy adminisztratív munkakörben.
- Középiskolai végzettség.
- A Taleo vagy Avature rendszerekhez hasonló jelentkezőkövető rendszerek gyakorlati ismerete.
- A Microsoft Office programcsomag, ezen belül az Excel és a PowerPoint magabiztos használata.
- Adatelemzési vagy jelentéskészítési tapasztalat előnyt jelent.
- Megfelelőségi és auditfolyamatok ismerete előnyt jelent.
- A toborzási mutatók és a program szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásainak ismerete előnyt jelent.
- Toborzási események vagy beléptetési programok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Világos és professzionális kommunikációs készség.
- Az ügyféligények előrejelzésének és a problémák proaktív megoldásának képessége.
- Kiemelkedő feladatpriorizálási és időgazdálkodási készség.
- Minőségi munka végzése szoros határidők mellett.
- A mutatók felhasználása a döntéshozatal és a jelentéskészítés során.
- Hatékony együttműködési képesség.
- Alkalmazkodás új eszközökhöz és trendekhez.
Juttatások
- Tanulási, fejlődési és szakmai coachinglehetőségek.
- Együttműködő és befogadó munkakörnyezet.
- Lehetőség a fejlődésre, az értékteremtésre és a fenntartható karrier építésére.
- Távoli munkavégzés.