LogoFresh Jobs Ahead
Acoustic
Acoustic
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BPohostinstvoPoradenstvoPotraviny a nápoje
Acoustic vyvíja softvér na zapájanie zákazníkov a analytiku digitálnych skúseností pre firmy. Jeho platforma Acoustic Connect pomáha tímom koordinovať kampane prostredníctvom e-mailu, SMS a MMS, mobilných push notifikácií a WhatsAppu, využívať zámer zákazníkov na tvorbu personalizovaných zákazníckych ciest a spravovať zákaznícke údaje a segmenty publika. Tealeaf od spoločnosti Acoustic analyzuje digitálne skúsenosti a odhaľuje poznatky o zákazníkoch, ktoré môžu firmám pomôcť zvýšiť konverzie a znížiť mieru odchodov. Acoustic pôsobí v oblastiach maloobchodu a elektronického obchodu, médií a zábavy, cestovania a pohostinstva, herného priemyslu a finančných služieb.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Koordinátor/ka personálnych operácií na diaľku v Acoustic

Koordinujte HR systémy, podporu náboru, benefity a procesy počas celého zamestnaneckého cyklu v globálnych tímoch spoločnosti Acoustic. Podporujte zamestnancov a kandidátov a zároveň udržiavajte presné záznamy a súlad personálnych procesov s predpismi.

USSpojené štáty
60 000 $ – 75 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Spravujte HR systémy spoločnosti Acoustic vrátane BambooHR, Workable a Culture Amp
  • Aktualizujte a kontrolujte záznamy o zamestnancoch, zabezpečujte súlad s predpismi v rôznych krajinách a zlepšujte pracovné postupy
  • Koordinujte náborovú administratívu, informovanie kandidátov, ponuky zamestnania, previerky a komunikáciu so zainteresovanými stranami
  • Spravujte HR schránku a odpovedajte na otázky zamestnancov o benefitoch a dokumentácii
  • Vybavujte žiadosti o potvrdenie zamestnania
  • Zabezpečujte prihlasovanie do benefitov, zmeny, ukončenia a podporu počas obdobia otvoreného prihlasovania
  • Poskytujte medzinárodným poskytovateľom benefitov mesačné aktualizácie počtu zamestnancov
  • Spravujte regionálne procesy a dokumentáciu pri nástupe a odchode zamestnancov
  • Spracúvajte formuláre I-9 a systém E-Verify pre zamestnancov v USA
  • Priraďujte školenia o súlade s predpismi a potvrdenia oboznámenia sa so zásadami, sledujte ich dokončenie a uchovávajte podpísané kontrolné zoznamy pri nástupe
  • Koordinujte HR, IT, zamestnancov a manažérov počas celého zamestnaneckého cyklu
  • Dokumentujte procesy a vytvárajte pracovné postupy, automatizácie a šablóny
  • Zastupujte tím People spoločnosti Acoustic voči kandidátom, novým zamestnancom a zamestnancom

Požiadavky

  • 1–2 roky skúseností v oblasti HR, koordinácie náboru alebo na podobnej administratívnej pozícii
  • Systematický prístup k tvorbe a realizácii procesov
  • Jasná písomná komunikácia s kolegami v rôznych časových pásmach
  • Dôslednosť, schopnosť rozpoznať vzorce v údajoch a ochota identifikovať a opravovať chyby
  • Schopnosť zvládať viacero požiadaviek a termínov v rýchlo sa meniacom prostredí
  • Diskrétnosť a zodpovedný prístup pri práci s citlivými informáciami
  • Pohodlie pri práci naprieč kultúrami a prispôsobovanie procesov miestnym pravidlám a zvyklostiam
  • Záujem o AI a ochota používať firemné nástroje umelej inteligencie
  • Motivácia učiť sa, rozvíjať, spravovať kľúčové HR úlohy a prispievať k celofiremným projektom
  • Výhodou: skúsenosti s HRIS alebo ATS
  • Výhodou: skúsenosti s podporou zamestnancov vo viacerých krajinách
  • Výhodou: skúsenosti v oblasti SaaS alebo technológií
  • Výhodou: skúsenosti s používaním nástrojov AI na automatizáciu alebo zrýchlenie administratívnej práce

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti a životné poistenie hradené spoločnosťou
  • Program 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Flexibilné platené voľno
  • Rodičovská dovolenka: 16 týždňov pre rodičov, ktorí dieťa porodia, a 12 týždňov pre ostatných rodičov

Súvisiace pracovné ponuky

IGS Energy

HR generalista

IGS Energy
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Elektronické obchodovanieEnergetika
USSpojené štátyOHOhio
67 150 $ – 107 440 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora náboru, kariérneho rozvoja a vzťahov so zamestnancami v komerčnej a priemyselnej divízii IGS Energy. Spolupráca s manažérmi a vedením HR na plánovaní pracovnej sily a zlepšovaní skúseností zamestnancov.

Otvoriť
Baker Tilly US

Vzdialený HR konzultant – generalista

Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaStavebníctvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyPAPensylvániaTXTexasWIWisconsin
51 200 $ – 100 680 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte firemným klientom externú podporu v oblasti ľudských zdrojov, miezd, náboru a zamestnaneckých benefitov. Zabezpečujte súlad s predpismi, vzťahy so zamestnancami, údaje v ADP, nábor a správu benefitov.

Otvoriť
PuzzleHR

Generalista ľudských zdrojov na diaľku

PuzzleHR
201 – 500 Zamestnanci
B2BHR technológieNábor
USSpojené štáty
54 025 $ – 73 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podporujte klientov PuzzleHR v oblasti súladu s predpismi, nástupu zamestnancov, benefitov, vzťahov so zamestnancami a správy HRIS. Spolupracujte s internými tímami na skvalitňovaní HR služieb a procesov.

Otvoriť
Consumer Direct Care Network

Vzdialený koordinátor ľudských zdrojov

Consumer Direct Care Network
HR technológieZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
20 $ – 21 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Consumer Direct Care Network hľadá vzdialeného koordinátora ľudských zdrojov na podporu domácich a komunitných opatrovateľských služieb. Práca zahŕňa administratívu HR, nástup zamestnancov, reporting, dodržiavanie predpisov, personálne záznamy a odpovede na otázky zamestnancov.

Otvoriť