
تُعدّ ManpowerGroup Talent Solutions وحدة حلول القوى العاملة التابعة لشركة ManpowerGroup، حيث تقدّم للمؤسسات خدمات التوظيف وإدارة القوى العاملة المؤقتة والانتقال المهني وتطوير المواهب. وتشمل عروضها الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، وبرامج إدارة القوى العاملة المؤقتة التي تديرها TAPFIN، وخدمات التقييم والتدريب المهني وإعادة التوظيف والتطوير التي تقدمها Right Management. ومن خلال الجمع بين بيانات القوى العاملة والتكنولوجيا والخبرة في مجال المواهب، تساعد الشركة عملاءها من المؤسسات على استقطاب الكفاءات المتخصصة، ودعم نمو الموظفين، وإدارة احتياجات القوى العاملة في مختلف القطاعات.
منسق موارد بشرية عن بُعد — الولايات المتحدة
دعم عمليات التوظيف لدى مانباور جروب لحلول المواهب عن بُعد. تنسيق تتبّع طلبات التوظيف والمقابلات وتهيئة الموظفين الجدد والتقارير والتواصل مع المرشحين والعملاء.
الوصف
- إدارة أنظمة تتبّع طلبات التوظيف وسجلات المرشحين.
- جدولة المقابلات وتنسيق الفرز الأولي للمرشحين.
- دعم أنشطة تهيئة الموظفين الجدد وفعاليات التوظيف.
- إعداد تقارير مؤشرات التوظيف وتحديثها باستمرار.
- متابعة المرشحين والتحقق من المراجع.
- مشاركة المستجدات مع مديري التوظيف ومسؤولي التوظيف وفرق البرامج.
- التحقق من طلبات التوظيف والحفاظ على دقة الأوصاف الوظيفية.
- الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للبرنامج ومعايير التدقيق.
- المساعدة في تنسيق الفوترة والحفاظ على دقة التقارير.
- تنسيق إرسال السير الذاتية وتوزيع طلبات التوظيف ومهام تهيئة الموظفين الجدد.
- اقتراح سبل لتحسين الإجراءات.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في تنسيق التوظيف أو دعم الموارد البشرية أو العمل الإداري.
- شهادة الثانوية العامة.
- معرفة عملية بأنظمة تتبّع طلبات التوظيف مثل Taleo أو Avature.
- إجادة استخدام Microsoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint.
- تُعد الخبرة في تحليل البيانات أو إعداد التقارير ميزة إضافية.
- يُعد الاطلاع على إجراءات الامتثال والتدقيق ميزة إضافية.
- تُعد المعرفة بمؤشرات التوظيف واتفاقيات مستوى الخدمة للبرامج ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في دعم فعاليات التوظيف أو برامج تهيئة الموظفين الجدد ميزة إضافية.
- مهارات تواصل واضحة ومهنية.
- القدرة على توقّع احتياجات العملاء وحل المشكلات بصورة استباقية.
- مهارات قوية في ترتيب الأولويات وإدارة الوقت.
- القدرة على إنجاز عمل عالي الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
- القدرة على استخدام المؤشرات لدعم القرارات وإعداد التقارير.
- القدرة على التعاون بفاعلية.
- القدرة على التكيف مع الأدوات والاتجاهات الجديدة.
المزايا
- إمكانية الاستفادة من فرص التعلم والتطوير والتوجيه.
- بيئة عمل تعاونية وشاملة.
- فرص للنمو والمساهمة وبناء مسيرة مهنية مستدامة.
- ترتيب عمل عن بُعد.