Acoustic
Acoustic
Acoustic razvija softver za angažiranje kupaca i analitiku digitalnog iskustva za tvrtke. Njegova platforma Acoustic Connect pomaže timovima usklađivati kampanje putem e-pošte, SMS-a i MMS-a, mobilnih push obavijesti i WhatsAppa, koristiti namjere kupaca za oblikovanje personaliziranih korisničkih putovanja te upravljati podacima o kupcima i segmentima publike. Tealeaf tvrtke Acoustic analizira digitalna iskustva kako bi otkrio uvide o kupcima koji tvrtkama mogu pomoći povećati konverzije i smanjiti napuštanje. Acoustic pruža usluge organizacijama u maloprodaji i e-trgovini, medijima i zabavi, putovanjima i ugostiteljstvu, igrama te financijskim uslugama.

Koordinator/ica kadrovskih operacija na daljinu u Acousticu

Koordinirajte HR sustave, podršku pri zapošljavanju, pogodnosti i procese tijekom cijelog radnog ciklusa za globalne timove tvrtke Acoustic. Podržavajte zaposlenike i kandidate uz vođenje točnih evidencija i usklađenih kadrovskih procesa.

Opis

  • Upravljajte HR sustavima tvrtke Acoustic, uključujući BambooHR, Workable i Culture Amp
  • Ažurirajte i provjeravajte evidencije zaposlenika, održavajte usklađenost među državama i poboljšavajte tijekove rada
  • Koordinirajte logistiku zapošljavanja, obavijesti kandidatima, ponude za posao, provjere prošlosti i komunikaciju s dionicima
  • Upravljajte HR ulaznom poštom i odgovarajte na pitanja zaposlenika o pogodnostima i dokumentaciji
  • Obrađujte zahtjeve za potvrdu zaposlenja
  • Administrirajte prijave za pogodnosti, izmjene i odjave te pružajte podršku tijekom otvorenog upisnog razdoblja
  • Međunarodnim pružateljima pogodnosti dostavljajte mjesečne podatke o broju zaposlenika
  • Upravljajte regionalnim procesima i dokumentacijom pri zapošljavanju i odlasku zaposlenika
  • Obrađujte obrasce I-9 i E-Verify za zaposlenike u SAD-u
  • Dodjeljujte obuke o usklađenosti i potvrde prihvaćanja pravila, pratite dovršetak te čuvajte potpisane popise za provjeru pri uvođenju u posao
  • Koordinirajte HR, IT, zaposlenike i voditelje tijekom cijelog radnog ciklusa
  • Dokumentirajte procese te izrađujte tijekove rada, automatizacije i predloške
  • Predstavljajte Acousticov People tim kandidatima, novim zaposlenicima i zaposlenicima

Zahtjevi

  • 1–2 godine iskustva u HR-u, koordinaciji zapošljavanja ili sličnoj administrativnoj ulozi
  • Sustavan pristup osmišljavanju i provedbi procesa
  • Jasna pisana komunikacija s kolegama u različitim vremenskim zonama
  • Izrazita pažnja prema detaljima, sposobnost uočavanja obrazaca u podacima te spremnost na prepoznavanje i ispravljanje pogrešaka
  • Sposobnost upravljanja višestrukim zahtjevima i rokovima u dinamičnom okruženju
  • Diskrecija i pažljivost pri rukovanju osjetljivim informacijama
  • Ugodan rad u različitim kulturama i prilagođavanje procesa lokalnim pravilima i običajima
  • Zanimanje za umjetnu inteligenciju i spremnost na korištenje alata tvrtke temeljenih na AI-ju
  • Motivacija za učenje i razvoj, vođenje ključnih HR poslova i doprinos projektima na razini tvrtke
  • Prednost: iskustvo s HRIS-om ili ATS-om
  • Prednost: iskustvo u pružanju podrške zaposlenicima u više država
  • Prednost: iskustvo u SaaS-u ili tehnologiji
  • Prednost: iskustvo s alatima umjetne inteligencije za automatizaciju ili ubrzavanje administrativnog rada

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje
  • Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invaliditeta te životno osiguranje koje financira tvrtka
  • Program 401(k) uz doprinos tvrtke
  • Fleksibilni plaćeni dopust
  • Roditeljski dopust: 16 tjedana za roditelje koji su rodili i 12 tjedana za roditelje koji nisu rodili

Povezani poslovi

IGS Energy

HR generalist

IGS Energy
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaEnergetika

Podrška zapošljavanju, razvoju karijere i odnosima sa zaposlenicima u poslovnoj jedinici IGS Energyja za komercijalne i industrijske klijente. Suradnja s menadžerima i vodstvom ljudskih resursa radi boljeg planiranja radne snage i iskustva zaposlenika.

Otvori
Baker Tilly US

HR konzultant opće prakse na daljinu

Baker Tilly US

Pružajte poslovnim klijentima vanjsku podršku u području ljudskih potencijala, obračuna plaća, zapošljavanja i pogodnosti za zaposlenike. Vodite brigu o usklađenosti, odnosima sa zaposlenicima, podacima u ADP-u, zapošljavanju i administraciji pogodnosti.

Otvori
PuzzleHR

Generalist za ljudske resurse na daljinu

PuzzleHR
201 – 500 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaZapošljavanje

Pružajte podršku klijentima PuzzleHR-a u području usklađenosti, uvođenja u posao, pogodnosti, odnosa sa zaposlenicima i administracije sustava HRIS. Surađujte s internim timovima na unaprjeđenju HR usluga i procesa.

Otvori
Consumer Direct Care Network

Udaljeni koordinator ljudskih resursa

Consumer Direct Care Network

Consumer Direct Care Network traži udaljenog koordinatora ljudskih resursa za podršku uslugama skrbi u domu i zajednici. Posao obuhvaća administraciju HR-a, uvođenje zaposlenika u posao, izvještavanje, usklađenost, evidenciju zaposlenika i odgovaranje na njihove upite.

Otvori
ManpowerGroup Talent Solutions

Koordinator/ica ljudskih resursa na daljinu — Sjedinjene Američke Države

ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaZapošljavanje

Podržavajte aktivnosti zapošljavanja tvrtke ManpowerGroup Talent Solutions na daljinu. Koordinirajte evidenciju kandidata, razgovore, uvođenje u posao, izvještavanje i komunikaciju s kandidatima i klijentima.

Otvori