LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
HR technológieZdravotná starostlivosť
Consumer Direct Care Network pôsobí na rozhraní zdravotnej starostlivosti a personálnych technológií a podporuje domácu starostlivosť riadenú samotnými prijímateľmi. Jej služby pomáhajú ľuďom, ktorí si zabezpečujú vlastnú osobnú starostlivosť, zvládať administratívu spojenú so samostatne riadenými službami vrátane miezd opatrovateľov, administrácie zamestnávateľa v zastúpení, školení, preverovania minulosti, dodržiavania predpisov a prepojenia na zdroje starostlivosti. Spoločnosť podporuje účastníkov programov Medicaid a podobných programov dlhodobej starostlivosti riadených samotnými prijímateľmi, ako aj ľudí hľadajúcich pomoc v domácnosti, a zároveň pomáha opatrovateľom v samostatne riadených programoch pracovať v rámci požadovaného administratívneho systému.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Vzdialený koordinátor ľudských zdrojov

Consumer Direct Care Network hľadá vzdialeného koordinátora ľudských zdrojov na podporu domácich a komunitných opatrovateľských služieb. Práca zahŕňa administratívu HR, nástup zamestnancov, reporting, dodržiavanie predpisov, personálne záznamy a odpovede na otázky zamestnancov.

USSpojené štáty
20 $ – 21 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Poskytuje každodennú administratívnu podporu tímu ľudských zdrojov.
  • Pomáha overovať oprávnenie individuálnych poskytovateľov pracovať.
  • Používa nástroje HRIS a Excel na prípravu personálnych výkazov a priebežných ukazovateľov pracovnej sily.
  • Podporuje nástup zamestnancov na miestnych aj vzdialených pracoviskách.
  • Odpovedá na otázky a požiadavky v oblasti ľudských zdrojov od interných tímov aj externých kontaktov.
  • Koordinuje žiadosti o vyšetrovanie týkajúce sa individuálnych poskytovateľov prostredníctvom procesu príjmu podnetov na linke HAD/AEN.
  • Vedie personálne spisy a chráni dôverné informácie.
  • Vybavuje žiadosti o dávky v nezamestnanosti.
  • Podporuje procesy nástupu nových zamestnancov a ukončenia pracovného pomeru, ako aj ďalšie činnosti na zabezpečenie súladu s predpismi v oblasti ľudských zdrojov.
  • Organizuje stretnutia a podujatia HR a aktualizuje programy stretnutí.
  • Pomáha pri interných a externých auditoch súladu s predpismi.
  • Reviduje štandardné pracovné postupy a pracovné pomôcky.
  • Sleduje postupy v oblasti ľudských zdrojov a nové trendy.
  • Na požiadanie pripravuje alebo pomáha pripravovať korešpondenciu.
  • Spravuje prichádzajúcu a odchádzajúcu poštu.
  • Vykonáva ďalšie súvisiace úlohy podľa zadania.

Požiadavky

  • Aspoň dva roky relevantnej pracovnej praxe alebo zodpovedajúca kombinácia vzdelania a skúseností.
  • Skúsenosti s Microsoft Office 365, najmä s programami Word, Excel, PowerPoint a Outlook.
  • Skúsenosti s platformou HRIS, napríklad Workday.
  • Výborné organizačné a medziľudské schopnosti.
  • Výborné písomné aj ústne komunikačné schopnosti.
  • Zamestnanci pracujúci na diaľku alebo hybridne musia mať vlastné spoľahlivé internetové pripojenie.
  • Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch podľa zákona.
  • Zamestnávateľ neposkytuje vízové sponzorstvo ani predĺženie programu STEM OPT.
  • Schopnosť pravidelne sedieť, hovoriť alebo počúvať; často vykonávať opakované pohyby rúk a manipulovať s predmetmi alebo ich cítiť; a stáť, chodiť, naťahovať sa, predkláňať sa alebo zdvíhať predmety s hmotnosťou do 20 libier.

Benefity

  • Práca, ktorá pomáha druhým.
  • Živé, tímovo orientované pracovné prostredie.
  • Pocit naplnenia z toho, že svojou prácou a jej vplyvom na životy ľudí, ktorým sa poskytujú služby, prinášate zmenu.
  • Odborné školenia na rozvoj zručností a kariérny rast.
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Dovolenka sa pripisuje v rozsahu 3,07 hodiny za výplatné obdobie a možno ju čerpať po jej pripísaní.
  • Podiel na zisku pre zamestnancov s dobrým pracovným hodnotením.
  • Dva platené pohyblivé sviatky.
  • Deväť platených federálnych sviatkov.
  • Bezpečná nemocenská dovolenka sa pripisuje v rozsahu jednej hodiny za každých 30 odpracovaných hodín a možno ju čerpať po jej pripísaní.
  • Možnosť okamžitého čerpania zárobku.
  • Dôchodkový plán 401(k) s dobrovoľným príspevkom spoločnosti.
  • Životné poistenie hradené spoločnosťou.
  • Doplnkové životné poistenie, poistenie pre prípad úrazu, závažného ochorenia a hospitalizácie.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Účet flexibilných výdavkov.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Poistenie domácich zvierat.

Súvisiace pracovné ponuky

Acoustic

Koordinátor/ka personálnych operácií na diaľku v Acoustic

Acoustic
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BPohostinstvoPoradenstvoPotraviny a nápoje
USSpojené štáty
60 000 $ – 75 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Koordinujte HR systémy, podporu náboru, benefity a procesy počas celého zamestnaneckého cyklu v globálnych tímoch spoločnosti Acoustic. Podporujte zamestnancov a kandidátov a zároveň udržiavajte presné záznamy a súlad personálnych procesov s predpismi.

Otvoriť
IGS Energy

HR generalista

IGS Energy
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Elektronické obchodovanieEnergetika
USSpojené štátyOHOhio
67 150 $ – 107 440 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora náboru, kariérneho rozvoja a vzťahov so zamestnancami v komerčnej a priemyselnej divízii IGS Energy. Spolupráca s manažérmi a vedením HR na plánovaní pracovnej sily a zlepšovaní skúseností zamestnancov.

Otvoriť
Baker Tilly US

Vzdialený HR konzultant – generalista

Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaStavebníctvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyPAPensylvániaTXTexasWIWisconsin
51 200 $ – 100 680 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte firemným klientom externú podporu v oblasti ľudských zdrojov, miezd, náboru a zamestnaneckých benefitov. Zabezpečujte súlad s predpismi, vzťahy so zamestnancami, údaje v ADP, nábor a správu benefitov.

Otvoriť
PuzzleHR

Generalista ľudských zdrojov na diaľku

PuzzleHR
201 – 500 Zamestnanci
B2BHR technológieNábor
USSpojené štáty
54 025 $ – 73 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podporujte klientov PuzzleHR v oblasti súladu s predpismi, nástupu zamestnancov, benefitov, vzťahov so zamestnancami a správy HRIS. Spolupracujte s internými tímami na skvalitňovaní HR služieb a procesov.

Otvoriť