Acoustic

501 – 1000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Élelmiszerek és italok Tanácsadás Vendéglátás

Az Acoustic ügyfélkapcsolati és digitálisélmény-elemző szoftvereket fejleszt vállalkozások számára. Az Acoustic Connect platform segítségével a csapatok összehangolhatják az e-mail-, SMS- és MMS-, mobil push- és WhatsApp-kampányokat, az ügyfelek szándékai alapján személyre szabott ügyfélutakat alakíthatnak ki, valamint kezelhetik az ügyféladatokat és a célközönség-szegmenseket. Az Acoustic Tealeaf a digitális élményeket elemzi, és olyan ügyfélismereteket tár fel, amelyek segíthetnek a vállalkozásoknak javítani a konverziót és csökkenteni a lemorzsolódást. Az Acoustic a kiskereskedelem és az e-kereskedelem, a média és a szórakoztatóipar, az utazás és a vendéglátás, a játékipar, valamint a pénzügyi szolgáltatások területén működő szervezeteket szolgál ki.

Állások a vállalatnál

Távmunka: People Operations koordinátor az Acousticnél

Koordinálja a HR-rendszereket, a toborzási támogatást, a juttatásokat és a munkavállalói életciklus folyamatait az Acoustic globális csapatai számára. Támogassa a munkavállalókat és a jelölteket, miközben pontos nyilvántartásokat és szabályoknak megfelelő HR-folyamatokat tart fenn.

5 nappal ezelőtt

Egyesült Államok

60 000 $ – 75 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Junior Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Leírás

Kezelje az Acoustic HR-rendszereit, köztük a BambooHR-t, a Workable-t és a Culture Ampet
Frissítse és ellenőrizze a munkavállalói nyilvántartásokat, tartsa fenn az országokon átívelő megfelelést, és fejlessze a munkafolyamatokat
Koordinálja a toborzás logisztikáját, a jelöltek tájékoztatását, az ajánlati leveleket, a háttérellenőrzéseket és az érintettekkel folytatott kommunikációt
Kezelje a HR-postafiókot, és válaszoljon a munkavállalók juttatásokkal és dokumentációval kapcsolatos kérdéseire
Intézze a munkaviszony-igazolási kérelmeket
Kezelje a juttatási programokba való belépést, módosításokat és megszüntetéseket, valamint az éves nyílt választási időszak támogatását
Küldjön havi létszámadatokat a nemzetközi juttatási szolgáltatóknak
Kezelje a regionális beléptetési és kiléptetési folyamatokat és dokumentációt
Dolgozza fel az I-9 űrlapokat, és intézze az E-Verify ellenőrzéseket az Egyesült Államokban dolgozók számára
Rendelje hozzá a megfelelőségi képzéseket és a szabályzatok elfogadását, kövesse nyomon a teljesítést, és őrizze meg az aláírt beléptetési ellenőrzőlistákat
Koordinálja a HR, az IT, a munkavállalók és a vezetők együttműködését a munkavállalói életciklus során
Dokumentálja a folyamatokat, és hozzon létre munkafolyamatokat, automatizmusokat és sablonokat
Képviselje az Acoustic People csapatát a jelöltek, az új belépők és a munkavállalók felé

Követelmények

1–2 év tapasztalat HR, toborzási koordináció vagy hasonló adminisztratív munkakör területén
Rendszerszemléletű hozzáállás a folyamatok kialakításához és végrehajtásához
Világos írásbeli kommunikáció a különböző időzónákban dolgozó kollégákkal
Kiemelkedő figyelem a részletekre, az adatokban megjelenő minták felismerésének képessége, valamint a hibák feltárására és javítására való hajlandóság
Több kérés és határidő egyidejű kezelése gyors tempójú munkakörben
Diszkréció és körültekintés az érzékeny információk kezelésekor
Magabiztos együttműködés különböző kultúrákban, valamint a folyamatok helyi szabályokhoz és normákhoz igazítása
Érdeklődés a mesterséges intelligencia iránt, és készség a vállalat AI-eszközeinek használatára
Motiváció a tanulásra, fejlődésre, az alapvető HR-feladatok ellátására és a vállalati szintű projektek támogatására
Előny: HR-információs rendszerrel (HRIS) vagy jelöltkövető rendszerrel (ATS) szerzett tapasztalat
Előny: Több országban dolgozó munkavállalók támogatásában szerzett tapasztalat
Előny: SaaS- vagy technológiai tapasztalat
Előny: Adminisztratív munka automatizálására vagy felgyorsítására szolgáló AI-eszközök használatában szerzett tapasztalat

Juttatások

Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
A vállalat által finanszírozott rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás, valamint életbiztosítás
Vállalati hozzájárulással működő 401(k) program
Rugalmas fizetett szabadság
Szülői szabadság: a szülő anyáknak 16 hét, a nem szülő szülőknek 12 hét

Kapcsolódó állások

1001 – 5000 Alkalmazottak

E-kereskedelem Energia

Egyesült Államok

Ohio

67 150 $ – 107 440 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Junior Középhaladó Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Támogassa a toborzást, a karrierfejlesztést és a munkavállalói kapcsolatokat az IGS Energy kereskedelmi és ipari üzletágában. A munkaerő-tervezés és a munkavállalói élmény erősítése érdekében működjön együtt vezetőkkel és HR-vezetőkkel.

Megnyitás

5001 – 10 000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Egészségügy Építőipar Logisztika

51 200 $ – 100 680 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Junior Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Külső HR-, bérszámfejtési, toborzási és juttatási támogatást nyújtson üzleti ügyfeleknek. Gondoskodjon a megfelelésről, a munkavállalói kapcsolatokról, az ADP-adatokról, a felvételről és a juttatások adminisztrációjáról.

Megnyitás

201 – 500 Alkalmazottak

B2B HR-technológia Toborzás

Egyesült Államok

54 025 $ – 73 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Junior Középhaladó Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Támogassa a PuzzleHR ügyfeleit a megfelelőség, a beléptetés, a juttatások, a munkavállalói kapcsolatok és a HR információs rendszerek kezelése terén. Dolgozzon együtt a belső csapatokkal a HR-szolgáltatások és folyamatok fejlesztésén.

Megnyitás

Egészségügy HR-technológia

Egyesült Államok

20 $ – 21 $ / óra

Távoli Teljes munkaidő Junior Középhaladó Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

A Consumer Direct Care Network távoli munkavégzésre keres HR-koordinátort az otthoni és közösségi alapú gondozási szolgáltatások támogatására. A feladatkör a HR-adminisztrációra, a beléptetésre, a jelentésekre, a megfelelőségre, a munkavállalói nyilvántartásokra és a személyzeti megkeresésekre terjed ki.

Megnyitás

5001 – 10 000 Alkalmazottak

B2B HR-technológia Toborzás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Junior Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Támogassa távolról a ManpowerGroup Talent Solutions toborzási műveleteit. Koordinálja a jelöltkövetést, az interjúkat, a beléptetést, a jelentéskészítést, valamint a jelöltekkel és ügyfelekkel folytatott kommunikációt.

Megnyitás

Távmunka: People Operations koordinátor az Acousticnél

Leírás

Követelmények

Juttatások

Kapcsolódó állások

HR általános ügyintéző

Távmunka HR-tanácsadó, generalista

Távmunka humánerőforrás-generalista

Távoli HR-koordinátor

Távoli HR-koordinátor — Egyesült Államok