ManpowerGroup Talent Solutions là mảng giải pháp nhân lực của ManpowerGroup, cung cấp cho các tổ chức dịch vụ tuyển dụng, quản lý lực lượng lao động thời vụ, chuyển đổi nghề nghiệp và phát triển nhân tài. Các dịch vụ của công ty bao gồm thuê ngoài quy trình tuyển dụng, các chương trình quản lý lực lượng lao động thời vụ do TAPFIN điều hành, cùng các dịch vụ đánh giá, huấn luyện, hỗ trợ chuyển đổi việc làm và phát triển nhân sự của Right Management. Kết hợp dữ liệu nhân lực, công nghệ và chuyên môn về nhân tài, công ty hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp thu hút nhân sự có năng lực, thúc đẩy sự phát triển của nhân viên và quản lý nhu cầu nhân lực trong nhiều ngành.
Điều phối viên nhân sự từ xa — Hoa Kỳ
Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng từ xa của ManpowerGroup Talent Solutions. Điều phối theo dõi ứng viên, phỏng vấn, hội nhập, báo cáo và liên lạc với ứng viên, khách hàng.
Mô tả
- Duy trì hệ thống theo dõi ứng viên và hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp phỏng vấn và điều phối khâu sàng lọc sơ bộ ứng viên.
- Hỗ trợ các hoạt động hội nhập nhân viên mới và sự kiện tuyển dụng.
- Chuẩn bị báo cáo chỉ số tuyển dụng và cập nhật thường xuyên.
- Theo dõi ứng viên và thực hiện kiểm tra người tham chiếu.
- Cập nhật thông tin cho quản lý tuyển dụng, chuyên viên tuyển dụng và các nhóm chương trình.
- Xác minh yêu cầu tuyển dụng và duy trì bản mô tả công việc chính xác.
- Tuân thủ các thỏa thuận mức dịch vụ của chương trình và tiêu chuẩn kiểm toán.
- Hỗ trợ điều phối việc lập hóa đơn và duy trì độ chính xác của báo cáo.
- Điều phối việc gửi sơ yếu lý lịch, phân phối yêu cầu tuyển dụng và các nhiệm vụ hội nhập.
- Đề xuất cách cải thiện quy trình.
Yêu cầu
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm điều phối tuyển dụng, hỗ trợ nhân sự hoặc làm công việc hành chính.
- Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông.
- Có kiến thức thực tế về hệ thống theo dõi ứng viên như Taleo hoặc Avature.
- Thành thạo Microsoft Office, bao gồm Excel và PowerPoint.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu hoặc lập báo cáo là một lợi thế.
- Từng tiếp xúc với quy trình tuân thủ và kiểm toán là một lợi thế.
- Quen thuộc với các chỉ số tuyển dụng và thỏa thuận mức dịch vụ của chương trình là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ sự kiện tuyển dụng hoặc chương trình hội nhập là một lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp rõ ràng và chuyên nghiệp.
- Có khả năng dự đoán nhu cầu của khách hàng và chủ động giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng ưu tiên công việc và quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng hoàn thành công việc chất lượng trong thời hạn gấp.
- Có khả năng sử dụng các chỉ số để hỗ trợ việc ra quyết định và lập báo cáo.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả.
- Thích ứng với các công cụ và xu hướng mới.
Phúc lợi
- Được tiếp cận các cơ hội học tập, phát triển và huấn luyện.
- Môi trường làm việc hòa nhập, đề cao tinh thần hợp tác.
- Có cơ hội phát triển, đóng góp và xây dựng sự nghiệp bền vững.
- Hình thức làm việc từ xa.