ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
৫,০০১ – ১০,০০০ কর্মী
B2Bএইচআর প্রযুক্তিনিয়োগ
ManpowerGroup Talent Solutions হলো ManpowerGroup-এর কর্মীশক্তি-সমাধান ব্যবসা, যা প্রতিষ্ঠানগুলোকে নিয়োগ, অস্থায়ী কর্মীশক্তি ব্যবস্থাপনা, ক্যারিয়ার পরিবর্তন এবং প্রতিভা উন্নয়ন সেবা প্রদান করে। এর সেবার মধ্যে রয়েছে নিয়োগ প্রক্রিয়া আউটসোর্সিং, TAPFIN-পরিচালিত অস্থায়ী কর্মীশক্তি কর্মসূচি এবং Right Management-এর মূল্যায়ন, কোচিং, আউটপ্লেসমেন্ট ও উন্নয়ন সেবা। কর্মীশক্তি-সংক্রান্ত তথ্য, প্রযুক্তি এবং প্রতিভা-দক্ষতাকে একত্র করে কোম্পানিটি বিভিন্ন শিল্পখাতের এন্টারপ্রাইজ গ্রাহকদের দক্ষ পেশাজীবী আকর্ষণ, কর্মীদের বিকাশে সহায়তা এবং কর্মীশক্তির প্রয়োজন পরিচালনায় সহায়তা করে।

দূরবর্তী এইচআর সমন্বয়কারী — যুক্তরাষ্ট্র

দূর থেকে ManpowerGroup Talent Solutions-এর নিয়োগ কার্যক্রমে সহায়তা করুন। আবেদনকারী ব্যবস্থাপনা, সাক্ষাৎকার, অনবোর্ডিং, প্রতিবেদন এবং প্রার্থী ও ক্লায়েন্টদের সঙ্গে যোগাযোগ সমন্বয় করুন।

বিবরণ

  • আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম এবং প্রার্থীদের রেকর্ড পরিচালনা করুন।
  • সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ করুন এবং প্রার্থীদের প্রাথমিক যাচাই সমন্বয় করুন।
  • অনবোর্ডিং কার্যক্রম ও নিয়োগ অনুষ্ঠানে সহায়তা করুন।
  • নিয়োগসংক্রান্ত পরিমাপের প্রতিবেদন তৈরি করুন এবং হালনাগাদ রাখুন।
  • প্রার্থীদের সঙ্গে পরবর্তী যোগাযোগ এবং রেফারেন্স যাচাই পরিচালনা করুন।
  • নিয়োগ ব্যবস্থাপক, রিক্রুটার এবং প্রোগ্রাম দলের সঙ্গে হালনাগাদ তথ্য ভাগ করুন।
  • নিয়োগের অনুরোধ যাচাই করুন এবং কাজের বিবরণ নির্ভুল রাখুন।
  • প্রোগ্রামের সেবা-মান চুক্তি এবং নিরীক্ষার মানদণ্ড মেনে চলুন।
  • ইনভয়েস সমন্বয়ে সহায়তা করুন এবং প্রতিবেদনের নির্ভুলতা বজায় রাখুন।
  • জীবনবৃত্তান্ত জমা, নিয়োগের অনুরোধ বিতরণ এবং অনবোর্ডিংয়ের কাজ সমন্বয় করুন।
  • প্রক্রিয়া উন্নত করার উপায় সুপারিশ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • নিয়োগ সমন্বয়, এইচআর সহায়তা বা প্রশাসনিক পদে অন্তত এক বছরের অভিজ্ঞতা।
  • উচ্চমাধ্যমিক সনদ।
  • Taleo বা Avature-এর মতো আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান।
  • Excel ও PowerPoint-সহ Microsoft Office ব্যবহারে দক্ষতা।
  • তথ্য বিশ্লেষণ বা প্রতিবেদন তৈরির অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • কমপ্লায়েন্স ও নিরীক্ষা প্রক্রিয়ায় পরিচিতি থাকলে অগ্রাধিকার।
  • নিয়োগের পরিমাপ এবং প্রোগ্রামের সেবা-মান চুক্তি সম্পর্কে পরিচিতি থাকলে অগ্রাধিকার।
  • নিয়োগ অনুষ্ঠান বা অনবোর্ডিং প্রোগ্রামে সহায়তার অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • স্পষ্ট ও পেশাদার যোগাযোগ দক্ষতা।
  • ক্লায়েন্টের প্রয়োজন আগেভাগে বুঝে সক্রিয়ভাবে সমস্যা সমাধানের সক্ষমতা।
  • কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ ও সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
  • কঠোর সময়সীমার মধ্যে মানসম্মত কাজ দেওয়ার সক্ষমতা।
  • সিদ্ধান্ত ও প্রতিবেদন তৈরিতে পরিমাপ ব্যবহার করার সক্ষমতা।
  • কার্যকরভাবে সহযোগিতা করার সক্ষমতা।
  • নতুন সরঞ্জাম ও প্রবণতার সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা।

সুবিধাসমূহ

  • শেখা, উন্নয়ন ও কোচিংয়ের সুযোগ।
  • সহযোগিতাপূর্ণ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ।
  • বিকাশ, অবদান এবং টেকসই ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ।
  • দূর থেকে কাজের ব্যবস্থা।