LogoFresh Jobs Ahead
Acoustic
Acoustic
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиХотелиерствоХрани и напитки
Acoustic разработва софтуер за ангажиране на клиенти и анализ на дигиталното изживяване за бизнеса. Платформата Acoustic Connect помага на екипите да координират кампании по имейл, SMS и MMS, чрез мобилни push известия и WhatsApp, да използват намеренията на клиентите за създаване на персонализирани пътувания и да управляват клиентски данни и сегменти от аудиторията. Tealeaf by Acoustic анализира дигиталните изживявания и извежда полезни за бизнеса клиентски прозрения, които могат да помогнат за увеличаване на конверсиите и намаляване на отпадането. Acoustic обслужва организации в търговията на дребно и електронната търговия, медиите и развлеченията, пътуванията и хотелиерството, игрите и финансовите услуги.
LinkedIn
Работни места в компанията

Координатор/ка на операциите по управление на персонала от разстояние в Acoustic

Координирайте HR системи, подкрепа при подбора, придобивки и процеси през целия служебен цикъл за глобалните екипи на Acoustic. Подкрепяйте служители и кандидати, като поддържате точни записи и съобразени с изискванията процеси по управление на персонала.

USСъединени щати
60 000 $ – 75 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Управлявайте HR системите на Acoustic, включително BambooHR, Workable и Culture Amp
  • Актуализирайте и проверявайте досиетата на служителите, поддържайте съответствие между държавите и подобрявайте работните процеси
  • Координирайте логистиката по наемането, актуализациите към кандидатите, офертите за работа, проверките на миналото и комуникацията със заинтересованите страни
  • Управлявайте HR пощенската кутия и отговаряйте на въпроси на служители относно придобивки и документация
  • Обработвайте заявки за удостоверяване на трудова заетост
  • Администрирайте записването за придобивки, промените и прекратяването им, както и подкрепата през периода за отворено записване
  • Предоставяйте месечни актуализации за броя на служителите на международните доставчици на придобивки
  • Управлявайте регионалните процеси и документация при постъпване и напускане на служители
  • Обработвайте формуляри I-9 и E-Verify за служители в САЩ
  • Възлагайте обучения за съответствие и потвърждения за запознаване с политики, следете изпълнението и съхранявайте подписани контролни списъци за въвеждане в работата
  • Координирайте HR, IT, служителите и мениджърите през целия служебен цикъл
  • Документирайте процеси и създавайте работни потоци, автоматизации и шаблони
  • Представлявайте екипа People на Acoustic пред кандидатите, новоназначените и служителите

Изисквания

  • 1–2 години опит в HR, координация на подбора или сходна административна роля
  • Системен подход към изграждането и изпълнението на процеси
  • Ясна писмена комуникация с колеги в различни часови зони
  • Силно внимание към детайлите, способност за откриване на закономерности в данните и готовност за идентифициране и коригиране на грешки
  • Способност за управление на множество заявки и срокове в динамична работна среда
  • Дискретност и внимателно боравене с чувствителна информация
  • Умение за работа в различни култури и адаптиране на процеси към местните правила и норми
  • Интерес към изкуствения интелект и готовност за използване на AI инструментите на компанията
  • Мотивация за учене и развитие, управление на основните HR дейности и принос към проекти на ниво компания
  • Предимство: опит с HRIS или ATS
  • Предимство: опит в подкрепа на служители в няколко държави
  • Предимство: опит в SaaS или технологичния сектор
  • Предимство: опит с AI инструменти за автоматизиране или ускоряване на административна работа

Придобивки

  • Здравно, стоматологично и зрително осигуряване
  • Финансирани от компанията застраховки за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност и животозастраховане
  • Програма 401(k) с доплащане от компанията
  • Гъвкав платен отпуск
  • Родителски отпуск: 16 седмици за родителите, които раждат, и 12 седмици за родителите, които не раждат

Свързани работни места

IGS Energy

Специалист по човешки ресурси

IGS Energy
1001 – 5000 Служители
Електронна търговияЕнергетика
USСъединени щатиOHОхайо
67 150 $ – 107 440 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подкрепяйте набирането на персонал, кариерното развитие и отношенията със служителите в търговското и индустриалното направление на IGS Energy. Партнирайте си с мениджъри и ръководители по човешки ресурси за по-добро планиране на работната сила и преживяването на служителите.

Отвори
Baker Tilly US

Дистанционен HR консултант – общ профил

Baker Tilly US
5001 – 10 000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеЛогистикаСтроителство
USСъединени щатиPAПенсилванияTXТексасWIУисконсин
51 200 $ – 100 680 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Предоставяйте външна подкрепа на бизнес клиенти по въпросите на човешките ресурси, заплатите, набирането на персонал и придобивките. Отговаряйте за нормативното съответствие, отношенията със служителите, данните в ADP, набирането и администрирането на придобивки.

Отвори
PuzzleHR

Специалист по човешки ресурси от разстояние

PuzzleHR
201 – 500 Служители
B2BHR технологииПодбор на персонал
USСъединени щати
54 025 $ – 73 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте клиентите на PuzzleHR по въпросите за съответствие с изискванията, въвеждане в работата, придобивки, отношения със служителите и администриране на HRIS. Работете с вътрешните екипи за подобряване на HR услугите и процесите.

Отвори
Consumer Direct Care Network

Дистанционен координатор по човешки ресурси

Consumer Direct Care Network
HR технологииЗдравеопазване
USСъединени щати
20 $ – 21 $ / час
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Consumer Direct Care Network търси дистанционен координатор по човешки ресурси в подкрепа на услугите за грижи в дома и общността. Работата включва HR администрация, въвеждане на служители, отчетност, спазване на изискванията, досиета на служителите и отговори на запитвания.

Отвори
ManpowerGroup Talent Solutions

Координатор по човешки ресурси — дистанционно — Съединени щати

ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Служители
B2BHR технологииПодбор на персонал
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте дистанционно дейностите по подбор на персонал на ManpowerGroup Talent Solutions. Координирайте проследяването на кандидати, интервютата, въвеждането в работата, отчетността и комуникацията с кандидати и клиенти.

Отвори